« La MEL : développeur de talents » recrute :
Un.e apprenti.e chargé.e de mission contrôle interne, comptable et financier (CICF)


La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.

Soutenue par une politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse, la MEL ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives, c’est pourquoi elle accueillera une cinquantaine de nouveaux.elles apprenti.e.s à compter de septembre 2021.


« Tu recherches un contrat d’apprentissage d’une durée d’1 an ou 2 ans à Lille et tu es disponible à compter du 1er septembre 2021 ? Rejoins l’équipe Contrôle interne comptable et financier (CICF) au sein du pôle Finances ! »

Contexte
« J’assumerai la fonction de maître d’apprentissage. Je me présente, Nicolas CAMBIER, conseiller financier référent – chargé de mission contrôle interne, en quelques mots « contrôleur interne », au sein du pôle Finances.

Travaillant au sein de la MEL depuis plus de