Descriptif du poste
Rattaché à un chef de mission, vous êtes en charge d'un portefeuille d'expertise comptable et de CAC, de secteurs et tailles variés. En expertise, dans un premier temps sur la tenue de vos dossiers, vous êtes accompagné dans la constitution d'un dossier de travail ou dans la révision de vos dossiers, jusqu'aux bilans et liasses. Concernant vos mandats, vous intervenez progressivement sur l'ensemble des cycles, jusqu'aux notes de synthèse.
Vous avez également la possibilité de participer à des missions à forte valeur ajoutée, et plus exceptionnelles (commissariat aux apports, à la fusion, ...).



Métier(s) de référencement
Exper t comptable - Comptable
Descripti on du profil
Justifiant d'une première expérience réussie en cabinet comptable, vous souhaitez mettre à profit votre rigueur, vos qualités d'écoute, votre esprit d'initiative et votre sens du relationnel. Par ailleurs, vous êtes à la recherche d'une structure à même de vous ancien et de vous proposer des conditions de travail agréables.

Possib ilité d'effectuer le stage d'expertise comptable.
Expérien ce dans le poste
Minimum 2 ans
Localisation du poste
Paris 15 - 75

a.delavaud@noos.fr

MISSION GÉNÉRALE
Nous recherchons le.la Gestionnaire Paie (H/F) qui intégrera notre équipe au sein de la Direction Régionale basée à Saint-Herblain (44), pour accompagner notre développement.

No us vous confierons la gestion autonome d'un portefeuille.
Dans le cadre des process du Groupe, vous traiterez les informations transmises par les managers opérationnels et par votre interlocuteur RH dédié en agence, pour créer les dossiers salariés, établir et contrôler les paies.
Vous serez également chargé.e d’établir les déclarations liées à la paie concernant le salarié (AED, Attestations salaire...), et de gérer les dossiers en lien avec la paie (prévoyance, saisies...).

PROF IL, EXPÉRIENCE, FORMATION
Au-delà des missions, il y a une personne....

Nous vous espérons de formation RH ou comptable, avec une expérience significative dans le domaine de la paie, idéalement sur HRaccess.
De bonnes bases en droit du travail, et une maîtrise des règles s’appliquant aux temps partiels et à la gestion des CDD constituent indéniablement un atout supplémentaire pour réussir à ce poste.

Au-delà de votre expertise dans le domaine de la paie, nous serons très attentifs à votre rigueur et à votre autonomie, de réelles qualités relationnelles et un sens du service avéré étant également inhérents au poste.
Si vous appréciez de travailler en équipe, cela fera clairement la différence.

Enfin , pour accompagner l'entreprise dans la digitalisation de ses process (numérisation des dossiers salarié, portail salarié....), il est nécessaire que vous soyez globalement à l'aise avec les outils numériques.

DÉTAI LS DU POSTE
Pour le portefeuille qui vous est confié,

Vous garantissez le traitement des informations nécessaires à l'établissement de la paie :

Création des dossiers du personnel dans la solution paie
Saisie et contrôle des éléments contractuels du personnel (saisie des contrats, avenants..)
Saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, heures complémentaires, acomptes, saisies…)
Calcul et saisie d'éléments de paie (indemnités de rupture, complément employeur...)
Contr ôle des pointages et régularisations en liaison avec les managers

Vous procédez au contrôle de la paie (bulletins et états de contrôle)

Vous établissez les soldes de tout compte (calcul des indemnités) et documents de sortie

Vous établissez les attestations de salaire (arrêts maladie, AT..)

Vous gérez les dossiers liés à la paie concernant le salarié (dossier prévoyance, saisies, mutuelle...)

Vous êtes l’interlocuteur des managers et de l’assistante RH, et des salariés pour toutes les questions relatives à la paie.

Vous êtes également l’interlocuteur des administrations sociales et fiscales.


Ce poste est à pourvoir dès à présent, à temps plein,

avec un salaire annuel de 26 à 30 K€ (selon votre profil)

marion.janssens@derichebourg.com

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Nous proposons un terrain d'accueil pour un contrat en alternance pour la préparation de la licence ou du DCG.
Nous recherchons impérativement une personne qui a déjà exercé le métier de comptable et qui reprend/poursuit ses études.

Nous sommes une association de 25 personnes œuvrant pour la solidarité internationale.

L es principales activités seront :

• La réalisation de la comptabilité de l’association
o Ten ue de la comptabilité quotidienne : saisie des factures, CB, notes de frais etc.
o Suivi de la comptabilité générale et analytique.
o Saisi e des OD de salaires
o Tenue du journal de banque : suivi des encaissements, préparation des décaissements, rapprochement et suivi de trésorerie
o Etabli ssement des déclarations mensuelles et trimestrielles, DADS 2, impôts sur les sociétés, AGESSA
o Clôture annuelle et à l’établissement du bilan financier
o Prépara tion et suivi des audits des programmes et de la Guilde

• La gestion et la continuité des services généraux
o Suivi des contrats en cours.
o Optimisati on des conditions contractuelles. (Coûts / qualité)
o Suivis des interventions des prestataires.
o Propositions d’amélioration des prestations

• L’assistanat de direction
o Aide à la rédaction des PV de CA et AG.
o Suivis des circuits de signature et développement des signatures électroniques.
o Mi se en place d’une cartographie des engagements de l’association.
o Cl assement et archivage des éléments comptables et juridique (papier et intranet).

delphine.hugues@la-guilde.org

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Réf. : OFFRE - 219 106 Rodez (12 - Aveyron)
Type de contrat : CDI
Expérience : 5-7 ans
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :
Je recherche pour mon client basé à Rodez, spécialiste de la Gestion et la Comptabilité, un Chef de Mission
Comptable F/H.

Poste proposé :
En lien direct avec l’Expert-Comptable, vous suivez un portefeuille diversifié de TPE et PME adhérentes.
Vous réalisez les travaux de révision comptable, de clôture des comptes, de fiscalité, de conseil et d’organisation
avec votre équipe (8 à 12 personnes).
Vous faites preuve d'autonomie et savez fédérer l'équipe que vous supervisez :
- intégration
- formation
- accompagnement
- organisation et suivi de l'activité (reporting)

Profi l recherché :
Vous êtes titulaire du DSCG et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Cabinet Comptable.
Rémunéra tion de 35 à 60kEUR (négociable selon profil).
Poste en CDI basé à Rodez
Déplacements occasionnels à prévoir sur le département
Merci d'adresser votre candidature à Valérie REY sous référence VREC06042021
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=XmSzJXBW1b mT4urMOV9uhg==

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Réf. : OFFRE - 215 514
Localisation : Rodez (12 - Aveyron)
Type de contrat : CDI
Expérience : 1-2 ans
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :
Je recherche pour mon client, spécialiste de la Gestion et la Comptabilité, un Expert Comptable Mémorialiste F/H.

Poste proposé :
Vous suivez un portefeuille diversifié de TPE PME adhérentes.
Vous intervenez dans les entreprises adhérentes et les accompagnez dans leurs projets de gestion, développement ou restructuration.
Vo us effectuez une veille technique et législative dans les domaines comptable, fiscal et juridique.
Vous animez et fédérez l'équipe des Responsables de Groupe.
Vous participez au Comité de Direction.
Vous recevez et renseignez les prospects : étude de faisabilité et proposition de missions.
Vous représentez l'Association auprès des organismes consulaires, des partenaires économiques.
Vous tutorez et encadrez les salariés experts comptables stagiaires.

Profi l recherché :
Titulaire du DSCG, vous poursuivez votre cursus pour obtenir le DEC.
Rémunération selon profil : 35 à 50kEUR
Poste en CDI à quelques minutes de Rodez
Déplacements occasionnels à prévoir sur le département
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=yXLKpFuMwO vjdMxMbVBeQg==

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Présentation de la structure
Créée en 2006 comme nouveau modèle collectif pour réussir son entrepreneuriat, la CAE CLARA est une SCOP Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) ayant pour objectif la structuration des activités professionnelles du secteur culturel. En 2012, la société de production CLARAbis a été créée pour les professionnels de l'audiovisuel, du
numérique et du multimédia, et en 2015, l'établissement CLARA Artisans pour les artisans créateurs.

L’équi pe, composée de 7 personnes, gère la comptabilité de 100 « entrepreneurs-salari és » (statut issue de la loi ESS de Juillet 2014). Le service comptable gère de A à Z la gestion commerciale et salariale des marques qui composent la coopérative en complément de l’accompagnement stratégique, entrepreneurial et administratif
dispe nsé par les autres services dans le cadre d’un parcours d’accompagnement progressif.
Notre mission : partager les besoins des entrepreneurs culturels et mettre à disposition un hébergement juridique ; des outils ; du conseil au développement et des réseaux pour entreprendre.
Nos objectifs : créer de la collaboration, de l'artistique, de l'entrepreneuriat et de la mutualisation sur des projets riches de valeurs, de sens, d’innovation et de mise en pratiques concrètes !
Nos moyens : un parcours d'accompagnement progressif, un statut innovant " entrepreneur-salarié -associé", engagé dans le respect de la sécurisation du parcours et des besoins des entrepreneurs.

Ra ttaché(e) et en binôme avec le Chargé de comptabilité, vos tâches seront notamment :
- Validation des documents commerciaux
- Validation mensuelle des notes de dépenses
- Export/Retraitement/ Import de la banque
- Export/Retraitement/ Import des factures de ventes
- Export/Retraitement/ Import des notes de dépenses
- Saisie des éléments comptables
- Assistanat paie/sociale
Toutes les missions pré citées font l’objet d’une procédure constante. Ainsi 100% de vos ouvrages sont écrits, détaillés, imagés afin de faciliter la prise en main du poste.

Profil du poste :
De formation de type BTS Comptabilité/Finance
Dans l’exercice quotidien de vos missions vous répondez aux requêtes des entrepreneurs et vos collègues avec prévenance avec un bon rédactionnel. Autonome sur votre poste vous alliez rigueur et discrétion. Vous avez une appétence certaine pour l’outil informatique (Comptabilité full web, Excel, ERP, Plateforme collaborative).

D ate limite des candidatures : 16 juillet 2021
Email : compta@cae-clara.fr

Lieu : Pantin 93 - CAE CLARA à la Cité Fertile
Date d’intégration : 1er Septembre 2021

Type d’emploi : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage (1 an)

Durée hebdomadaire : Selon convention (contrat de professionnalisation ou apprentissage)
Rému nération : Rémunération minimum en vigueur

compta@cae-clara.fr

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Date : 07/06/2021
Réf. : OFFRE - 229 430
Type de contrat : CDI
Expérience : 2-5 ans
Localisation : 67960 Entzheim (67 - Bas-Rhin)
Formation : BAC+3

Description de l'entreprise :
Société spécialisée dans son domaine recrute afin de renforcer l'équipe en place, un comptable F/H

Poste proposé :
En collaboration avec la direction de projet et intégré au pôle finance, votre rôle sera de tenir la comptabilité générale des deux entités et de garantir la fiabilité des données comptables. Vos principales missions seront les suivantes :
- Prise en charge de l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'élaboration des états financiers annuels (opérations d'inventaire, bilan, compte de résultat et annexe)
- Gestion de la comptabilité clients : Facturation, suivi des règlements, relances...
- Gestion de la comptabilité fournisseurs : Enregistrement des factures, préparation des virements, règlements... Suivi de la trésorerie et des immobilisations,
- Etablissement des déclarations fiscales
- Fournir de manière ponctuelle ou régulière les informations financières demandées par la Direction ou les organismes extérieurs

Profil recherché :
De formation supérieure en comptabilité/gestion (type BTS-DCG), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire de 5 ans minimum. La maîtrise du logiciel ADONIX - SAGE est un atout.
Vous êtes consciencieux, organisé et autonome. Vous avez un bon sens du relationnel et avez envie de vous investir sur un poste complet.
Le dynamisme de notre société est un cadre propice au développement de nouvelles compétences et à la compréhension des mécanismes d’une société de services.
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=8S5Ua7HOZn 35pbsS7tvuvw=

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Nous proposons une alternance dans un cabinet d'architecture réputé pour assister les équipes administratives:

Préparation des documents comptables
Suivi de trésorerie et prévisionnel
Factur ation et recouvrement (selon avancement des projets et des chantiers)

Equipe : 15 personnes , en France (une centaine au Brésil)
Lieu de travail: 75009

plusieurs options d'alternances sont envisagées et en fonction du profil, le poste peut être modifié selon les besoins.

anne@triptyquearchitecture.com

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Date : 03/06/2021
Localisa tion : Paris, 75016
Réf. : ES-AMe-AUDIT INTERNE-Mai21-129
P aris - 16ème arrondissement (75 - Paris)
Type de contrat : Alternance
Expérien ce : 2-5 ans
Formation : BAC+4


Description de l'entreprise :

Union nationale de coopératives agricoles françaises, InVivo réunit 201 coopératives adhérentes, qui rassemblent près de 300 000 agriculteurs, soit plus de la moitié de la ferme France. La raison d'être d'InVivo est de fédérer les coopératives pour transformer durablement l'agriculture et assurer la qualité alimentaire, en France et dans le monde. InVivo relève ce challenge grâce à des solutions innovantes et responsables, au bénéfice des agriculteurs et des consommateurs. Organisé autour de trois pôles d'activités : Bioline by InVivo (agriculture), InVivo Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et InVivo Wine ainsi qu'une entité transverse dédiée à l'innovation
- InVivo Digital Factory, le groupe InVivo rassemble 5500 collaborateurs en France et dans 19 pays dans le monde. Afin de conduire la transition agricole et alimentaire qui s'impose, pour les coopératives, les agriculteurs et les consommateurs, InVivo s'appuie sur son plan stratégique 2030 by InVivo qui fixe trois orientations stratégiques :
- Devenir une référence mondiale dans les solutions innovantes et numériques tout en préservant la planète ;
- Investir dans les métiers de l'agriculture et de l'alimentation du futur pour créer des champions français ;
- Contribuer à la croissance économique et au rayonnement de l'agriculture et de l'agroalimentaire français dans le monde.

Poste proposé :

L'Audit Interne InVivo est garant de la maîtrise des risques à travers 3 missions principales :
- Le contrôle interne
- Le risk management
- L'audit interne Il intervient également, à la demande de la direction générale, dans le cadre de missions spéciales (acquisitions, conformité...). Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Audit Interne, des risques et de la conformité, l'alternant participera à l'ensemble des activités du service :
- Missions d'audit interne dans le cadre du plan d'audit annuel ;
- Déploiement du référentiel de contrôle interne Groupe avec adaptations au niveau local ;
- Définition de dispositifs et procédures de contrôle interne adaptées aux différentes activités ;
- Accompagnement des opérationnels, en France et à l'international, dans la définition et l'optimisation des modes opératoires / process ;
- Animation des process de cartographie des risques et d'auto-évaluation ;
- Participation à des missions spéciales (diligences d'acquisitions, diagnostic contrôle interne, déploiement dispositifs SAPIN II, revues de conformité...) ;
- Administration du service. Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil recherché :

Vous êtes en deuxième ou troisième année d'école (Commerce ou Ingénieurs) ou préparez un master (CCA, Finance, Agro.), votre personnalité fera la différence. Quelques qualités vous aideront à vous épanouir :
- Rigueur
- Curiosité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques (utilisation avancée d'Excel notamment)
- Anglais opérationnel

Une première expérience (stage long) est indispensable. Vous êtes désireux(se) d'approfondir votre connaissance des métiers de l'audit et du contrôle interne dans un environnement diversifié et stimulant Rejoignez-nous !



Pour postuler, cliquer ici :
http://app.mytale ntplug.com/redirecti on.aspx?ojid=SOlKAab XFZeLMyUjAKyebg==

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Nous sommes intéressés pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour un profil étudiant qui prépare son DCG ou son DSCG.

Nous sommes un petit cabinet d’expertise comptable à taille humaine de moins de 5 collaborateurs, avec une expert-comptable ,qui recherche un profil de contrat d’alternance pour assister les collaborateurs comptables dans la :

- Prise en charge du portefeuille de clients ;
- Gestion de la tenue comptable de ces clients ;
- L’établissement des déclarations fiscales des clients.

Nous recherchons des contrats d’un an sur la base de 39 heures par semaine.

Le cabinet est basé à Boulogne-Billancourt .


Fabien Darcelie

fdarcelie@cgexpertise.fr

LES MISSIONS
• L’élabor ation et la mise en place d’outils de gestion et de suivi, de procédures ainsi que de vérification de leur bonne utilisation
• La décomposition des différents coûts
• La préparation des budgets
• La réalisation de reportings réguliers concernant l’activité des sites et agences
• La surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d’actions correctives
• Appui sur divers tâches comptables (relances clients, suivi encours clients, lettrage, justification des comptes tiers, transferts des documents à la comptable)
• Services généraux (suivi flotte téléphonie, flotte véhicule, tâches diverses administratives)
LE S COMPÉTENCES

• Avoir d’excellentes connaissances en comptabilité
• Savoir élaborer un budget
• Maîtriser des outils de bureautique indispensables (tableur, base de données, etc.)
• Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière
• Savoir synthétiser l’information
• Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation

valerie.bosquet@suez.com

La Direction du cycle de l’eau (92 agents) de Nantes Métropole est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’Eau de la Métropole dans toutes ses composantes : l’alimentation en eau potable, l’assainissement des eaux usées et pluviales, la préservation et la restauration des milieux aquatiques pour contribuer au maintien de la biodiversité. Au sein de cette direction, certifiée ISO 9001-14001-18001, la Cellule de gestion assure les fonctions supports, notamment les fonctions finances, marchés publics, ressources humaines, instances et conseil juridique, logistique et communication interne.

Au sein de la Cellule de gestion, le service Finances est composé de 8 agents : une responsable du service, 3 rédacteurs, et 4 adjoints administratifs gestionnaires. Outre le budget de la Direction, Le service est responsable du pilotage et de l'équilibre global des budgets annexes eau et assainissement

Description de la mission

Rattaché· e au responsable du service Finances, vous êtes chargé·e des missions suivantes :

Préparation et suivi du budget (BP et DM)

- Etre référent·e de la préparation et du suivi budgétaire (3 budgets : budgets annexes Eau et Assainissement, et Budget principal pour le volet eaux pluviales et milieux aquatiques).

- Assurer la gestion et le suivi des budgets de la DCE tout au long de l'année : traitement des virements de crédit, affectations des opérations d'investissement, saisie des chapeaux financiers des délibérations et décisions

- Accompagner et conseiller les services opérationnels pour leurs questions budgétaires.


Prise en charge comptable d'opérations en investissement

- Prendre en charge l'exécution financière d’opérations d'investissement (marchés de travaux, etc). A cet effet, vous prenez en compte les dispositions particulières telles que prévues par les marchés correspondants : avance, garanties financières, gestion et paiement direct des éventuelles sous-traitances, clôture financière du marché, etc.

- Assurer le suivi des demandes de subventions pour ces mêmes opérations : envoi des demandes de subvention, envoi des demandes d'acomptes en fonction de l'état d'avancement de l'opération, alimentation du tableaux de bord de suivi, etc.

Profil

- Formation supérieure ou disposant d'une expérience significative en comptabilité / finances.

- Connaître les grands principes comptables, et dans l'idéal les mécanismes AP/CP. Vous maîtrisez les règles d’exécution financière des marchés publics.

- Être autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous êtes capables de prendre des initiatives et d’analyser. Vous êtes force de proposition, dans un processus d’amélioration continue de votre activité.

- Avoir des qualités relationnelles favorisant le travail en équipe.

- Maîtriser les outils informatiques (Excel/Libre-Office Calc et idéalement Coriolis, E-GEE…).

https://recrutement. metropole.nantes.fr/ offre-de-emploi/empl oi-gestionnaire-budg et-comptabilite_4440 .aspx

delphine.allix@nantesmetropole.fr

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Sous la responsabilité hiérarchique du/de chef de département et de son adjoint, en lien étroit avec l'autre contract manager réseau RATP et en relation avec les directions métiers, le-la titulaire participera aux missions suivantes :

-La négociation, le suivi et la gestion du contrat d'exploitation notamment pour la partie réseau de surface et la préparation de la mise en concurrence pour le mode bus à partir de 2025
-le traitement de l'incidence des décisions financières et tarifaires d'Ile de France Mobilités sur le contrat IDFM-RATP, la vérification et la mise en paiement de la facture annuelle ;
-l'analyse des comptes de la RATP (notamment les modes de surface) ;
-la participation aux comités de programme d'investissement de la RATP, pour la partie réseau de surface ;
-la préparation et l'animation des comités de suivi avec la RATP gérés par le département, relatifs aux questions financières ;
-la participation aux autres comités de suivi prévus par le contrat, pour la partie réseau de surface ;
-la préparation des décisions du Conseil d'Ile de France Mobilités en lien avec ces suivis (délibérations, rapports…) ;
-la préparation et la coordination des autres directions d'Ile de France Mobilités en vue de la rédaction des avenants au contrat ;
-la coordination des actions des différentes parties prenantes internes à la vie du contrat ;
-la coordination des opérations de contrôle financier du contrat avec les autres directions d'Ile de France Mobilités

Le-la titulaire du poste réalisera sur ces différents volets des tableaux de bord, des notes de synthèse ou de problématique et rendra des avis techniques.

Il-el le contribuera à la préparation de la prochaine négociation en ayant en permanence une vigilance sur l'ensemble des points qui pourraient améliorer la protection des usagers et l'amélioration de l'efficience de l'opérateur.

recrutement@iledefrance-mobilites.fr

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Sous la responsabilité hiérarchique du/de chef de département et de son adjointe, le-la titulaire est en charge, en lien étroit avec les directions métiers, de participer à la conception, à la négociation et au suivi des contrats d'exploitation attribués après mise en concurrence dans l'ensemble de leurs composantes financières.

Sont notamment concernés les contrats attribués après la mise en concurrence des réseaux routiers de grande couronne en lien avec la pilote du projet DSP OPTILE (pour la partie procédure).

Le-la titulaire sera plus particulièrement en charge de :

-Contribuer à la réflexion sur le modèle économique des futurs contrats,
-Particip er, en mode projet, à l'élaboration des cahiers des charges d'exploitation
-Nég ocier, tant en phase d'appel d'offres qu'au cours des contrats, les volets financiers des contrats de service public mis en concurrence, en lien avec les autres directions/départeme nts d'Ile de France Mobilités ;
-Participer aux discussions/négociat ions relatives aux conventions partenariales avec les collectivités locales
-Réaliser le traitement de l'incidence des décisions financières et tarifaires d'Ile-de-France mobilités sur les contrats d'exploitation attribués après mise en concurrence, en lien avec le département Tarification,
-Pilo ter la vérification de la facture annuelle de ces contrats, en lien avec les autres directions/départeme nts d'Ile de France Mobilités ;
-Analyser le volet financier des comptes rendus annuels d'exploitation ;
-Préparer les réunions des commissions consultatives des services publics locaux
-Assurer le suivi et le pilotage de tableaux de bord,
-Participer à des groupes de travail en interne et en externe,
-Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Ile-de-France mobilités,
-Rédiger des notes et avis techniques.

recrutement@iledefrance-mobilites.fr

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Le chargé de projets audits financiers aura pour missions essentielles de :

• Superviser le règlement des subventions d’investissement versées par Île-de-France Mobilités dans le cadre de la convention de financement pluriprojets prévue par le contrat 2020-2023 (notamment la validation des échéanciers d’acompte et les soldes annuels)
• Piloter l’ensemble des audits financiers des opérateurs de transports des gestionnaires d’infrastructures et de leurs filiales/groupements d’intérêt intervenant dans l’exécution des missions confiées par Ile de France Mobilités
• S’assurer, sur certains points financiers et fiscaux communs à tous les contrats (TVA, formules d’indexation etc.) de l’exactitude des données transmises par les opérateurs à l’occasion de la facturation annuelle et du calcul des acomptes ;
• Garantir la cohérence des pratiques des opérateurs d’une part, des gestionnaires de contrats d’autre part sur ces questions communes de nature financière et fiscale ;
• Diligenter les contrôles sur des données financières communiquées par des opérateurs à l’appui de leur facture. Ces contrôles pourront s’effectuer sur la base de sondages aléatoires, mais aussi en fonction des enjeux financiers associés, des zones de risques identifiées, ou encore d’informations transmises notamment par les gestionnaires de réseaux.
• Proposer toute opération d’audit de nature à améliorer la connaissance par l’autorité organisatrice de la réalité, de la consistance et de l’exactitude des charges qui lui sont facturées par les opérateurs de transport/gestionnai res d’infrastructure.

recrutement@iledefrance-mobilites.fr

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Mission :

Rattaché (e) au Manager du pôle, vous prendrez en charge la comptabilité générale de plusieurs établissements du groupe. Dans le cadre de vos missions, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Révision complète des comptes jusqu’à l’élaboration du bilan
Saisies d’opérations de comptabilité générale (banque, immobilisations, …)
Déclarations de TVA et taxe sur les salaires (TS),
Rapprochement s bancaires,
Gestion des immobilisations et suivi du plan d’amortissement,
Suivi et contrôle des intercos, des flux consolidation et analyse des comptes
Préparation de la documentation pour l’intervention des commissaires aux comptes.

Véritabl e relais de votre manager, vous serez un interlocuteur privilégié des directions d’établissements et un contributeur actif dans les échanges d’analyse de clôture. Votre Expérience des clôtures comptables vous permettra d’être rapidement opérationnel et autonome sur le portefeuille d’établissements qui vous sera confié.
Profil recherché
Issu (e) d’une formation en comptabilité et gestion (BAC+2 minimum), vous justifiez d’une expérience solide de 3 ans dans un environnement Groupe, multi-sociétés.

U n passage en cabinet d’expertise comptable serait un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux, impliqué et savez gérer les priorités.

Rémuné ration en fonction du profil.

Qualités requises :

Bonne connaissance comptable sur l’ensemble des cycles jusqu’au bilan.
Maîtrise d’Excel
Connaissanc e d’un ERP (idéalement SAP)
Qualités relationnelles et esprit d’équipe

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Le groupe LNA Santé recrute deux Comptables Tiers (H/F), pour notre siège social situé à Vertou.

Postes à pourvoir en CDI dès que possible.

Mission :

Rattaché (e) au service Comptabilité Tiers, vos missions seront :

FOURNISSEURS :
Saisies des factures fournisseurs avec saisie analytique.
Campagn es de règlements fournisseurs.
Revue s des comptes fournisseurs (mensuelles et trimestrielles).

CLIENTS :
Traitements du chiffre d’affaire des établissements.
Sai sies des règlements clients (remises de chèques, campagnes de prélèvements, virements).
Revues des comptes clients (mensuelles et trimestrielles).

TRÉSORERIE :
Contrôles et saisies des cartes bancaires.
Contrôle s et saisies des caisses.
Comptabili sations des opérations bancaires.

TRAVAU X DE CLÔTURES :
Traitements des dépréciations et risques clients.
Traitement FAE/AAE.
Etats de rapprochement bancaire.

Profil recherché

Expérie nce d’un contexte multi-société
Maîtr ise d’EXCEL
Gérer de façon autonome les comptes fournisseurs, clients et trésorerie
Veiller au bon respect de l’application des procédures du groupe
Bon relationnel

Poste ouvert à niveau BAC +2 en comptabilité/finance s. Expérience poste similaire souhaitée.

Voir le site

Date : 02/06/2021
Localisation : Paris, 75016
Réf. : ES-JM-AltConso0621-1 312 Paris - 16ème
Type de contrat : Alternance
Expérien ce : 0-1 an
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :
Union nationale de coopératives agricoles françaises, InVivo réunit 201 coopératives adhérentes, qui rassemblent
près de 300 000 agriculteurs, soit plus de la moitié de la ferme France.
La raison d'être d'InVivo est de fédérer les coopératives pour transformer durablement l'agriculture et assurer la qualité alimentaire, en France et dans le monde. InVivo relève ce challenge grâce à des solutions innovantes et responsables, au bénéfice des agriculteurs et des consommateurs.
Orga nisé autour de trois pôles d'activités : Bioline by InVivo (agriculture), InVivo Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et InVivo Wine ainsi qu'une entité transverse dédiée à l'innovation - InVivo Digital Factory, le groupe InVivo rassemble 5500 collaborateurs en France et dans 19 pays dans le monde. Afin de conduire la transition agricole et alimentaire qui s'impose, pour les coopératives, les agriculteurs et les consommateurs, InVivo s'appuie sur son plan stratégique 2030 by InVivo qui fixe trois orientations stratégiques :
- Devenir une référence mondiale dans les solutions innovantes et numériques tout en préservant la planète ;
- Investir dans les métiers de l'agriculture et de l'alimentation du futur pour créer des champions français ;
- Contribuer à la croissance économique et au rayonnement de l'agriculture et de l'agroalimentaire français dans le
monde.

Poste proposé :

Sous la responsabilité du Directeur ou de son Adjoint et en coordination avec le restant de l'équipe, vous prendrez en charge les tâches de préparation, d'homogénéisation et de contrôle des données préalables à la consolidation des remontées réelles mensuelles et budgétaires sur l'ensemble des Métiers.

Vos missions principales seront les suivantes :
· Participation à la préparation de l'environnement de consolidation :
- Maintien du fichier de suivi du périmètre ;
- Vérification de la saisie des taux de change ;
- Saisie d'écritures simples à la demande des consolideurs ;
- Collecte et vérification des dossiers complémentaires à la remontée dans l'outil BFC (portefeuille de titres, détail des provisions, etc.).
· Contribution au processus de réconciliation des opérations intra groupes :
- Rapprochement des opérations intragroupes dans l'outil Sigma, puis dans BFC ;
- Relance des différents Métiers.
· Assistance au contrôle de la bonne saisie des liasses BFC et résolution des contrôles :
- Vérification de la correcte saisie des opérations particulières telles que les intragroupes, balance âgée, opérations
intragro upes non réciproques, données annexes, certaines rubriques du tableau de flux de trésorerie ;
- Établissement des liaisons entre les Métiers et l'équipe consolidation sur ces problématiques.
· Participation à la collecte et à l'exploitation des informations nécessaires à l'annexe annuelle :
- Chiffre d'affaires par pays de destination ;
- Engagements Hors Bilan ;
- Effectifs ;
- Honoraires des Commissaires aux Comptes.
En collaboration avec le Contrôle Financier Groupe, vous serez également amené(e) à l'assister dans l'exploitation du budget.
Profil recherché :
- Vous êtes actuellement en dernière année d'école de commerce / Ingénieur ou préparez un Master en Comptabilité
/ Finance ;
- Vous bénéficiez d'une première expérience en stage au sein d'un service financier vous permettant d'avoir des
bases en comptabilité et finance. Vous êtes à l'aise avec le reporting ;
- Une bonne maîtrise d'Excel et de Powerpoint est nécessaire pour le poste ;
- Ayant quelques contacts à l'étranger, vous avez un bon niveau d'anglais ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre engagement et curiosité
- Vous savez respecter les échéances qui vous sont fixées et avez le sens du service.

Informat ions complémentaires :
- Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines / 1 semaine
- Poste basé à Porte Maillot avec une partie en télétravail
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=IHdtze4Ny3 29MaBXNxsUtw==

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Assistant comptable en Alternance

My Major Company est un label de musique qui gère 3 activités distinctes :
- La gestion d’un catalogue master et éditorial de plus de 500 titres
- Le développement de nouveaux artistes
- Plusieur s activités web indépendantes par le biais de ses filiales dont notamment Tipeee/Tipeeestream. com et massivemusicquizz.co m.
C’est un groupe de sociétés dynamiques et familiales, d’une vingtaine de collaborateurs, situées dans le 2e arrondissement de Paris.

Descriptif du poste
En collaboration directe avec le Directeur Administratif et Financier, vous prendrez en charge les opérations courantes de la comptabilité générale et analytique :
• Comptabilisatio n des factures clients et des répartitions analytiques
• Compt abilisation, validation et règlement des factures fournisseurs
• Sais ie des opérations bancaires, rapprochements bancaires
• Pointag e, lettrage des comptes
• Gestion des NDF, CB…
• Déclaration de TVA
• Révision des comptes, préparation des travaux de clôture annuelle

Cette liste est non exhaustive et pourra être adaptée en fonction de vos compétences.

Prof il recherché
- Étudian t en 2e ou 3e année de DCG ou équivalent, ou ayant validé un BTS CGO.
- Autonome, rigoureux, avec un goût prononcé pour les chiffres et les métiers de la comptabilité.

En voyer votre candidature à : comptabilite@mymajor company.com

comptabilite@mymajorcompany.com

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Administratif et Financier H/F pour Emmaüs Alternatives

Impo rtant : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-44 0.html

ASSOCIATIO N

L'association Emmaüs Alternatives fait partie du Mouvement Emmaüs. L'association a la particularité de conjuguer les métiers de l'insertion sociale et professionnelle. Cette double compétence vise à mieux répondre aux besoins des populations les plus éloignées de l'autonomie.

L’as sociation Emmaüs Alternatives a ainsi pour objectifs : l’accompagnement, l’insertion, et l’autonomie des plus démunis. Agissant dans un esprit de solidarité et d’entraide, elle propose notamment :

des actions visant à soutenir les droits et la dignité des plus démunis ;
des lieux d’accueil, d’hébergement et d’aide alimentaire ;
des services d’accompagnement et d’insertion par l’activité économique et l’accès au logement.
A travers ses différentes actions d’accompagnement social et d’insertion par l’activité économique, Emmaüs Alternatives aide chaque année plus de 180 salariés en insertion à (re)prendre pied dans le monde du travail et plus de 3500 personnes à sortir de la spirale de l’exclusion par un accès à leurs droits.

Emmaüs Alternatives recrute sa ou son futur Directeur Administratif et Financier H/F

MISSION

So us la supervision directe du Délégué Général, membre du comité de direction, vous contribuez au développement et à la pérennité des activités d’Emmaüs Alternatives en veillant au maintien de l’équilibre financier par la pertinence du modèle économique et des plans de financement, la maîtrise des investissements, des engagements financiers et des coûts de fonctionnement.

V ous êtes garant.e du résultat, de la transparence et de l’intégrité des opérations financières et comptables.

RESPO NSABILITES PRINCIPALES

Vous assurez les principales responsabilités suivantes :

- Participation active, en tant que membre du comité de direction, à la stratégie d’ensemble de la structure ;
- Déclinaison d’une stratégie financière et programmation de cette dernière (notamment proposition de plans annuels de financement / investissement / trésorerie) ;
- Alimentation forte de la réflexion sur le business model et en lien, contribution à la recherche de financement et supervision de la production des dossiers de demande de financements ;
- Reporting interne / externe, notes explicatives ;
- Garantie de la gestion comptable : supervision de la tenue comptable, production autonome du bilan comptable, pilotage du processus d’arrêté des comptes
- Pilotage des processus d’élaboration et de suivi budgétaire, accompagnement des opérationnels sur l’exécution des budgets ;
- Définition et mise en place d’une logique d’identification et de gestion des risques financiers et non financiers liés aux activités de l’Association ;
- Garantie de la tenue des obligations fiscales ;
- Pilotage des audits internes/externes ;
- Supervision de la gestion de la trésorerie et gestion des relations avec les banques ;
- Encadrement des deux comptables de l’association, supervision de la paie et des déclarations sociales (environ 200 salarié.es).

VOTR E PROFIL

Titulaire d’une formation supérieure en gestion / finance, vous justifiez a minima de 5 ans d’expérience professionnelle en lien avec la fonction visée.

Vous avez développé des compétences de pilotage financier reconnues, et votre identité professionnelle est en phase avec la gestion de projets transverses, le digital et le management agile.

Vous saurez trouver votre place dans un comité de direction qui vient d’accueillir un nouveau Délégué Général et qui attend de chacun des idées et propositions.

MOD ALITES

- CDI, 35 heures, temps plein, statut cadre ;
- Localisation : 260 rue de Rosny 93100 Montreuil ;
- Rémunération : 45K€ bruts annuels + prime annuelle de 5% ;
- Mutuelle, tickets restaurant, 23 RTT, remboursement de 50% du titre de transport.

info@orientationdurable.com

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Finaxy Group, courtier en assurance multi-spécialiste, créé en 2009 est aujourd’hui classé au 10ème rang des courtiers français. Notre Groupe, en plein développement, se partage en trois grands secteurs : le risque d’entreprise, le risque de particuliers de niche et les grands partenariats, dont les joint-ventures nouées avec Crédit Agricole/LCL d’une part et Covéa/MMA d’autre part.

Aide Comptable Assurantiel F/H

Description de l'offre :

Sous la responsabilité du Responsable Comptable Assurantiel, vous aurez pour mission de :

- Saisir les termes (émission des quittances clients)

- Enregistrer et suivre les règlements clients

- Suivre les relances et les impayés clients

- Saisir et suivre les commissions

- Traiter les litiges internes et externes (appels clients, compagnies et gestionnaires.)

- Reverser les primes aux compagnies

- Classer et archiver

Profil :

Diplômé(e) d’un Bac Pro / BTS en comptabilité, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la comptabilité acquise idéalement en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous avez une bonne connaissance de l’environnement assurantiel et de ses spécificités.

Dot é d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une bonne capacité d’adaptation, vous êtes méthodique, autonome, rigoureux, organisé et avez un bon sens relationnel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques avec une aisance particulière dans la pratique d’Excel.

Poste situé à Paris 8eme – 5 rue du Général Foy (métro St Augustin / St Lazare).

drh@finaxy.com

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Date : 26/05/2021
Localisa tion : pessac, 33600
Réf. : BOR11-MP387319
Pess ac (33 - Gironde)
Type de contrat : CDI
Rémunération :
Expérience : 2-5 ans
Formation : BAC+2

Description de l'entreprise :

PROMAN est un acteur majeur de l’intérim et des Ressources Humaines, premier acteur indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire ainsi qu’à l’international, et nous mettons l’accent sur la proximité et l’engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.


Poste proposé :

Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, promoteur immobilier reconnu, un Comptable GENERAL H/F. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d’un(e) référent(e), vous accomplissez les missions suivantes pour les dossiers qui vous seront attribués :
Sous la responsabilité d’un(e) référent(e) comptable, vous accomplissez les missions suivantes pour le périmètre qui vous sera attribué :
Comptabilité fournisseurs :
- saisie des factures,
- respect de la bonne affectation des imputations analytiques,
- émission des paiements, lettrage des comptes. Comptabilité clients :
- saisie des factures,
- saisie des règlements,
- lettrage des comptes.
Trésorerie :
- établissement des rapprochements bancaires,
- apurement des opérations non rapprochées,
- intégration des écritures de cash pooling.
Paie :
- saisie des règlements émis en faveur des organismes sociaux,
- lettrage et justification des comptes.
Immobilisations :
- saisie des fiches d’immobilisations,
- saisie des écritures de dotations aux amortissements,
- saisie des cessions,
- analyse des comptes de charges pour passage en immobilisations,
- analyse des comptes d’immobilisations en cours pour la mise en service.
Fiscalité :
- établissement des déclarations de TVA, CVAE, CFE, taxe foncières, TVTS, DAS2,
- liasses fiscales
Clôture comptable (trimestrielles, semestrielles et annuelles) :
- établissement des dossiers de révision,
- revue des provisions (CCA, FNP, PCA, dépréciation...),
- comptabilisation des écritures d’inventaire,
- justification de tous les comptes,
Réconciliation des intercos


Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet comptable ou en entreprise. Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité. La cohésion d’équipe, la rigueur et l'esprit d'initiative font partie de vos valeurs. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez idéalement Excel.

Pour postuler, cliquer ici :


http://app.m ytalentplug.com/redi rection.aspx?ojid=qD JhXmuqg4QGaifQTUy6rw ==

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Description de la mission
Vous intégrez notre service Contrôle des délégations et de la sous-traitance, au sein de la BU BPCE Activités Retraite Emprunteur Europe, où vous serez amené(e) à :
- Participer aux travaux du service "contrôle des délégations et de la sous-traitance",
- Participer à la mise en place de missions d'audit/contrôle,
- Participer aux missions d'audit/contrôle,
- Participer à la mise en place de reporting,
-Partici per à la rédaction de manuels utilisateurs,
-Part iciper à la rédaction des rapports d'audit/contrôle.


Profil
Vous êtes issu(e) d'un Master 1 Audit.

Afin de mener à bien vos missions, vous serez doté(e) des compétences professionnelles suivantes :
- Connaissances des techniques de base de l'audit et/ou recherche de l'information,
- Aisance rédactionnelle,
- Aisance relationnelle,
- Déplacements réguliers à prévoir pour effectuer des missions de contrôle (si la crise sanitaire le permet),
- Pratique de WORD et EXCEL.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2020 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !

helene.miniussi@cnp.fr

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La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Ell e exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.


Contexte

Souten ue par une politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse, la MEL ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives, c’est pourquoi elle accueillera une cinquantaine de nouveaux.elles apprenti.e.s à compter de septembre 2021.



« Tu recherches un contrat d’apprentissage d’une durée d’1 an ou 2 ans à Lille ? Tu es disponible à compter du 1er septembre 2021 ? Rejoins l’équipe contrôle interne comptable et financier (CICF) du pôle Finances !



En parlant de maître d’apprentissage, je me présente, Marlène DAMIENS, conseillère financière – chargée de mission procédures au sein du pôle Finances, et je suis entre autres chargée de l’administration fonctionnelle. Riche d’une expérience de 6 ans au sein de la MEL, j’ai moi-même intégré cet établissement par le biais de l’apprentissage, et ce au travers d’une licence et d’un master spécialisés dans le management des organisations.



Avec les collègues de l’équipe CICF, nous travaillons à améliorer les procédures et les outils de gestion financière de la MEL. Figure-toi que près de 1 400 agents utilisent au quotidien nos outils de gestion financière : notre rôle c’est de les assister et avec eux de détecter les anomalies et améliorations à apporter sur le plan informatique mais aussi souvent dans la procédure.



Ce qui est passionnant dans l’administration fonctionnelle, c’est que nous devons nous mettre à la place de nos collègues utilisateurs pour faire le trait d’union entre leurs problématiques et les règles d’utilisation des outils (notamment logiciels) financiers.



Mon ambition ? T’accueillir, te guider, t’accompagner et te transmettre mes connaissances durant ton parcours, dans le but de développer ton savoir-faire et ton savoir-être professionnel, pour que progressivement tu gagnes en autonomie et qu’à ton tour tu fasses grandir notre organisation !



Si tu as une appétence pour les questions comptables et financières et leur application informatique, mais aussi si tu aimes le relationnel et te sentir utile aux autres, alors il semble nécessaire, voire indispensable que tu postules ! »


Missions

L’équi pe Contrôle interne comptable et financier que tu pourrais intégrée est constituée de trois cadres et deux apprentis chargés de définir, promouvoir et mettre en œuvre la fonction de contrôle interne comptable et financier.

Chacun d’entre eux disposant de compétences distinctes, l’organisation se prête volontiers aux échanges et à la transversalité.



En lien avec les membres de l’équipe et sa responsable, il te faudra assurer la gestion quotidienne des outils de gestion financière. Cela comprend principalement 3 volets :

Administrer les outils de gestion financière, c’est-à-dire suivre avec l’éditeur et l’équipe projet les améliorations apportées au logiciel, effectuer des tests, détecter et signaler les anomalies, communiquer auprès des utilisateurs sur les améliorations apportées ;
Accompagner les utilisateurs, c’est à dire analyser les incidents et demandes d’assistance dont ils nous font part, suivre leurs demandes, attribuer des droits d’accès, rédiger des fiches sur l’utilisation des outils et les bonnes pratiques à favoriser, participer à la rédaction de communications ou Newsletter ;
Participer à l’animer des réseaux de formateurs et de référents qui se font le relais des bonnes pratiques et règles d’utilisation des outils au sein de la MEL ;
Tu pourrais enfin, à terme être associé aux projets de contrôle interne comptable et financier.


Profil

Diplômé. e en Bac +2/+3 ou équivalent dans une ou plusieurs disciplines majeures liées aux domaines de la comptabilité/gestion ou encore des finances locales, de l’administration des collectivités territoriales, du management des organisations, tu souhaites préparer un Master Droit, économie, gestion, un Master comptabilité, contrôle et audit ou équivalent, ou encore un Master administration publique.

Appliqu é.e, engagé.e, et rigoureux sont les qualités essentielles pour mener à bien l’ensemble de tes missions ! Autonome, tu sais aussi faire preuve d’efficacité et tu es capable de travailler en flux tendu. Ton aisance relationnelle te permettra de travailler en équipe avec des interlocuteurs divers.

En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs apprentis qu’ils aient le sens du service public et qu’ils fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice de l’intérêt général.

Enfin, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !
Modalités d'exercice

Les particularités du poste :

Adresse du lieu d’exercice : Biotope – 2, boulevard des Cités Unies – 59000 LILLE
Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)



La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2021.



Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de « Monsieur le Président ».

mabraham@lillemetropole.fr

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Rejoindre le Groupe SFC, c’est intégrer un cabinet soucieux du bien-être de chacun de ses collaborateurs. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez également une structure où chaque collaborateur à a coeur d’accompagner le chef d’entreprise aux moments clés de sa vie professionnelle et privée. En tant qu’alternant chez SFC, vous êtes complètement intégré dans une équipe reconnue pour la qualité de son accompagnement de ses étudiants : vous serez considéré comme un collaborateur à part entière et nous vous permettrons de consolider vos acquis pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre future carrière professionnelle.

Dans le cadre de notre croissance, notre équipe de Cavaillon est à la recherche de son/sa nouveau(elle) collègue : un(e) collaborateur(trice) comptable H/F en alternance. Au sein d’une équipe à taille humaine et sous la supervision de l’Associé expert-comptable, vous participerez à :

• La gestion d’un portefeuille client diversifié.
• La collecte des données.
• L’enregistrement des écritures comptables.
• La déclaration de la TVA.
• La révision des comptes.
• La préparation des clôtures annuelles.

Passio nné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et rejoindre un cabinet en pleine croissance qui pourra vous permettre d’évoluer. Réactif(ve) et ayant le goût du contact, vous justifiez de préférence d’une expérience en alternance au sein d’un ou plusieurs cabinets d’expertise comptable. Vous intégrez à la rentrée 2021 une formation de niveau Bac + 4 ou Bac + 5 en comptabilité (DSCG, Master CCA) et vous recherchez une alternance débutant en septembre 2021 pour une durée minimum de 1 an.

Pour en savoir plus sur notre société : Notre cabinet a la chance d’accompagner aujourd’hui plus de 7400 chefs d’entreprise de tous secteurs d’activités. Nos équipes, présentes sur 24 sites, accompagnent leurs clients au quotidien, ainsi qu’à tous les moments clés de leur existence : de la création à la transmission, grâce à des départements spécialisés capables de répondre à leurs attentes plus spécifiques. Notre cabinet est également signataire de la charte de la diversité, démontrant notre volonté d’inclusion et d’égalité des chances dans l’intégration et l’évolution de chacun de nos collaborateurs.

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Rejoindre le Groupe SFC, c’est intégrer un cabinet soucieux du bien-être de chacun de ses collaborateurs. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez également une structure où chaque collaborateur à a coeur d’accompagner le chef d’entreprise aux moments clés de sa vie professionnelle et privée. En tant qu’alternant chez SFC, vous êtes complètement intégré dans une équipe reconnue pour la qualité de son accompagnement de ses étudiants : vous serez considéré comme un collaborateur à part entière et nous vous permettrons de consolider vos acquis pour vous permettre de vous épanouir pleinement dans votre future carrière professionnelle.

Dans le cadre de notre croissance, notre équipe d’Avignon est à la recherche de son/sa nouveau(elle) collègue : un(e) collaborateur(trice) audit H/F en alternance. Au sein d’une équipe à taille humaine et sous la supervision de l’associé, vous vous verrez confier la mission de :
- Participer au cycle complet des missions de commissariat aux comptes.
- Participer à la préparation des plans de mission et notes d'orientation.
- Mettre en oeuvre des travaux de contrôle.
- Rédiger les synthèses des cycles contrôlés et des comptes rendus.
- Participer aux réunions de l'équipe.
- Participer à la rédaction de la note de synthèse et à la préparation des rapports.

L'objec tif pour l’alternant(e) sera de comprendre les différentes phases d'une mission de certification.

Pa ssionné(e) par les métiers de l’audit externe et financier, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et rejoindre un cabinet en pleine croissance qui pourra vous permettre d’évoluer. Vous serez prochainement en formation Bac + 4 à Bac +5 en audit financier. Vous justifiez de préférence d’une première expérience en cabinet d’expertise comptable.

Pour en savoir plus sur notre société : Notre cabinet a la chance d’accompagner aujourd’hui plus de 7400 chefs d’entreprise de tous secteurs d’activités. Nos équipes, présentes sur 24 sites, accompagnent leurs clients au quotidien, ainsi qu’à tous les moments clés de leur existence : de la création à la transmission, grâce à des départements spécialisés capables de répondre à leurs attentes plus spécifiques. Notre cabinet est également signataire de la charte de la diversité, démontrant notre volonté d’inclusion et d’égalité des chances dans l’intégration et l’évolution de chacun de nos collaborateurs.

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Qui est ORYGAMY ?
ORYGAMY est un groupe familial dont le siège est situé à Saint-Herblain.
Nos activités s'articulent autour du négoce, de la prestation de service et de la distribution, pour des grands comptes de l'industrie, principalement dans le secteur aéronautique.
Nous recherchons un comptable H/F pour venir rejoindre l'équipe fonctions support du groupe.

Pour quel poste ?
Sous la responsabilité de la responsable comptable et financière, au sein d'une équipe composée de 2 autres collaborateurs, le comptable assurera des taches de comptabilité générale et auxiliaire.
Mission s principales :
•saisie de factures achat frais généraux
•contrôle et saisie factures achat "négoce"
•établisse ment de facturation vente
•écritures comptables bancaires
•déclarat ions de TVA
•contrôle des données et création de comptes tiers
•lettrage et justification des comptes clients et fournisseurs
•assur er le classement et l'archivage des pièces comptables

Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction de l'activité du groupe dont l'organisation tend à évoluer prochainement de manière importante. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein.
Nous travaillons sur 35 heures, réparties du lundi au vendredi midi, en horaires flexibles, de manière à concilier facilement vie pro et vie perso.

Pour quel profil ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure en comptabilité de type BTS CG, DCG ou DSCG et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaire en environnement multi-société.
Vous êtes rigoureux, fiable, organisé, bon communicant et agile face au changement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

aslefievre@orygamy.fr

Titre du poste : Chargé(e) de facturation clients

Entrepris e : structure à taille humaine internationale située à Paris (quartier Saint-Lazare)
Activ ité : conseils aux entreprises

Type de contrat : CDD en alternance d'1 an (pré-embauche en CDI prévue à l'issue du contrat à un poste plus large)
Date du début du contrat souhaitée : courant Septembre 2021

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions de :
*Préparer les projets de factures consulting et média pour les clients
*Envoyer les factures aux clients après validation
*Renseig ner Fitnet sur les factures consulting émises aux clients dans les différentes missions

Liste non exhaustive susceptible de modification en fonction de la charge de travail réelle

Expérience : 1ère expérience professionnelle appréciée
Formation : préparation en Licence 3 Comptabilité DCG ou CCA

Compétences recherchées : rigueur et bonne orthographe exigées, WORD, EXCEL, anglais écrit

Pour favoriser la diversité et soutenir l'égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à stephanie@fifty-five .com en précisant en objet "candidature au poste de Chargé(e) de facturation clients"

stephanie@fifty-five.com

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Acteur reconnu sur le marché des prestations de transport et de logistique, Dachser bénéficie d’un des réseaux intégrés les plus importants en Europe. Afin de garantir la pérennité de ses activités, Dachser s’est dotée d’outils et de process innovants en matière de contrôle de gestion ainsi que d’un réseau de Contrôleurs(euses) de gestion locale au plus proche du terrain

Rattaché( e) à la direction Administrative et Financière et sous la responsabilité du Responsable de cellule Etudes, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Production et mise à jour d’outils à destination du siège ou des agences (Controlling, Vente, Production, etc.)
- Mise en œuvre ou suivi de projets directement liés au controlling ou transverse
- Suivi du processus budgétaire (mise en place d’outils spécifiques, consolidation, etc.)
- Etude / Analyse des impacts financiers liés à des projets structurants pour le groupe ou pour une agence
- S’assurer du respect des process et des règles de gestion par les agences (Data quality / Domino, etc.)
- Reporting auprès du Responsable Etudes - Controlling
- Formation des nouveaux contrôleurs de gestion (processus budgétaire, Domino, TM1, Hyperion, MCO, etc.)

Issu(e) d'une formation de type Bac+3 à Bac+5 spécialisée en gestion / finance et/ou transport / logistique, vous êtes jeune diplômé(e) ou vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion.

Vous appréciez manipuler les chiffres et bénéficiez d'une solide connaissance des notions de rentabilité et de productivité. Vous possédez également une bonne maîtrise des principaux outils bureautiques (Excel, Access, Word,…). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'anglais.

Diplomate, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le sens du service dans le respect de votre devoir de confidentialité. Vous savez également vous montrer force de proposition.

Votr e organisation, votre méthode, votre ténacité, ainsi que votre investissement, vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste, au sein d'un grand groupe international dont les valeurs, le dynamisme, la capacité d'innovation et la haute qualité de prestations sont reconnus par les grands donneurs d'ordres.

Expérie nce : Débutant (e) accepté(e)
CDI.

justine.minguet@dachser.com

Vous souhaitez imaginer et mettre en œuvre des solutions innovantes ? Prêt à relever des défis quotidiens et à rejoindre la communauté des contrôleurs de gestion de Dachser France ?

DACHSER, un monde de logistique intelligente, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior.

En intégrant la société DACHSER, vous rejoignez un groupe européen reconnu comme l'un des meilleurs prestataires de services transports et logistiques en Europe et dans le monde, grâce à son réseau intégré d'une rare densité, totalement informatisé, et à une forte culture d'entreprise orientée client.

Présent dans 44 pays, DACHSER propose quatre filières afin de servir ses clients efficacement :
· European Logistics spécialisée dans le transport routier de frets industriels à destination de l’union européenne
· Cargoplus, solution de transport à destination des pays pan-Européens (Maghreb, Turquie et Russie, etc)
· Air & Sea Logistics spécialisée dans les flux aériens et maritimes
· Contract logistics proposant un panel de solutions d’entreposage et de services associés.

DACHSER peut s’appuyer sur ses 30 609 collaborateurs et un réseau de 399 agences pour accompagner le fort développement du transport et de la logistique.

Afin de garantir la pérennité de ses activités, Dachser s’est dotée d’outils et de process innovants en matière de contrôle de gestion ainsi que d’un réseaux d'une trentaine de Contrôleurs(euses) de gestion locale au plus proche du terrain.

Véritabl e Business Partner, le/la Contrôleur(euse) de gestion local accompagne et conseille nos opérationnels au quotidien dans leur prise de décisions.

Dans un contexte de développement et d’amélioration continue, nous recrutons un(e) Contrôleur(euse) de gestion junior à potentiel. A l’issue d’une période de formation et de montée en compétences de 18 à 24 mois au sein de notre siège social basé à Chanverrie, vous serez positionné en tant que Contrôleur(euse) de gestion local dans l’une de nos zones économiques. Votre mobilité nationale est donc requise pour ce poste.

Sous la responsabilité du Responsable du service Controlling Siège, vous aurez comme missions :

-L’analyse des tableaux de bord et chiffres liés à l'activité dans le but de proposer des axes d'amélioration et de participer à la mise en place de plan d'actions

-Le conseil des responsables afin de les aider dans leur prise de décision en matière de gestion opérationnelle.

- La mise en place des outils nécessaires à la gestion de l'agence

-La participation à l'élaboration du budget

-Le reporting auprès du Controlling Siège Social et des contrôleurs de gestion régionaux

-Assurer le reporting auprès de votre responsable, de la direction et du siège.

Votre mobilité toute France est requise pour un positionnement sur une de nos agences à terme.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 (écoles de commerce, Master, …) spécialisée en gestion / finance et/ou transport / logistique, vous êtes jeune diplômé(e) ou vous disposez d'une première expérience en contrôle de gestion.

Vous appréciez manipuler les chiffres et bénéficiez d'une solide connaissance des notions de rentabilité et de productivité. Vous possédez également une bonne maîtrise des principaux outils bureautiques (Excel, Access, Word,…). Le groupe évoluant dans un contexte international, vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'anglais.

Diplomate, doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le sens du service dans le respect de votre devoir de confidentialité. Vous savez également vous montrer force de proposition.

Votr e organisation, votre méthode, votre ténacité, ainsi que votre investissement, vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste très opérationnel, au sein d'un grand groupe international dont les valeurs, le dynamisme, la capacité d'innovation et la haute qualité de prestations sont reconnus par les grands donneurs d'ordres.

justine.minguet@dachser.com

Nous recherchons un(e) comptable en pour une durée d’un an. Poste à pouvoir dès que possible.

Mission :
En charge de la comptabilité d’une société française du groupe :
- Prise en charge des opérations de comptabilité générale.
- Travaux de clôtures mensuelles et annuels.
- Gestion de la trésorerie et des prévisionnels (Forecast, Netting, enregistrement…)
- Travaux de contrôles internes (SOX : réconciliations de comptes…)
- Prise en charge du coté fiscal (TVA….)
- Gestion des immobilisations.
- Support comptable à d’autres sociétés du groupe en France et en Suède.
- Travaux de comptabilité analytique (Forecast, analyse de couts…)

Profil recherché :
Titulaire d’un bac pro comptabilité / BTS comptabilité et gestion.
Idéalement 2 ans d'expérience sur des missions identiques
un niveau d’anglais courant
Capacité d’organisation, rigueur, aisance relationnelle

Nom du contact : Mme Nayet
Nom de l'entreprise : TENNECO AUTOMOTIVE FRANCE

anayet2@tenneco.com

Vous :
- Vous intégrez une formation supérieure dans le domaine de la comptabilité,
- Vous êtes très à l’aise avec l’informatique, dont la maitrise d'Excel,
- Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du relationnel.
Au-del à de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité

Cont rat d'alternance à pouvoir à Ancenis (44) pour une durée de 24 mois.

Le poste :
Je suis Athénaïs HURET, je recherche pour Marina VUKELIC, Responsable Comptabilité Clients et SI, un(e)
alternant(e) en comptabilité qui nous aidera dans :
· Le paramétrage comptable dans les logiciels du service en lien avec les équipes comptables
· La réponse à des demandes spécifiques des comptables du groupe : extractions, mises en forme…
· La participation au changement d’outil comptable groupe :
o L’élaboration d’un plan comptable détaillé
o Rédaction de process
o Participation aux tests de reprise de données
o Participation à la validation du paramétrage des interfaces
· La tenue de la comptabilité générale :
o Réaliser les clôtures mensuelles à J+11 – déterminer et comptabiliser les écritures de cutoff
,
o Produire les reportings mensuels : réconciliations intercos et liasses de consolidation,
o Établir les déclarations fiscales (TVA, C3S, DAS2, CET, TVS, IS, liasses…).

Nous avons hâte de vous accueillir !

Et nous ? :
Vous rejoignez Terrena, 1ère coopérative agricole et agroalimentaire polyvalente de France. Le groupe est
présent sur tout le Grand Ouest et partage un projet commun : inventer La Nouvelle Agriculture®. Pour le
mettre en oeuvre, Terrena s’appuie sur une multitude de métiers, ce qui offre également de nombreuses
possibil ités d’évolution.
N’hési tez pas à nous suivre sur terrena.fr ou sur linkedin !
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à job-ref-ayuwd1pczg@e mploi.beetween.com

ahuret@terrena.fr

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RELATION COLLABORATEUR, ADMINISTRATION ET PAYE - TECHNICIEN PAYE & CONTRAT
Intitulé du poste

Alternance - Technicien paye H/F
Contrat

Alte rnance
Durée du contrat

12 Mois
Finalité du poste

Le service Opération RH, rattaché au pôle de la DRH Malakoff Humanis, recherche, un Assistant Paye & Temps H/F en alternance pour réaliser des actes de gestion
administrat ive.

Missions

Gestion administrative des temps
- Relever et effectuer les corrections d’anomalies (pointage impair, absence de pointage, absences non posées). Effectuer les alertes nécessaires et proposer des solutions afin de faire évoluer les fichiers.
- Saisir les absences dans le logiciel des temps (congés, arrêts de travail).
- Rédiger des documents contractuels (avenants pour temps partiel, mi-temps thérapeutique…).
- Gérer les demandes d’acompte, les saisies sur salaire.
- Traiter quotidiennement le courrier

Suivi des dossiers maladie
- Constituer et suivre les dossiers maladie (saisie des arrêts dans les outils RH, suivi des indemnités journalières, maternités, accidents du travail...).
- Traiter les dossiers maladies de la réception de l’arrêt jusqu’au déversement en paye.

Saisie de la paye
- Effectuer la préparation, la saisie des payes (Saisie collective, pointage de variable…).

Profi l recherché

Vous préparez un BAC+3 du type Licence en Ressources Humaines ou autre.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Vous êtes à l’aise avec les outils et les tâches
administrati ves.

Vous avez une appétence pour les chiffres.

Alors n’hésitez pas à postuler !

Localisation du poste : Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville

FONTE NAY SOUS BOIS

Postuler : https://carrieres.ma lakoffhumanis.com/mo n-compte/ma-candidat ure-pour-alternance- technicien-paye-h-f_ 13236.aspx?Applicati onType=OfferApplicat ion#ancrecontenu
(R éf.:868370-164) - Alternance - Technicien paye H/F

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Type de contrat : Expérience :
26/05/2021 OFFRE - 220 116 CDI
Expérience : 0-1ans
Expert comptable F/H
Localisation :
Rémunération : Formation :
Non communiquée, 12000 Rodez (12 - Aveyron)
BAC+5

Description de l'entreprise :

Je recherche pour mon client, spécialiste de la Gestion et la Comptabilité, un Expert Comptable Mémorialiste F/H.

Poste proposé :

Vous suivez un portefeuille diversifié de TPE PME adhérentes.
Vous intervenez dans les entreprises adhérentes et les accompagnez dans leurs projets de gestion, développement ou restructuration.
Vo us effectuez une veille technique et législative dans les domaines comptable, fiscal et juridique. Vous animez et fédérez l'équipe des Responsables de Groupe.
Vous participez au Comité de Direction.
Vous recevez et renseignez les prospects : étude de faisabilité et proposition de missions.
Vous représentez l'Association auprès des organismes consulaires, des partenaires économiques. Vous tutorez et encadrez les salariés experts comptables stagiaires.

Profi l recherché :

Titulaire du DSCG, vous poursuivez votre cursus pour obtenir le DEC. Rémunération selon profil à partir de 35kEUR
Poste en CDI à quelques minutes de Rodez Déplacements occasionnels à prévoir sur le département
Merci d'adresser votre candidature à Valérie REY sous référence EC12VR11052021
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=Ep9f/t17fM Yuf9KqEFheOw==

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De formation supérieure en comptabilité : DSCG, Master CCA validé, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable,
Vous maîtrisez les outils courants de bureautique (Excel, Word) et êtes à l’aise avec les outils informatiques
Ratta ché(e) au DAF, et vous avez pour missions principales :
RESPONSABLE D’UN PORTEFEUILLE DES :
• Sociétés commerciales
• SCPI (Société Civile de Placement Immobilier)
MISSION DU COMPTABLE
• Assurer la comptabilité générale
• Enregist rer les opérations comptables quotidiennes
• Prép aration la clôture trimestrielle, clôture annuelle des comptes,comptabilisa tion des écritures d’inventaire et des écritures de clôture,
• Préparat ion plaquette de présentation de comptes, liasses fiscales.
• Effectu er les déclarations fiscales, sociales,
• Traitem ent des factures clients ou fournisseurs,
MISSION TRANSVERSES DU COMPTABLE
• Assure la gestion administrative
• Re lation avec les Commissaires aux Comptes,
• Réponse aux enquêtes financière (Dépositaire, Banque de France, INSSEE,…)
• Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion (éventuellement)
• Gestion comptable et administrative selon les obligations légales,
• Particip e à l’amélioration des outils de gestion,
• S’inform e et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques
• et tous les tâches d’administration confiées par son supérieur hiérarchique

thuminh.phanh@inter-gestion.com

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De formation supérieure en comptabilité : DSCG, Master CCA validé, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable,
Vous maîtrisez les outils courants de bureautique (Excel, Word) et êtes à l’aise avec les outils informatiques
Ratta ché(e) au DAF, et vous avez pour missions principales :

RESPONSABLE D’UN PORTEFEUILLE DES :
• Sociétés commerciales
• SCPI (Société Civile de Placement Immobilier)
MISSION DU COMPTABLE
• Assurer la comptabilité générale
• Enregist rer les opérations comptables quotidiennes
• Prép aration la clôture trimestrielle, clôture annuelle des comptes : comptabilisation des écritures d’inventaire et des écritures de clôture,
• Préparat ion plaquette de présentation de comptes, liasses fiscales.
• Effectu er les déclarations fiscales, sociales,
• Traitem ent des factures clients ou fournisseurs,
MISSION TRANSVERSES DU COMPTABLE
• Assure la gestion administrative
• Re lation avec les Commissaires aux Comptes,
• Réponse aux enquêtes financière (Dépositaire, Banque de France, INSSEE,…)
• Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion (éventuellement)
• Gestion comptable et administrative selon les obligations légales,
• Particip e à l’amélioration des outils de gestion,
• S’inform e et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques

thuminh.phanh@inter-gestion.com

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Au sein d’une entité de 250 personnes d’une grande société françaises
Poste basé à Vitry
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en DCG post BTS
Les missions :
Validation des factures fournisseurs
Suivi des commandes pluri annuelles
Passage des charges à payer
Assiste le responsable dans le suivi du pointage des heures par affaire par rapport au budget

Nathalie.neumann@sncf.fr

Cabinet d'expertise 20 collaborateurs cherche des assistants voulant devenir à terme collaborateur, et plus si compétences
Une expérience (1° année d'apprentissage par exemple) est recommandée.
Pas de contrat de professionnalisation , uniquement apprentissage accepté, en dessous du DSCG

david@deficonseils.com

Profil recherché:

De formation DSCG ou Master CCA validé, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Ra ttaché(e) au DAF, vous travaillez dans un environnement multi-sociétés, et vous êtes responsable d'un portefeuille des sociétés gérées par le Groupe.

Vos missions principales:

- Assurer la comptabilité général,
- Assurer la gestion administrative,
- Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion,
- Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles des comptes, établissement des dossiers de révision comptable, liasses fiscales et comptes annuels.
- Analyse et justification des comptes de bilan, et apport des mesures correctives,
- Travailler en étroite collaboration avec des autres service du Groupe( Asset management, juridique, Commercial, Back-office, Property,...)
-Rela tion avec les Commissaires Aux Comptes,
-Relation avec différents intervenants d'externe éventuellement.

R émunération: 40k€-42k€ , mutuel, prime annuel.

thuminh.dinh@inter-gestion.com

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Skello est une entreprise française à forte croissance qui a un objectif : permettre aux professionnels d'atteindre la réussite en faisant de leur business un succès.

Concrètem ent, nous révolutionnons la gestion du personnel chez les commerçants et les professionnels grâce au développement d'un outil innovant et intuitif.
En 4 ans, nous sommes passés de 4 à plus de 100 employés et accompagnons aujourd'hui plus de 5500 clients sur tous les secteurs.
Nous travaillons notamment avec Big Fernand, Carrefour, Mercure Hôtels, Adidas ou encore Yves Rocher.
Notre ambition est de créer des outils toujours plus performants pour accompagner nos clients au mieux dans l'atteinte de leurs objectifs.
Pour cela, nous avons effectué une levée de 6M€ en 2018 auprès de fonds experts dans le domaine, et nous prévoyons de doubler nos effectifs d'ici 1 an et de devenir leader européen. L'aventure internationale débute justement avec une ouverture en 2021 de la Belgique, la Suisse, l'Espagne et l'Allemagne !

Skello préparant son internationalisation , nous souhaitons que chaque membre de notre équipe soit à l’aise en anglais pour l’écouter et le comprendre a minima. Le niveau précis attendu dépendra ensuite de chaque poste, n’hésite pas à le demander à ton recruteur !

Tu veux nous rejoindre ? Lance-toi !

Le Role :

Passionné(e) de comptabilité, ton rôle est essentiel au bon fonctionnement de Skello, tu seras responsable d’assurer la régularité des comptes clients.
Tu intégreras le pôle Corporate Operations chargé d’accompagner la croissance de Skello sur les aspects financiers, sociaux et légaux.

Rattaché( e) à la Head of Finance, tes missions principales seront les suivantes :

Comptabilité clients

- Être garant de la fiabilité de la facturation client (création des comptes clients, traitement des changements de contrats, résiliations, génération de factures et d’avoirs, etc.)
- Gérer les demandes clients en collaboration avec les équipes commerciales (par mail ou par téléphone)
- Sécuriser les rentrées d’argent par le recouvrement et la gestion des impayés
- En collaboration avec nos équipes produit et tech, mettre en place des processus d’automatisation nous permettant d’être plus efficaces
- De manière générale, être force de proposition sur les améliorations à apporter dans nos process actuels

Cette description n’est pas limitative, tu pourras être amené(e) à travailler sur d’autres sujets en lien avec la croissance de l’entreprise !

Profil recherché :

→ De formation comptable, tu justifies d’une première expérience en tant que comptable au sein d’une PME ou d’un cabinet d’expertise comptable
→ Tu maîtrises un logiciel comptable et tu es à l’aise avec les outils informatiques (Excel en priorité)
→ Tu as un niveau d’anglais professionnel qui te permet de participer à notre internationalisation
→ Tu es très organisé(e), rigoureux(se) et fiable
→ Débrouillard(e), tu sais faire preuve de bon sens pour mener à bien tes missions en respectant les délais
→ Le souci du détail est ta priorité, tu as le goût du travail bien fait

Process de Recrutement :

1. Call de découverte avec Renée, Talent Acquisition Specialist (15 mins)
2. Cas pratique à compléter chez toi
3. Entretien avec notre RAF Pauline, la n+1 de ce poste (60 minutes)
4. Entretien avec une de nos cofondatrices (30 minutes)

renee@skello.io

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Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en compta, gestion ou paie et le digital vous passionne ?

Postulez au Programme Top Consultant pour bénéficier d’une formation certifiante aux solutions Sage 100 et rejoindre un des 10 partenaires leaders de l’écosystème Sage partout en France.


Mission s

En tant que Consultant, vous êtes le contact privilégié des clients PME/PMI dans votre région.

• Vous les accompagnez dans la mise en place de leurs projets sur des solutions Sage ligne 100
• Vous auditez, analysez et définissez le cadre de déploiement
• Vous les conseillez et réalisez les installations et paramétrages logiciels
• Vous formez les utilisateurs
• Vous assurez l’assistance dans le cadre du service support

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Le permis de conduire est indispensable.


Votre profil

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans en comptabilité, gestion ou paie.

Vous manifestez un fort intérêt pour les logiciels de gestion et vous souhaitez en faire votre métier. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Windows, SQL).

Comprendre les enjeux de votre client, proposer des solutions, les mettre en œuvre en autonomie, changer régulièrement de mission, c’est cela que vous souhaitez faire en devenant Consultant Sage !

Curiosité, envie d’apprendre, force de proposition, sens du service, pédagogie, voici des qualificatifs qui vous correspondent.

Si ce portrait vous ressemble, n’attendez plus, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

mariama@distingorh.com

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A l’occasion du départ de son directeur, en poste dans la structure depuis 32 ans, l’association a souhaité réorganiser ses services généraux et travailler sur son projet associatif. Un Conseil de transformation composé de 5 administrateurs et 5 salariés a mené une réflexion sur plusieurs mois qui a abouti au choix de la mise en place d’une équipe de direction reposant sur un trinôme:
-Un(e) coordinateur(trice) financier et administratif (objet du présent recrutement),
-Un coordinateur technique et prospective,
-Une coordinatrice RH et communication.

Le CPIE Loire Anjou s’engage dans cette organisation nouvelle, basée sur une démarche managériale dont le but est de laisser s’exprimer le potentiel humain de l’équipe salariée et des administrateurs. Elle s’appuie au quotidien sur une vision et des valeurs collectives et instaure comme base de toute relation la confiance entre tous. La mise en place d’une direction partagée en constitue les prémices.Dans ce cadre, le CPIE Loire Anjou recrute un(e) coordinateur(trice) en charge des finances et de l’administration sous l’autorité du Président, les deux autres postes étant déjà pourvus en interne.

FONCTION S PRINCIPALES :
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et sous l’autorité hiérarchique du Président, le (la) Coordinateur(trice) Financier et Administratif supervise, organise et coordonne l’ensemble de cette fonction.Au sein de l’équipe de direction, il(elle) travaille en lien étroit avec les deux autres coordinateurs et partage avec eux le pouvoir hiérarchique sur les membres de l’équipe salariée. Le (la) Coordinateur(trice) Financier et Administratif travaille en relation directe avec l’équipe salariée(et en particulier avec les deux personnes en charge de la comptabilité / paie et du secrétariat / communication). L’organisation envisagée pourra faire l’objet de réajustements et d’évolutions.

CDI - 80%

Offre complète sur : https://www.cpieloir eanjou.fr/emplois-et -stages/

c-haugomat@cpieloireanjou.fr

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Sous la responsabilité du Dirigeant, vous assurez la gestion d’un portefeuille clients et participez aux missions de commissariats aux comptes au sein d’une équipe conviviale dans un environnement dynamique et réactif :

Vous intervenez auprès de clients diversifiés constitués de professions libérales, commerçants, artisans, TPE… et prenez en charge les dossiers dans leur intégralité
Vous réaliserez des missions polyvalentes en toute autonomie (ou progressivement selon votre profil) : tenue des dossiers comptables, établissement des bilans, déclarations fiscales et sociales…
Vous secondez l’Expert-Comptable en participant aux missions de commissariat aux comptes
Vous gérez la relation clients, les accompagnez dans leurs problématiques courantes, vous apportez des conseils financiers, organisationnels, juridiques et fiscaux.

Perspectives d’évolution intéressantes.

De formation Bac + 5 minimum (comptabilité-gestio n-finance), DSCG / MSTCF / Master II CCA, vous souhaitez poursuivre votre cursus jusqu’à la préparation du DEC. Vous avez une première expérience en cabinet d’expertise comptable ou d’audit.
Maîtrise des outils informatiques, logiciels de comptabilité et de gestion.
Responsabl e, rigoureux et autonome, vous êtes force de proposition, motivé par des missions de conseil et possédez de réelles qualités relationnelles, un bon esprit de service et d’équipe.

contact@psabathier-consultants.fr

Titre du poste : Chargé(e) de facturation clients

Entrepris e : structure à taille humaine internationale située à Paris (quartier Saint-Lazare)
Activ ité : conseils aux entreprises

Type de contrat : CDD en alternance d’1 an (pré-embauche en CDI prévue à l’issue du contrat à un poste plus large)
Date du début du contrat souhaitée : courant Septembre 2021

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions de :
*Préparer les projets de factures consulting et média pour les clients
*Envoyer les factures aux clients après validation
*Renseig ner Fitnet sur les factures consulting émises aux clients dans les différentes missions

Liste non exhaustive susceptible de modification en fonction de la charge de travail réelle

Expérience : 1ère expérience professionnelle appréciée
Formation : préparation en Master 2 Comptabilité DSCG ou CCA

Compétences recherchées : rigueur et bonne orthographe exigées, WORD, EXCEL, anglais écrit

Pour favoriser la diversité et soutenir l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à stephanie@fifty-five .com en précisant en objet "candidature au poste de Chargé(e) de facturation clients"

finance@fifty-five.com

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POSTE
Rattaché/e au Responsable Comptable et Financier, et en collaboration avec l'équipe comptable, vos missions seront notamment de :

- Contrôler et enregistrer les factures, approuver et ordonnancer les règlements dans le respect des règles de gestion de trésorerie interne
- Analyser et suivre les comptes fournisseurs
- Etablir les provisions lors des arrêtés comptables périodiques et en analyser les écarts
- S'assurer du respect de comptabilisation par section analytique
- Participer aux clôtures mensuelles et à la révision des comptes
- Réaliser les états mensuels inter-sociétés avec les filiales et en assurer le suivi
- Contrôler les notes de frais - Préparer et réaliser les états de calcul des commissions des agents commerciaux
- Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements
- Etablir les DEB (importation et exportation) ainsi que les DES
- Participer à l'élaboration des DAS2

PROFIL
De niveau Bac+2 en comptabilité, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans en environnement industriel et êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre esprit d'analyse.
Autonome , vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir à long terme au sein d'une entreprise dynamique et ambitieuse.
Pour ce poste à temps complet, statut TAM, vous bénéficierez d'un salaire négocié selon profil dans le respect des conditions en vigueur dans l'entreprise.

CON TACTEZ-NOUS
Envoyez -nous votre CV à : ACTTIF RECRUTEMENT - A l'attention de Solenne BAUD à cabinet.recrutement@ acttif.com avec la référence COMPTA-21-19.

cabinet.recrutement@acttif.com

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Descriptif du poste:
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous assurez l’ensemble de la gestion comptable et êtes le/la garant(e) des obligations légales et de la fiabilité des informations fournies.

Vos missions, en tant que Responsable Comptable, consistent, sur l’ensemble des sociétés à :

Encadrer et organiser les missions de l’équipe comptable
Mettre en œuvre le projet d’internalisation de la comptabilité
Contri buer à la définition et à l’application des process administratifs et des procédures comptables
Assurer la comptabilité générale des différentes sociétés : écritures courantes et d’inventaires
Organ iser et piloter les activités de clôtures mensuelles et annuelles
Assurer la facturation et le recouvrement clients
Etablir les rapprochements bancaires
Etablir les déclarations fiscales courantes (TVA, DES, CVAE…) et gérer les échéances fiscales avec le Directeur Administratif et Financier

Profil recherché:
De formation supérieur en comptabilité gestion du type DCG, DSCG, DEC vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans en tant que comptable unique dans le secteur des services et/ou en cabinet d’expertise comptable. Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie tout en ayant un excellent relationnel et un sens du travail en équipe.

Vous maîtrisez les outils pack office et avez une bonne connaissance des outils comptables type ERP. La pratique de l’anglais serait un plus.


Entrepris e:
Peregryne recherche un(e) Responsable Comptable pour accompagner l’équipe administrative et financière d’un de ses clients intervenant dans le domaine de la communication et du conseil.

Cette société, créée en 2015, connaît une forte croissance et réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires d’environ 7,5M€ consolidé avec 35 collaborateurs.

A pec.fr
il y a 7 jours
continuer pour postuler

recrutement@peregryne.fr

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- Localisation : Roubaix (59)
- Type de contrat : CDI – 35h ou 39h
- Date de prise de poste Dès que possible

Un grand cabinet comptable situé à Roubaix, recherche un COLLABORATEUR COMPTABLE EXPERIMENTE (H/F) en CDI.

MISSIONS
En collaboration avec un manager et pour une clientèle de groupes familiaux, d’ETI, de PME ou de filiales de groupes étrangers, vous avez envie :
- D'évoluer de manière autonome dans une équipe à taille humaine,
- D'intervenir exclusivement sur des missions d’expertise comptable (missions de révision) et de conseil à forte valeur ajoutée,
- D'organiser et superviser les travaux des collaborateurs juniors/stagiaires et contribuer ainsi au développement de leurs compétences dans le cadre des missions.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+3 à Bac+4/5 en expertise comptable et finance (DESCF, DESS, DSCG, Master CCA, Ecole de Commerce, DEC..).
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet d’audit ou conseil.
Votre technicité ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d’instaurer des relations de confiance avec vos collaborateurs et vos clients.
Vos fortes aptitudes relationnelles, votre goût pour le développement, votre rigueur et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les qualités qui vous caractérisent.
Vous êtes souriant(e), autonome et travailler au sein d’un grand cabinet serait un plaisir pour vous.

AVANTAGES
- Mutuelle, prévoyance
- Restaurant inter-entreprises disponible pour les salariés du bureau ou ticket restaurant dont la valeur faciale est de 8,50€ avec une prise en charge du cabinet de 5€
- 13ème mois

AMPLITUDE HORAIRE
- 35h à 39h (du lundi au vendredi)

Adresse r la candidature à Clémentine Bravin : cbravin@dominoconsul ting.fr

cbravin@dominoconsulting.fr

Créée en 1987, L’ARC – l’Association des Responsables de Copropriétés – est une association à but non lucratif et indépendante qui propose des services d’assistance à ses 14.000 adhérents. L’action de l’ARC se base sur une équipe pluridisciplinaire composée d’experts juridiques (juristes, avocats), financiers (contrôleurs de compte), d’architectes, de thermiciens, de formateurs, et de chargés de mission dédiés à l’accompagnement des copropriétés fragiles et en difficulté bénéficiaires du soutien des pouvoirs publics.
Le pôle copropriétés fragiles et en difficulté de l’ARC est composé de 5 chargés de mission qui interviennent dans le cadre de dispositifs publics de redressement des copropriétés de type POPAC, OPAH, Plan de Sauvegarde, ORCOD. Ils organisent et animent des groupes de travail gestion, impayés, gouvernance en collaboration avec les conseillers syndicaux et les syndics. Ils rédigent les comptes rendus et assurent leurs restitutions. Ils forment les copropriétaires. Ils accompagnent les collectivités et les partenaires publics à la définition de stratégies de redressement des copropriétés. Par ailleurs, ils rédigent des articles et des guides pour les adhérents de l’association et participent aux évènements annuels de l’association (salon de l’ARC).
L’offre d’emploi concerne un poste de chargé de mission en CDD qui pourra se transformer en CDI. La durée de travail hebdomadaire est fixée à 35 heures. La rémunération est à définir en fonction de l’expérience.

camille.morel@arc-copro.fr

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-Localisation Bailleul (59)
-Type de contrat CDI – 35h ou 39h (à voir lors de l’entretien avec l’expert-comptable)


-Date de prise de poste Dès que possible  Rémunération Entre 28 et 40K€ / 12 mois o Statut ETAM

Le cabinet est situé à Bailleul, vous serez intégré(e) au sein d ’une équipe de 10 personnes (3 personnes au service paie, 7 personnes au service comptabilité et l’expert comptable). Il s’agit d’une équipe jeune avec une ambiance conviviale puisque c’est un cabinet à taille humaine.

MISSIONS
Vous serez donc intégré(e) au sein du service comptabilité et vous devrez également « encadrer » les 3 alternants ainsi qu’un/une collaborateur(trice) comptable junior. Sous la responsabilité du manager, vous serez en charge des missions suivantes :
- Etablissement des bilans annuels
- Réalisation des déclarations fiscales
- Réalisation des liasses fiscales
- Conseil clients
- Gestion et suivi d’un portefeuille client
- TVA
- Transfert de compétences pour le reste de l’équipe (alternant(s) et junior(s))

PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +4/+5 (ou équivalent) en comptabilité.
Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet d’expertise comptable (stage et alternance compris).
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la digitalisation.
La connaissance de CEDID serait un atout.
Autonome, rigoureux(se) et investi(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication.


AVANTAGES
- Tickets restaurant de 9€
- Mutuelle

Adresser la candidature à Clémentine Bravin : cbravin@dominoconsul ting.fr

cbravin@dominoconsulting.fr

-Localisation : Arras (59)
-Type de contrat : CDI – 35h ou 39h
-Date de prise de poste : Dès que possible
-Rémunérat ion : Entre 28 et 40K€ / 12 mois
O Statut ETAM

Le cabinet est situé à Arras, vous serez intégré(e)au sein d’une équipe de 10 personnes (3 personnes au service paie, 7personnes au service comptabilité et l’expert-comptable).

MISSIONS
Vous serez donc intégré(e) au sein du service comptabilité, dans une équipe jeune avec une ambiance conviviale et vous devrez également encadrer les 3 alternants ainsi qu’un/une collaborateur(trice) comptable junior.

Sous la responsabilité du manager, vous serez en charge des missions suivantes :
- Etablissement des bilans annuels,
- Réalisation des déclarations fiscales,
- Réalisation des liasses fiscales,
- Conseil clients,
- Gestion et suivi d’un portefeuille clients,
- TVA,
- Transfert de compétences pour le reste de l’équipe (alternant(s) et junior(s)) .

PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +4/+5 (ou équivalent) en comptabilité.
Vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet d’expertise comptable (stage et alternance compris).
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et la digitalisation.
La connaissance de CEDID serait un atout.
Autonome, rigoureux(se) et investi(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que pour votre goût pour la communication.
AVAN TAGES
- Tickets restaurant de 9€
- Mutuelle

Adresser la candidature à Clémentine Bravin : cbravin@dominoconsul ting.fr

cbravin@dominoconsulting.fr

- Localisation Valenciennes (59)
- Type de contrat CDI – 35h ou 39h
- Date de prise de poste Dès que possible
- Rémunération : Selon profil

Un grand cabinet comptable situé à Valenciennes, recherche un AUDITEUR EXPERIMENTE (H/F) en CDI.

MISSIONS

En collaboration avec l'équipe, managers et associés du cabinet, vous avez envie :
- D'évoluer de manière autonome dans une équipe à taille humaine et d'être encadré par un manager,
- De travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, pédagogues et reconnues pour leur expertise,
- D'accompagner les plus grandes entreprises internationales, de belles PME régionales, groupes familiaux, structures de l'ESS à tous les stades de leur développement en France et à l'étranger,
- D'assurer la coordination des missions (préparation, encadrement, revue des travaux), tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs débutants que vous superviserez,
- De développer votre compréhension des enjeux et organisations d’entreprises dans des secteurs d’activité variés (banque, industrie, services, …),
- D'intégrer un parcours de formation interne.
PROFIL
Vo us êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure type Master spécialisé, DSCG ou Ecole de commerce.
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’audit ou conseil.
Dynamique, entreprenant, doté d'un fort esprit d'analyse, vous recherchez une culture d'entreprise où la gestion des compétences est une réalité.
Vous êtes souriant(e), autonome et travailler au sein d’un grand cabinet serait un plaisir pour vous.

AVANTAGES
- Mutuelle, prévoyance
- Restaurant inter-entreprise disponible pour les salariés du bureau ou ticket restaurant dont la valeur faciale est de 8,50€ avec une prise en charge du cabinet de 5€
- 13ème mois

AMPLITUDE HORAIRE
- 35h à 39h (du lundi au vendredi)

Adresse r la candidature à Clémentine Bravin : cbravin@dominoconsul ting.fr

cbravin@dominoconsulting.fr

- Localisation Marcq-en-Baroeul (59)
- Type de contrat CDI – 35h ou 39h
- Date de prise de poste Dès que possible
- Rémunération : Selon profil

Un grand cabinet comptable situé à Marcq-en-Baroeul, recherche un AUDITEUR EXPERIMENTE (H/F) en CDI. MISSIONS
En collaboration avec l'équipe, managers et associés du cabinet, vous avez envie :
- D'évoluer de manière autonome dans une équipe à taille humaine et d'être encadré par un manager,
- De travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires, pédagogues et reconnues pour leur expertise,
- D'accompagner les plus grandes entreprises internationales, de belles PME régionales, groupes familiaux, structures de l'ESS à tous les stades de leur développement en France et à l'étranger,
- D'assurer la coordination des missions (préparation, encadrement, revue des travaux), tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs débutants que vous superviserez,
- De développer votre compréhension des enjeux et organisations d’entreprises dans des secteurs d’activité variés (banque, industrie, services, …),
- D'intégrer un parcours de formation interne.

PROFIL
Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure type Master spécialisé, DSCG ou Ecole de commerce.
Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’audit ou conseil.
Dynamique, entreprenant(e), doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous recherchez une culture d'entreprise où la gestion des compétences est une réalité.
Vous êtes souriant(e), autonome et travailler au sein d’un grand cabinet serait un plaisir pour vous.

AVANTAGES
- Mutuelle, prévoyance
- Restaurant inter-entreprises disponible pour les salariés du bureau ou ticket restaurant dont la valeur faciale est de 8,50€ avec une prise en charge du cabinet de 5€
- 13ème mois

AMPLITUDE HORAIRE
- 35h à 39h (du lundi au vendredi)

Adresse r la candidature à Clémentine Bravin : cbravin@dominoconsul ting.fr

cbravin@dominoconsulting.fr

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoign ez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Winthrop Industrie recherche :

UN ALTERNANT – ASSISTANT COMPTABILITÉ GESTIONNAIRE DE BIENS (H/F)

Site Le Trait (76)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Finance de Sanofi Winthrop Industrie et en lien avec votre tuteur, vous participerez au suivi et à la mise en service des immobilisations.

Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Vérifier la réception des commandes des immobilisations en cours dans SAP,
Enregistrer les biens dans la base de reporting,
Faire l’interface avec la comptabilité centrale et les services techniques locaux,
Vérifier l’étiquetage des nouvelles immobilisations,
S’assurer de l’étiquetage de l’ensemble des immobilisations existantes,
Contribuer au suivi des immobilisations.

Profil recherché :

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 24 mois, débutant en Septembre 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +3 en Comptabilité et Finance de type Ecole de Commerce ou Université.

Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Comptabilité.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel et PowerPoint.

La maîtrise de SAP serait un plus.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous appréciez le travail en équipe.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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Date : 12/05/2021 Localisation :
Réf. : OFFRE - 215 514
Type de contrat : CDI
Expérience : 1-2 ans
Formation : BAC+6

Description de l'entreprise :
Je recherche pour mon client, spécialiste de la Gestion et la Comptabilité, un Expert Comptable Mémorialiste F/H.

Poste proposé :
Vous suivez un portefeuille diversifié de TPE PME adhérentes.
Vous intervenez dans les entreprises adhérentes et les accompagnez dans leurs projets de gestion, développement ou restructuration.
Vous effectuez une veille technique et législative dans les domaines comptable, fiscal et juridique.
Vous animez et fédérez l'équipe des Responsables de Groupe.
Vous participez au Comité de Direction.
Vous recevez et renseignez les prospects : étude de faisabilité et proposition de missions.
Vous représentez l'Association auprès des organismes consulaires, des partenaires économiques.
Vous tutorez et encadrez les salariés experts comptables stagiaires.


Pro fil recherché :
Titulaire du DSCG, vous poursuivez votre cursus pour obtenir le DEC. Rémunération selon profil : 35 à 50kEUR Poste en CDI à quelques minutes de Rodez. Déplacements occasionnels à prévoir sur le département


Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalent plug.com/redirection .aspx?ojid=aC4NFSunC Ub5WFBnRHmFzw==

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Date : 11/05/2021
Localisation : Pessac, 33600
Réf. : BOR11-MP387319
Type de contrat : CDI
Expérience : 2-5 ans
Formation : BAC+2


Description de l'entreprise :
PROMAN est un acteur majeur de l’intérim et des Ressources Humaines, premier acteur indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire ainsi qu’à l’international, et nous mettons l’accent sur la proximité et l’engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.


Pos te proposé :
Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, promoteur immobilier reconnu, un Comptable GENERAL H/F. Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d’un(e) référent(e), vous accomplissez les missions suivantes pour les dossiers qui vous seront attribués :
Sous la responsabilité d’un(e) référent(e) comptable, vous accomplissez les missions suivantes pour le périmètre qui vous sera attribué :
Comptabilité fournisseurs : saisie des factures, respect de la bonne affectation des imputations analytiques, émission des paiements, lettrage des comptes.
Comptabilité clients : saisie des factures, saisie des règlements, lettrage des comptes.
Trésorerie : établissement des rapprochements bancaires, apurement des opérations non rapprochées, intégration des écritures de cash pooling.
Paie : saisie des règlements émis en faveur des organismes sociaux, lettrage et justification des comptes.
Immobilisa tions : saisie des fiches d’immobilisations, saisie des écritures de dotations aux amortissements, saisie des cessions, analyse des comptes de charges pour passage en immobilisations, analyse des comptes d’immobilisations en cours pour la mise en service.
Fiscalité : établissement des déclarations de TVA, CVAE, CFE, taxe foncières, TVTS, DAS2, liasses fiscales
Clôture comptable (trimestrielles, semestrielles et annuelles) : établissement des dossiers de révision, revue des provisions (CCA, FNP, PCA, dépréciation...), comptabilisation des écritures d’inventaire, justification de tous les comptes, Réconciliation des intercos


Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet comptable ou en entreprise. Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité. La cohésion d’équipe, la rigueur et l'esprit d'initiative font partie de vos valeurs. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez idéalement Excel.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalent plug.com/redirection .aspx?ojid=P6t0Kf2TI NS464n4IepHCw==

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Date : 12/05/2021
Localisation : Rodez 12000
Réf. : OFFRE - 219 106
Type de contrat : CDI
Expérience : 5-7 ans
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :
Je recherche pour mon client basé à Rodez, spécialiste de la Gestion et la Comptabilité, un Chef de Mission Comptable F/H.

Poste proposé :
En lien direct avec l’Expert-Comptable, vous suivez un portefeuille diversifié de TPE et PME adhérentes. Vous réalisez les travaux de révision comptable, de clôture des comptes, de fiscalité, de conseil et d’organisation avec votre équipe (8 à 12 personnes). Vous faites preuve d'autonomie et savez fédérer l'équipe que vous supervisez :
- intégration
- formation
- accompagnement
- organisation et suivi de l'activité (reporting)


Pro fil recherché :
Vous êtes titulaire du DSCG et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Cabinet Comptable. Rémunération de 35 à 60kEUR (négociable selon profil). Poste en CDI basé à Rodez Déplacements occasionnels à prévoir sur le département Merci d'adresser votre candidature à Valérie REY sous référence VREC06042021

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=nYxRZRgUs5 XQyxGqJXVEZw==

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Date : 10/05/2021
Localisa tion : Paris, 75016
Réf. : ES-AMe-AUDIT INTERNE-Mai21-129
Type de contrat : Alternance
Expérien ce : 2-5 ans
Formation : BAC+4

Description de l'entreprise :

Union nationale de coopératives agricoles françaises, InVivo réunit 201 coopératives adhérentes, qui rassemblent
près de 300 000 agriculteurs, soit plus de la moitié de la ferme France.
La raison d'être d'InVivo est de fédérer les coopératives pour transformer durablement l'agriculture et assurer la qualité alimentaire, en France et dans le monde. InVivo relève ce challenge grâce à des solutions innovantes et responsables, au bénéfice des agriculteurs et des consommateurs.
Orga nisé autour de trois pôles d'activités : Bioline by InVivo (agriculture), InVivo Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et InVivo Wine ainsi qu'une entité transverse dédiée à l'innovation - InVivo Digital Factory, le groupe
InVivo rassemble 5500 collaborateurs en France et dans 19 pays dans le monde.
Afin de conduire la transition agricole et alimentaire qui s'impose, pour les coopératives, les agriculteurs et les consommateurs, InVivo s'appuie sur son plan stratégique 2030 by InVivo qui fixe trois orientations stratégiques :
- Devenir une référence mondiale dans les solutions innovantes et numériques tout en préservant la planète ;
- Investir dans les métiers de l'agriculture et de l'alimentation du futur pour créer des champions français ;
- Contribuer à la croissance économique et au rayonnement de l'agriculture et de l'agroalimentaire français dans le
monde.

Poste proposé :

L'Audit Interne InVivo est garant de la maîtrise des risques à travers 3 missions principales :
- Le contrôle interne
- Le risk management
- L'audit interne

Il intervient également, à la demande de la direction générale, dans le cadre de missions spéciales (acquisitions,
conf ormité...).
Placé(e ) sous la responsabilité du Directeur de l'Audit Interne, des risques et de la conformité, l'alternant participera à l'ensemble des activités du service :
- Missions d'audit interne dans le cadre du plan d'audit annuel ;
- Déploiement du référentiel de contrôle interne Groupe avec adaptations au niveau local ;
- Définition de dispositifs et procédures de contrôle interne adaptées aux différentes activités ;
- Accompagnement des opérationnels, en France et à l'international, dans la définition et l'optimisation des modes
opératoires / process ;
- Animation des process de cartographie des risques et d'auto évaluation ;
- Participation à des missions spéciales (diligences d'acquisitions, diagnostic contrôle interne, déploiement dispositifs
SAPIN II, revues de conformité...) ;
- Administration du service.
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil recherché :

Vous êtes en deuxième ou troisième année d'école (Commerce ou Ingénieurs) ou préparez un master (CCA, Finance, Agro.), votre personnalité fera la différence.

Quelq ues qualités vous aideront à vous épanouir :
- Rigueur
- Curiosité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques (utilisation avancée d'Excel notamment)
- Anglais opérationnel

Une première expérience (stage long) est indispensable.
Vous êtes désireux(se) d'approfondir votre connaissance des métiers de l'audit et du contrôle interne dans un
environnement diversifié et stimulant Rejoignez-nous !
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=qXs1rHtRKW KxWqAtidMB5Q==

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Profil souhaité : DCG ou DSCG avec un minimum d'expérience pouvant s'engager sur deux ans minimum.

MUD INVEST est une holding financière gérant 9 magasins d'optique et d'audition répartie sur l'île de France. Votre lieu de travail est à Malakoff principalement mais des déplacements sont à prévoir. Vous évoluez au sein d'une équipe jeune et motivée, dans une organisation à taille humaine.

Descript ion du poste

Vous assisterez la responsable dans la gestion administrative et comptable des sociétés du groupe.
Vos activités administratives: réception et gestion du courrier, gestion des relances tiers payant en collaboration avec les opticiens, classement et archivage, suivi administratif de la gestion du personnel.
Vos tâches comptables : Saisie de la comptabilité courante (contrôle, codification etc), relation fournisseurs, gestion et suivi des règlements fournisseurs, déclarations fiscales et sociales (TVA, DPAE etc) Au niveau comptable, vous serez en étroite collaboration avec le cabinet d'expertise comptable en charges du bilan et de l'établissement des bulletins de paies.

mudinvest92@gmail.com

« La MEL : développeur de talents » recrute :
Un.e apprenti.e chargé.e de mission contrôle interne, comptable et financier (CICF)


La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

Soutenue par une politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse, la MEL ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives, c’est pourquoi elle accueillera une cinquantaine de nouveaux.elles apprenti.e.s à compter de septembre 2021.


« Tu recherches un contrat d’apprentissage d’une durée d’1 an ou 2 ans à Lille et tu es disponible à compter du 1er septembre 2021 ? Rejoins l’équipe Contrôle interne comptable et financier (CICF) au sein du pôle Finances ! »

Contexte
« J’assumerai la fonction de maître d’apprentissage. Je me présente, Nicolas CAMBIER, conseiller financier référent – chargé de mission contrôle interne, en quelques mots « contrôleur interne », au sein du pôle Finances.

Travaillant au sein de la MEL depuis plus de 15 ans, j’ai successivement exercé les fonctions d’auditeur interne, de consultant en organisation, d’évaluateur de politiques publiques et de contrôleur interne. Mon parcours professionnel se compose également d’expériences en tant que manager d’équipe et de chef de projet.

La structuration de la fonction de contrôle interne comptable et financier ayant débuté en 2020, tu auras l’opportunité assez exceptionnelle de participer au déploiement d’un projet au caractère innovant pour le secteur public local. Les enjeux sont forts et le projet est riche de sens car il s’inscrit dans l’amélioration de la qualité comptable en vue de la certification des comptes.

Par ailleurs, comme tu le sais sûrement, les profils de contrôleur interne sont plutôt rares et recherchés par les organisations publiques comme privées.
Nous rejoindre, c’est orienter ton parcours professionnel vers des métiers d’avenir !

Ton quotidien ne connaîtra pas la routine et tu pourras mener des missions variées mobilisant toutes les compétences techniques acquises avec le corps enseignant. Tu pourras être force de proposition et t’enrichir des expériences de l’équipe dans le cadre d’un travail collaboratif et transversal.

Mon ambition ? T’accueillir, t’accompagner et te transmettre le maximum de connaissances durant ton parcours à la MEL, pour que progressivement tu gagnes en autonomie et qu’à ton tour tu fasses grandir notre organisation à travers le CICF.

Si tu es de nature curieux (se), que tu aimes analyser ce que tu observes, te poser des questions, alors il semble nécessaire, voire indispensable de postuler !


Missions
Com posée de 3 chargés de mission contrôle interne, de bientôt deux apprentis.es et d’une responsable, l’unité fonctionnelle contrôle interne comptable et financier (CICF) est notamment chargée de sécuriser et formaliser les procédures, de hiérarchiser les risques, de définir le plan de contrôle et d’assurer sa mise œuvre à travers les outils de gestion financière.

Chacun d’entre eux disposant de compétences distinctes, l’organisation se prête volontiers aux échanges et à la transversalité.

En lien avec les membres de l’équipe et aux côtés de ton maître d’apprentissage, il te faudra prendre part au déploiement de la fonction de contrôle interne comptable et financier, que nous articulons autour de 3 volets :
• Le diagnostic, l’analyse des risques et le plan d’actions : l’idée n’est plus seulement d’améliorer les procédures et outils au fil de l’eau mais d’avoir une approche par le risque et de mieux maîtriser les risques liés à l’objectif de qualité comptable ;
• La formalisation des procédures et le renforcement des trois leviers que sont l’organisation, la documentation et la traçabilité suivant le plan d’action ;
• La mise en place des contrôles dans une démarche de ré interrogation permanente des procédures, et dans l’optique d’une amélioration continue.
La démarche de contrôle interne étant encore en cours de structuration au sein de notre organisation, ton intégration progressive te permettra de découvrir et maîtriser les principes et méthodes du contrôle interne, participer à l’amélioration de nos outils, faire des propositions.


P rofil
Diplômé.e en Bac +3 ou équivalent dans une ou plusieurs disciplines majeures liées au domaine de la comptabilité, des finances et de l’audit, tu souhaites préparer un Master en comptabilité, contrôle et audit ou équivalent.
Tu as déjà des compétences techniques dans les domaines suivants et souhaites te perfectionner dans ces derniers : Finances, Finances publiques, Comptabilité générale, Audit, Contrôle interne et qualité comptable, Contrôle de gestion, Gestion juridique et fiscale, Gestion de projet, Systèmes d’information financier.

Appliqué.e, engagé.e, curieux (se) et rigoureux (se) sont les qualités essentielles pour mener à bien l’ensemble de tes missions !
Autonome et proactif, tu sais aussi faire preuve d’efficacité et tu es capable de t’organiser pour travailler en flux tendu.
Ton aisance relationnelle et ton goût pour le travail en équipe te permettront de collaborer avec des interlocuteurs divers.

En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs apprentis qu’ils aient le sens du service public et qu’ils fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice de l’intérêt général.
Enfin, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !

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Durée
12/24 mois

Disponibilit é
Septembre 2021

Le Groupe
Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis près de 40 ans (BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Airbus, PSA, AXA ou encore AG2R …). C’est aujourd’hui près de 2 400 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Rennes, Nantes, Monaco…). Nous avons ainsi réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 235,2 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour l’ensemble de nos clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. 14 centres de services (France entière) sont en appuis de nos projets en AT, ATG, AT, ATG, TMA, TRA ou forfait.
OAIO, notre filiale métier & digital, se déploie autour des problématiques de consulting, de design et d’innovation. L’objectif est de pouvoir associer développement, expertise métier et stratégie digitale dans une dynamique commune et agile et d’être présent dès la conception.

Retro uvez nos informations sur www.infotel.com

Missions
Managé par la Responsable Comptable,
Vous aurez pour principales missions :

- Saisie comptable des factures sous-traitants de 4 de nos agences en province
- Gestion administrative (lettre de relance, circularisation, demande de lettrage)
- Gestion des notes de frais collaborateurs en comptabilité
- Gestion des cartes bleues société en comptabilité

Le suivi
Votre tuteur sera en charge de votre suivi et de votre accompagnement au quotidien.

Profil
Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l’organisation, et d’un excellent relationnel.

Le process
Vous aurez 2 entretiens :
- La responsable comptable
- La responsable RH

sabrina.escada@infotel.com

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Manager expertise comptable H/F

Un cabinet d’expertise comptable basé à Paris dans le 8ème arrondissement, évoluant dans un environnement international et se positionnant essentiellement auprès d’une clientèle de filiales françaises de sociétés sur des secteurs d’activité diversifiés, recherche dans le cadre de son développement un :

Manager H/F

Sous la responsabilité des associés du cabinet vous gérez en toute autonomie un portefeuille de clients dans le domaine comptable, social et fiscal : pilotage des activités comptables, élaboration du reporting mensuel ou trimestriel, suivi social et fiscal, établissement des comptes annuels, consolidation des comptes…

Vous assurerez la formation et l’encadrement des équipes et êtes un interlocuteur privilégié du client.

Profil recherché

Cabinet d’expertise comptable avec des responsabilités significatives dans les missions techniques, le management des collaborateurs Titulaire d’un diplôme de type DSCG ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 6 ans en et dans la relation client.

Vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service aux clients et vos qualités de rigueur et d’organisation.

V ous parlez anglais.

hdauphin@vmsfrance.com

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt recrute un Responsable Administratif et Financier H/F pour Les Enfants du Canal.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-43 3.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Fondé e en 2007 à la suite de la mobilisation des Enfants de Don Quichotte sur le Canal St Martin, l’association les Enfants du Canal (lesenfantsducanal.f r) lutte contre l’exclusion et la précarité. Elle vise l’accès au logement des personnes en situation de mal logement et/ou vivant à la rue par un accompagnement social global déployé au sein de ses différents services selon des principes d’aller vers et faire avec les personnes.

Elle développe ses activités autour de trois missions principales :

- Hébergement, logement
- Veille sociale, insertion
- Résorption des bidonvilles
- L’association regroupe 70 salarié.es. Elle gère un budget annuel de 5 M euros.

Dans un contexte de réorganisation des fonctions supports, l’association Les enfants du Canal recrute un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI

MISSION

So us la responsabilité de la Directrice, en lien avec les coordinateurs des différents services et le responsable logistique, avec le concours d’une assistante administrative et comptable placée sous sa responsabilité opérationnelle, le/la RAF assure la coordination des fonctions supports de l’association, au service des opérations ; il/elle participe à la mise en place des outils et des procédures permettant un fonctionnement interne fluide et efficace.

RESPONS ABILITES PRINCIPALES

Le/la RAF assure les principales responsabilités suivantes :

- Gestion opérationnelle des budgets et finances : Elaboration budgétaire en lien fort avec la Directrice générale, contrôle de gestion, suivi de l’exécution budgétaire, des procédures d’engagement des dépenses et de la trésorerie, rapports financiers, tableaux de bord, supervision comptable, travaux de clôture, relations avec les banques, l’expert-comptable et le Commissaire aux comptes.
- Contrôle et suivi des subventions et appels à projets: contrôle qualité, garantie des dimensions financières des dossiers, de l’exécution des conventions, des comptes rendus financiers
- Garantie de l’administration des ressources humaines des obligations légales : supervision des plannings et de la paie (externalisée), des documents d’embauche, des dossiers salariés, du plan de formation ; déclarations réglementaires (sociales, fiscales) ; veille juridique et réglementaire active
- Pilotage des moyens généraux : En supervision d’un responsable logistique et de trois agents : Elaboration d’une vision stratégique de la gestion des moyens (SI, stocks, gestion des locaux et appartements) et coordination du plan de charge (maintenance, logistique, réhabilitation)

V OTRE PROFIL

Issu d'une formation supérieure (comptabilité/financ e, …) doté d’une expérience préalable d’au moins 3 ans sur des missions similaires, idéalement dans le milieu associatif, vous disposez :

- De compétences solides en gestion budgétaire, financière et comptable.
- D’un vrai goût pour le « faire » sur les sujets financiers
- D’une forte capacité de collaboration avec les opérationnels, permettant de mettre les supports réellement au service des opérations
- D’une vraie capacité d’organisation et de programmation des activités qui vous permettra, sans être un spécialiste, d’organiser la supervision des moyens généraux
- Vous avez réellement envie de vous investir sur un sujet social complexe, porté par des équipes engagées.

ADHESIO N AUX ASPECTS PRATIQUES

- Poste en CDI plein temps, statut cadre, basé à Paris 14ème arrondissement
- Convention-collectiv e : CCN 51 fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés à but non lucratif
- Salaire annuel brut : 50-55 K€ (primes conventionnelles inclues)
- Régime de congés : 5 semaines + 9 jours congés trimestriels conventionnels

info@orientationdurable.com

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Administratif et Financier H/F pour la Fédération Française des Banques Alimentaires.

Imp ortant : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-43 5.html



CONTEXTE DE RECRUTEMENT

La Fédération Française des Banques Alimentaires représente l’ensemble des 79 Banques Alimentaires en France métropolitaine, aux Antilles et à la Réunion. Sa mission principale est d’animer et soutenir ce réseau, de le représenter auprès des pouvoirs publics, des partenaires économiques ou associatifs ou médiatiques et de rechercher au niveau national des denrées alimentaires et des ressources nécessaires au fonctionnement du réseau.

La FFBA est membre de la Fédération Européenne des Banques Alimentaires.

Val eurs et données clés :

La solidarité : nous collectons des denrées pour en faire bénéficier 2 millions de personnes en difficulté.
La lutte contre le gaspillage alimentaire : parmi les 115 000 tonnes de denrées récoltées par an, 76 000 sont sauvées de la destruction.
L'incl usion sociale : avec nos 5 400 partenaires, essentiellement des associations, nous menons des actions d'accompagnement des bénéficiaires. Nous recrutons également des personnes éloignées de l'emploi.
Le don et le partage : notre réseau repose sur plus de 6 500 bénévoles permanents qui exercent leur activité avec d'autres collaborateurs, notamment des salariés.
Dans un contexte de développement et de structuration, l’association crée un poste de Directeur Administratif et Financier H/F

MISSION

Véritable support de la Directrice Fédérale : le/la Directeur Administratif et Financier contribue à l’élaboration de la stratégie de l’association et organise l’ensemble des moyens pour servir cette stratégie. Il/elle pilote l’ensemble des fonctions transversales (finances, ressources humaines, juridique, services généraux, achats) et évalue les enjeux et les risques dans ses différents domaines de responsabilité.

I l/elle prend en charge certains dossiers ponctuellement (analyse, conduite opérationnelle) selon les besoins.

Il/elle est membre du Comité de direction. Il/elle est responsable du Pôle Support et Assistance réseau, composé de 9 services constituant un effectif de 31 collaborateurs salariés, bénévoles et collaborateurs en mécénat de compétences.

RESP ONSABILITES PRINCIPALES

Le.la Directeur Administratif et Financier assure les principales responsabilités suivantes :

1. Appuyer la fonction de Direction Générale de l’association

Dan s une logique de binôme rapproché avec la Directrice fédérale :

- Contribuer très activement à la conduite de la stratégie générale de la FFBA
- Alimenter activement le Codir notamment en terme de maitrise des risques
- Structurer le reporting aux instances de gouvernance

2. Développer et piloter la fonction financière

En lien étroit avec le Trésorier de l’association :

- Elaborer une stratégie financière d’ensemble
- Assurer l’élaboration budgétaire et mettre en place les outils de pilotage et de suivi
- Mettre en place et assurer la fonction contrôle de gestion
- Superviser les fonctions comptables
- Piloter la clôture des comptes en lien avec le Trésorier, l’Expert-comptable et le CAC

3. Garantir la structuration et la qualité de l’ensemble des services supports

En manageant des collaborateurs (salariés / bénévoles / mécénats de compétence) prenant en main opérationnellement les sujets, le.la DAF garantit :

- Le suivi de la gestion des ressources humaines (respect des obligations légales, administration du personnel, suivis individuels)
- Le pilotage efficient des moyens communs (achats, services informatiques, services généraux).

4. Impulser une évolution du mode d’organisation général

- Proposer et déployer de nouvelles logiques d’organisation de l’activité d’ensemble de la FFBA (périmètres – processus…)
- Accompagner le processus d’évolution auprès des équipes et notamment des managers

PROFIL RECHERCHE

Parcour s et expériences :

- Vous êtes titulaire d’un BAC+5 – Diplôme enseignement supérieur (école de commerce, de gestion, finances ou expertise comptable)
- Vous présentez une expérience professionnelle d’au moins dix ans, dont au moins cinq ans dans une fonction de Directeur Administratif et Financier
- Vous avez idéalement l’expérience du travail dans le monde associatif

Connai ssances et compétences :

- Excellentes compétences de pilotage financier avec la capacité de prendre en main opérationnellement des sujets tels que le contrôle de gestion
- Connaissance des fondamentaux du droit (social, des affaires, des assurances)
- Connaissance du fonctionnement administratif et financier d’une association
- Management et animation d’équipe mixtes (salariés / bénévoles / mécénats de compétences)
- Accompagnement au changement
- Bonne qualité rédactionnelle

Qu alités et savoir-être :

- Envergure stratégique, prospective et opérationnelle. Capacité à développer une vision globale, à repérer les futurs enjeux. Apte à piloter, à organiser et prioriser, à déléguer et à faire
- Intelligence sociale et aisance relationnelle, curiosité, ouverture et polyvalence
- Capacité à dialoguer, négocier. Pédagogie
- Intérêt pour les sujets et adhésion aux valeurs de solidarité de l’association, capacité à comprendre les atouts et limites de l’engagement bénévole

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

- CDI – temps plein, statut cadre
- Poste basé à Paris, quartier Montparnasse
- Rémunération selon profil : 60 à 65 K€
- Avantages : Titre-repas et RIE, Remboursement partiel d’abonnement de transports collectifs, Retraite sur complémentaire (Art 83), Complémentaire Santé « Famille » avec prise en charge partielle des cotisations par l’employeur, Contrat de prévoyance
- Prise de poste dès que possible

info@orientationdurable.com

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Vous serez en charge d'un portefeuille de clients :
• Gestion administrative du dossier
• Réception des pièces comptables
• Contrô le et Saisie des factures
• Préparat ion des déclarations de TVA
• Révision du dossier dans le cadre de la clôture des comptes
• Projet de liasse fiscale
• Réunion de présentation du dossier au chef d’entreprise

Prof il
BTS, Licence Pro, Master CCA

Rémunération

Selon profil

Postuler
Par email : contact@sifa-consult ing.fr

contact@sifa-consulting.fr

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Assistant Contrôle (H/F) en Alternance.

Au sein de la Direction des Opérations et du Secrétariat Général d'AXA Santé et Collectives et plus spécifiquement le département « Rémunération distributeurs et délégataires et comptabilité sinistres", et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

•Au contrôle interne dans le cadre de la maîtrise du risque opérationnel :
-Analyse des cas échantillonnés selon la modalité définie,
-Formalisation des résultats dans un outil dédié selon le calendrier établi,

•Aux contrôles opérationnels dans le cadre de la qualité de service client et notamment sur la fiabilisation des données du système d’information en lien étroit avec les managers des équipes opérationnelles de l'entité :
-Participation à l’analyse des données,
-Contribution à leur correction dans le système d'information et à leur pilotage via un reporting de suivi de l'activité avec des indicateurs pertinents.
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+3 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous avez de solides connaissances de la suite Microsoft 365 et principalement d’Excel,
Vous avez un goût pour la maîtrise des risques, la comptabilité, contrôle de gestion dans sa dimension contrôle interne,
Votre appétence pour les chiffres et la gestion de données traduisent votre capacité d’analyse.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : 06/09/2021

Merci de postuler directement sur : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/21030712-assist ant-controle-h-f-en- alternance

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SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoign ez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Chimie recherche :

UN ALTERNANT – ASSISTANT GESTIONNAIRE DE BIENS (H/F)

Site Aramon (30)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Finance de Sanofi Chimie et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux activités de Cash and Compliance Control sur le périmètre de l’usine.

Dans ce cadre, votre rôle consistera à :

- Participer activement à l'inventaire des biens physiques sur le site,
- Venir en appui aux mises en service de biens comptables,
- Aider à établir des reportings mensuels,
- Contribuer à l'élaboration du budget.

Profil recherché :

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 36 mois, débutant en Septembre 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +3 en Comptabilité de type DCG.

Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Comptabilité.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel.

Autonome et motivé(e), vous possédez un bon relationnel et vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité d'adaptation.

Rig oureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction générale, le-la titulaire :

-coordonne les activités de sa direction et anime l’équipe d’encadrement de son périmètre,
-partici pe à la définition et met en œuvre la stratégie de sa direction, en lien étroit avec la Direction générale,
-garantit la cohérence, l’optimisation et la sécurisation des activités et des ressources de sa direction,
-accompa gne le processus d’arbitrage et de prise de décision auprès des élus, de la Direction générale et des services de sa direction,
-garanti t la remontée et la redescente d’information auprès de ses services et de la direction générale,
-favorise la transversalité avec les autres directions de l’établissement,
-a ssure un rôle de représentation et de gestion des interfaces avec les partenaires externes et les opérateurs.

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Gestionnaire/technic ien(ne) PAIE (H/F)
61 – Flers, Orne

Descriptif du poste :

Rattaché( e) directement au dirigeant, vous rejoignez une entreprise de 5 personnes.
Les missions seront de gérer intégralement le traitement de la paie par l'intermédiaire du site internet Actipaie.fr et de développer un portefeuille en croissance de clients de France Métropole et d’Outre-Mers :
- Paramétrages des dossiers
- Bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Conseil client

Le profil recherché :
- Bac +2 minimum
- Expérience souhaitée dans un cabinet comptable ou au sein d'un service RH d'une TPE
- Maitrise de la paie et des outils informatiques
- Rigueur et bon relationnel
- Autonomie

L’entre prise :
Etant l’un des premiers acteurs du secteur informatique au cœur de Flers, l'entreprise Actilog Informatique/Konnexi on a su se forger une réputation de qualité et de professionnalisme depuis 35 ans. L’entreprise poursuit sa croissance en ayant développé le site Actipaie.fr qui a pour vocation d'être un acteur majeur dans le domaine de la paie en ligne en France.

Lieu de travail :
Flers (centre-ville) dans les locaux de Konnexion/Actilog Informatique

CV A ENVOYER A
info@actilog.fr

info@actilog.fr

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Bonjour,
Nous recherchons pour le rentrée de Septembre 2021, un(e) apprentie titulaire du BTS CGO ou équivalent, ou en attente de résultats d'examens, et souhaitant préparer un DCG ou équivalent en alternance dans un cabinet d'Expertise-Comptabl e.
Formation assurée.
Cabinet RCA situé au 36 Rue Etienne Marcel 75002 Paris.

r.c.a@free.fr

Centre Européen d'Etudes sur la Sécurité et d'Analyse des Risques recherche un responsable administratif(ve) et comptable,

Rattaché(e) au Délégué Général, vous êtes en charge de :

Tenir la comptabilité(Général e & analytique)
Etablir le bilan, liasse fiscale
Etablir le budget et les comptes prévisionnels

Des ressources humaines : recrutement , contrat de travail et la paie

Profil recherché : BTS, DUT, DSC, DSCG
avoir 3 ou 4 ans dans les PME ou Association
Rémunération selon profil
Tickets restaurant
Mutuelle
Contact :sockomar.chea@ceesa r.fr
Tél: 01 76 84 40 70

sockomar.chea@ceesar.fr

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PERIODE : Début : Septembre 2021 ou janvier 2022 ; Durée : 6 mois ; Localisation : Lyon (69)

Cabinet d’audit et de conseil, le GROUPE AURYS est né en 2020 du rapprochement de deux groupes régionaux spécialisés dans l’expertise-comptabl e et le commissariat aux comptes (VISALYS et EUROPENNE DE CONSEIL). Soucieux d’accompagner au mieux ses clients, le GROUPE AURYS poursuit son développement à travers la promotion des valeurs de respect, transparence, intégrité, sens du service, adaptabilité, esprit d’équipe et souci de l’épanouissement de chacun.

L’équipe du GROUPE AURYS est composée d’une vingtaine de collaborateurs et de 4 associés dédiés aux activités de l’audit (légal et contractuel) et du conseil. Elle permet à ses clients de bénéficier d’une offre globale à forte valeur ajoutée : audit légal, due diligence financière, évaluation, restructuring, établissement et audit de comptes consolidés, ingénierie financière, reporting, revue du contrôle interne…

Le GROUPE AURYS accompagne les dirigeants et sécurise les tiers d’entités de tous secteurs (association, industrie, immobilier, négoce, service, banque, OPCVM / FIA) et de toutes tailles (société cotée, ETI, PME) à travers ses implantations en Rhône-Alpes et à Paris.

Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe lyonnaise, nous recherchons un(e) Stagiaire Audit Financier.



VOS MISSIONS

En rejoignant la team du GROUPE AURYS, vous êtes les acteurs de l’accompagnement de nos clients et vous contribuez à la confiance entre les différentes parties prenantes de l’écosystème économique. En tant qu’Auditeur Junior / Auditrice Junior, vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente, où la convivialité et l’entraide sont de mise.

Sous la supervision des Chefs de Mission, des Seniors et des Assistants Confirmés, et en collaboration permanente avec l’ensemble de l’équipe Audit (20 personnes), vous participez aux missions de commissariat aux comptes. Vos principales missions seront (liste non-exhaustive) :

Participation à la revue des procédures de contrôle interne et aux inventaires physiques,
Réalisat ion des travaux d’audit sur les différents cycles (achats, ventes, immobilisations, trésorerie…) en suivant le programme de contrôle préalablement établi,
Contrôle des états financiers et des documents juridiques d’approbation des comptes,
Notre environnement de travail est totalement dématérialisé.

En fonction de vos appétences, vous pourrez intervenir ponctuellement sur des missions de l’équipe Conseil.



COMPETENCES

D iplômé(e) d’une formation supérieure BAC + 2 à BAC + 5 dans une des spécialisations Audit, Contrôle, Comptabilité, Gestion, Expertise-comptable (DCG, DSCG…), vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service client.
Les qualités sur lesquelles vous pourrez vous appuyer pour évoluer avec succès sur ce poste sont la rigueur, l’organisation, l’autonomie, le dynamisme, la curiosité, la capacité de synthèse, l’aisance relationnelle et rédactionnelle.


DATE DE DEMARRAGE

Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2021 ou janvier 2022.



AVANTAGES

Une attention particulière est consacrée à la progression des équipes à travers un processus d’évaluation continue, un parrainage offrant un suivi individualisé tout au long de votre carrière au sein du cabinet et le déploiement d’un plan de formation.

Le GROUPE AURYS n’applique pas de politique de sectorisation des équipes mais offre la possibilité à chaque collaborateur de développer des compétences sectorielles.

Aut res avantages : peu de nuitées à l’extérieur.

Nos bureaux sont situés à Lyon Vaise (69009) à quelques minutes à pied du métro (station Gare de Vaise).

Vous souhaitez intervenir en tant que tiers de confiance auprès d’une clientèle diversifiée et vous investir dans une équipe à taille humaine, dynamique et structurée, alors n’hésitez plus et rejoignez la team du GROUPE AURYS !

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

recrutement@aurys.fr

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PERIODE : Début : Septembre 2021 ou janvier 2022 ; Durée : 6 mois ; Localisation : Lyon (69)

Cabinet d'audit et de conseil, le GROUPE AURYS est né en 2020 du rapprochement de deux groupes régionaux spécialisés dans l’expertise-comptabl e et le commissariat aux comptes (VISALYS et EUROPENN E DE CONSEIL). Soucieux d’accompagner au mieux ses clients, le GROUPE AURYS poursuit son développement à travers la promotion des valeurs de respect, transparence, intégrité, sens du service, adaptabilité, esprit d’équipe et souci de l’épanouissement de chacun.

L’équipe du GROUPE AURYS est composée d’une vingtaine de collaborateurs et de 4 associés dédiés aux activités de l’audit (légal et contractuel) et du conseil. Elle permet à ses clients de bénéficier d’une offre globale à forte valeur ajoutée : audit légal, due diligence financière, évaluation, restructuring, établissement et audit de comptes consolidés, ingénierie financière, reporting, revue du contrôle interne…

Le GROUPE AURYS accompagne les dirigeants et sécurise les tiers d’entités de tous secteurs (association, industrie, immobilier, négoce, service, banque, OPCVM / FIA) et de toutes tailles (société cotée, ETI, PME) à travers ses implantations en Rhône-Alpes et à Paris.

Pour accompagner notre développement et renforcer notre équipe lyonnaise, nous recherchons un(e) Stagiaire Audit Financier.


VOS MISSIONS

En rejoignant la team du GROUPE AURYS, vous êtes les acteurs de l’accompagnement de nos clients et vous contribuez à la confiance entre les différentes parties prenantes de l’écosystème économique. En tant qu’Auditeur Junior / Auditrice Junior, vous rejoignez une équipe dynamique et polyvalente, où la convivialité et l’entraide sont de mise.

Sous la supervision des Chefs de Mission, des Seniors et des Assistants Confirmés, et en collaboration permanente avec l’ensemble de l’équipe Audit (20 personnes), vous participez aux missions de commissariat aux comptes. Vos principales missions seront (liste non-exhaustive) :

Participation à la revue des procédures de contrôle interne et aux inventaires physiques,
Réalisat ion des travaux d’audit sur les différents cycles (achats, ventes, immobilisations, trésorerie…) en suivant le programme de contrôle préalablement établi,
Contrôle des états financiers et des documents juridiques d’approbation des comptes,

Notre environnement de travail est totalement dématérialisé.

En fonction de vos appétences, vous pourrez intervenir ponctuellement sur des missions de l’équipe Conseil.


COMPET ENCES

Diplômé(e) d’une formation supérieure BAC + 2 à BAC + 5 dans une des spécialisations Audit, Contrôle, Comptabilité, Gestion, Expertise-comptable (DCG, DSCG…), vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service client.
Les qualités sur lesquelles vous pourrez vous appuyer pour évoluer avec succès sur ce poste sont la rigueur, l’organisation, l’autonomie, le dynamisme, la curiosité, la capacité de synthèse, l’aisance relationnelle et rédactionnelle.



DATE DE DEMARRAGE

Ce poste est à pourvoir à compter de septembre 2021 ou janvier 2022.


AVANTAGES

Une attention particulière est consacrée à la progression des équipes à travers un processus d’évaluation continue, un parrainage offrant un suivi individualisé tout au long de votre carrière au sein du cabinet et le déploiement d’un plan de formation.

Le GROUPE AURYS n’applique pas de politique de sectorisation des équipes mais offre la possibilité à chaque collaborateur de développer des compétences sectorielles.

Aut res avantages : peu de nuitées à l’extérieur.

Nos bureaux sont situés à Lyon Vaise (69009) à quelques minutes à pied du métro (station Gare de Vaise).

Vous souhaitez intervenir en tant que tiers de confiance auprès d’une clientèle diversifiée et vous investir dans une équipe à taille humaine, dynamique et structurée, alors n’hésitez plus et rejoignez la team du GROUPE AURYS !

Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation.

marketing@aurys.fr

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Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche un ou une stagiaire à partir du 1er juillet 2021.

Le poste est basé à rue Fortuny (Metro Malesherbes).

Vou s aurez en charge la gestion d'un portefeuille client (TPE, PME) jusque l’établissement de la liasse fiscale.

Rémunéra tion : en fonction du profil - merci de préciser la rémunération souhaitée.
Durée : 2 à 6 mois

Merci d’envoyer votre CV sous la référence Stage 2021 par email jeremytonthat@modela audit.fr

Cabinet Modela Audit.

jeremytonthat@modelaaudit.fr

Qui sommes – nous ?

QAPA est la plateforme de recrutement par l’intérim.
La mission de QAPA est de libérer le marché de l’emploi en répondant aux aspirations des salariés et aux besoins des entreprises.
Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre gain de temps, souplesse et flexibilité aux salariés comme aux recruteurs.
QAPA est le seul acteur à avoir digitalisé les trois métiers du recrutement :
1. sourcing dynamique des candidats,
2. match ing non discriminant,
3. di gitalisation de l’ensemble des process administratifs.

Q APA a rejoint en janvier 2020 le programme French Tech 120 des entreprises françaises les plus prometteuses. Cette sélection récompense une croissance soutenue et saine depuis sa création.
QAPA est un acteur leader de l’intégration sociale et de la Tech for Good au service des candidats et des recruteurs.
QAPA en chiffres en 2020 :
• +500 entreprises clientes
• +80% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 4 heures
• QAPA a proposé des missions à +750.000 candidats
• +5.000 intérimaires salariés par QAPA
• 25% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission
• +90 collaborateurs à Paris, Grenoble et Bordeaux

Descript if du poste :

Au sein de l’équipe Paie :
- Récolter pour tout nouveau client les éléments d'information et administratifs permettant d’établir les fiches de paie des intérimaires : en plus du taux horaire, récupérer les informations sur les taux de majoration des heures supplémentaires, les règles d’attribution des primes, tickets restaurants, paniers repas, prime de salissure, etc…
- Récupérer les feuilles de temps des intérimaires auprès des clients ainsi que tous les éléments complémentaires permettant l’établissement de la paie (montants des primes, nombre de tickets restaurants, jours d’absence…)
- Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie (contrôle du déversement automatique des heures en plus de la saisie manuelle pour quelques clients)
- S’assurer de l’exactitude des paramètres de paie : taux de charges salariales et patronales, tranches de salaire, cohérence avec les statuts des intérimaires (cadres/non cadres)

Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable Paie.
Profil recherché :
- Bac +3 avec une spécialisation en gestion de paie
- L’opérationnel ne vous rebute pas et vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et vous avez de l’énergie à revendre !
- Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure en plein développement

Ce que nous offrons :

- Un environnement de start-up made in France en forte croissance
- Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cœur de Paris
- Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team Qapa 30 ans
- 1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University

Gratif ication : - 600,60€
Avantages : - Tickets Restaurant (8€/Jour) + Remboursement Navigo à 50%
Début du stage : Juin 2021
Durée : 6 mois

alicia.roovers@qapa.com

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Vous cherchez un stage d'entreprise 2 mois pour votre 3ème année de DCG,
vous pouvez intégrer dans une équipe de 4 comptables, et vous assurez:

• Enregistrer les opérations comptables quotidiennes
• Trai tement des factures clients ou fournisseurs,
• Effectuer les déclarations fiscales,
• Rapproc hement bancaires et toutes les opérations comptables courantes.

Dispon ible de suite.

thuminh.phanh@inter-gestion.com

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Le Groupe PEL recrute un(e) comptable principal pour s’assurer de la bonne gestion de ses activités !

QUI SOMMES-NOUS ?

PEL a été créée en 1985 et accompagne les syndics de copropriétés, gestionnaires d’immeubles et architectes dans leur communication d’entreprise. Notre expérience de plus de 35 ans avec les professionnels de l’immobilier nous a incité à développer une nouvelle structure, PEL-iso pour faire bénéficier nos clients d’améliorations de
l’habitat sans aucune contrepartie financière pour eux grâce aux subventions mises en place par le gouvernement.

MIS SIONS :

Vous aurez la charge de la bonne tenue de la comptabilité et le contrôle de gestion de PEL iso et de l’ensemble des activités du Groupe PEL jusqu’au bilan. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre cabinet de comptable.

MISSIO NS DE POSTE :
* Tenir à jour quotidiennement les comptabilités générales ;
* Assister le cabinet comptable dans la révision des comptes ;
* Collecte et transmission des éléments variables et établissement des bulletins de paie ;
* Comptabilité fournisseur avec la gestion des factures et des règlements ;
* Suivi du chiffre d’affaire et des encaissements avec la comptabilité client.

Tâches supplémentaires :
• Tenir les comptes
• Gérer la facturation
• S'occuper des tâches quotidiennes (dépôts à la banque, etc...)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous recherchez un stage pour votre 3ème année de DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion).
Vous avez eu une expérience notable et êtes opérationnel sur la comptabilité.
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec un bon esprit d'analyse, sérieuse et dotée un esprit d’équipe remarquable.
Vous n’avez pas peur de faire connaissance avec les équipes et vous souhaitez vous intégrer durablement dans l’entreprise pour ajouter vos propres idées et projets d'amélioration.
Vou s êtes intransigeant avec la confidentialité. Vous avez une très bonne capacité d’adaptation en plus d’avoir le sens des responsabilités.

Vous recherchez une entreprise en plein développement qui vous fait confiance et vous permettra de gagner en autonomie, avec des missions stimulantes ? Envoyez-nous rapidement votre CV
ainsi que votre lettre de motivation à rh@pel-iso.com.

P oste basé à Paris 17, Avenue des Ternes.

rh@pel-iso.com

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Nous recherchons un stagiaire pour intégrer notre service comptabilité pendant 2 mois.

Intégré dans une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions :

- duplicatas de factures
- écritures comptables- liquidation
- impayés clients
....

Vou s détenez un Bac professionnel et vous souhaitez acquérir une première expérience dans un service comptable.
Vous êtes sérieux, rigoureux et curieux. Vous avez le sens du service.

recrutement@ediser.com

Cabinet d'expertise comptable recherche un ou une stagiaire à partir du disponible immédiatement pour une durée de 2 mois.

Votre mission est le suivi des dossiers clients via notre outil digital , la saisie des pièces comptables.

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par email :
recrutement.scmt@ gmail.com

recrutement.scmt@gmail.com

Au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, Sémaphores est le cabinet de conseil français leader de l’accompagnement des acteurs publics et de leurs satellites : 300 personnes pour accompagner nos clients, partout en France métropolitaine et ultramarine.
Nous intervenons dans une grande variété de secteurs : immobilier, aménagement, développement économique, commerces, tourisme.
Rejoindre le métier de l’Expertise comptable chez Sémaphores, c’est vous donner l’opportunité d’intervenir sur des secteurs d’activité passionnants de l’économie française, notamment auprès de structures agissant en lien avec l’Etat et les collectivités, et d’apporter un conseil précieux aux dirigeants.

Stagi aire Consultant Conseil Secteur Public H/F

Votre mission :

Nous recherchons un stagiaire Consultant Conseil Secteur Public pour son activité Expertise, Audit et Conseil financier, sur Nantes, le plus vite possible pour une durée de 6 mois.
Au sein du pôle « Expertise, Audit et Conseil financier », vous :
•participez à la réalisation de missions de conseil liées au choix du mode de gestion des services publics locaux, à la passation de contrats (DSP), à la création et fusion de structures (foncière, entreprise publique locale, bailleurs sociaux, associations, EPCI…), au financement de projet et à la modélisation de plan d’affaires, aux audits financiers et fiscaux,
•contribue z à la rédaction des propositions commerciales en réponse à des appels d’offres ou des sollicitations clients,
•participe z à la veille documentaire et législative relative à l’action des collectivités locales et de leurs satellites,
•concou rez à la capitalisation d’expériences.

Vo tre profil :

•De formation en Sciences Politiques, école de commerce / management, master II, vous êtes spécialisé dans le domaine des collectivités locales et des finances publiques
•Vous avez un intérêt pour l’action publique et vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse
•Vous êtes à l'aise avec les chiffres
•Bonne Qualité rédactionnelle
•Maî trise du Pack Office

Contrat : Stage
Expérience : Débutant
Localisati on : Pays de la Loire

groupealpha.candidature@recrutdiploma.com

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Qui sommes – nous ?

QAPA est la plateforme de recrutement par l’intérim.
La mission de QAPA est de libérer le marché de l’emploi en répondant aux aspirations des salariés et aux besoins des entreprises.
Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre gain de temps, souplesse et flexibilité aux salariés comme aux recruteurs.
QAPA est le seul acteur à avoir digitalisé les trois métiers du recrutement :
1. sourcing dynamique des candidats,
2. match ing non discriminant,
3. di gitalisation de l’ensemble des process administratifs.

Q APA a rejoint en janvier 2020 le programme French Tech 120 des entreprises françaises les plus prometteuses. Cette sélection récompense une croissance soutenue et saine depuis sa création.
QAPA est un acteur leader de l’intégration sociale et de la Tech for Good au service des candidats et des recruteurs.
QAPA en chiffres en 2020 :
• +500 entreprises clientes
• +80% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 4 heures
• QAPA a proposé des missions à +750.000 candidats
• +5.000 intérimaires salariés par QAPA
• 25% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission
• +90 collaborateurs à Paris, Grenoble et Bordeaux

Descript if du poste :

Au sein de l’équipe Paie :
- Récolter pour tout nouveau client les éléments d'information et administratifs permettant d’établir les fiches de paie des intérimaires : en plus du taux horaire, récupérer les informations sur les taux de majoration des heures supplémentaires, les règles d’attribution des primes, tickets restaurants, paniers repas, prime de salissure, etc…
- Récupérer les feuilles de temps des intérimaires auprès des clients ainsi que tous les éléments complémentaires permettant l’établissement de la paie (montants des primes, nombre de tickets restaurants, jours d’absence…)
- Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie (contrôle du déversement automatique des heures en plus de la saisie manuelle pour quelques clients)
- S’assurer de l’exactitude des paramètres de paie : taux de charges salariales et patronales, tranches de salaire, cohérence avec les statuts des intérimaires (cadres/non cadres)

Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable Paie.
Profil recherché :
- Bac +3 avec une spécialisation en gestion de paie
- L’opérationnel ne vous rebute pas et vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et vous avez de l’énergie à revendre !
- Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure en plein développement

Ce que nous offrons :

- Un environnement de start-up made in France en forte croissance
- Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cœur de Paris
- Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team Qapa 30 ans
- 1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University

Gratif ication : - 600,60€
Avantages : - Tickets Restaurant (8€/Jour) + Remboursement Navigo à 50%
Début du stage : Juin 2021
Durée : 6 mois

alicia.roovers@qapa.com

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Stage - Comptabilité - H/F (21000489)

PRIMAR Y LOCATION: FRANCE-92-HAUTS-DE-S EINE-LA DEFENSE

ORGANIZATION : GIE AXA

CONTRACT TYPE: Limited Term

SHIFT: Day Job

SCHEDULE : Full-time

DESCRIPTION

P ériode du stage : 6 mois, de mai 2021 à octobre 2021 – disponibilité immédiate
Environne ment:

Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’épargne et de transmission de patrimoine.

Le siège du Groupe AXA, basé à Tour Majunga à La Défense, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (37 nationalités).

Fi nalité et activités principales :

Au sein d’un environnement dynamique et en constante évolution, le poste se situe au sein de la Direction Financière du GIE AXA, parmi l’équipe comptable, composée de trois personnes, un alternant + la responsable de la comptabilité. Les missions principales sont :

Participation à la mise à jour de la base fournisseur du GIE AXA et d’AXA SA :
Dans l’outil COUPA, notre outil d’engagements de dépenses, il faut mettre à jour la base des fournisseurs actifs afin de fiabiliser les informations concernant chaque fournisseur

Conta ct, adresse e-mail, adresse postale, RIB dans certains cas

Ceci va permettre d’automatiser encore plus l’envoi automatique à nos fournisseurs des bons de commandes issus de notre outil COUPA.

Participat ion à mise en place d’un reporting mensuel sur les délais de paiement par département :

Basé sur des extractions de COUPA et de CODA (notre ERP), bâtir des reporting automatisés pour communiquer aux différentes directions du GIE AXA et d’AXA SA leur délai de paiement de manière mensuelle. Cela permet à ceux-ci d’avoir de la visibilité sur leur performance opérationnelle dans ce domaine et de prendre des actions correctives si nécessaires.

Part icipation à la nouvelle organisation de l’arborescence des dossiers informatiques de la Direction Financière:

L’org anisation du réseau de la Direction Financière est obsolète et ne permet pas une recherche efficace de l’information au sein de l’équipe.

L’idée est donc de travailler avec chaque pôle de la direction financière pour établir avec eux une nouvelle arborescence.

L’e xécution sera ensuite de déplacer tous les fichiers selon la nouvelle architecture.

QUALIFICATIONS

Pé riode du stage: 6 mois, de mai 2021 à octobre 2021 – disponibilité immédiate

Compétences requises :

Connaissance en comptabilité et en processus d’achat serait un plus

Forte capacité à transmettre et à communiquer, dans le cadre de la réorganisation du réseau des dossiers

Rigueur, méthode, implication et réactivité

Esprit critique, capacité à apporter un œil neuf sur l’existant

Maîtri se du temps

Maîtriser les outils Microsoft Office (ACCESS, EXCEL, WORD, OUTLOOK)

Anglais opérationnel serait un plus

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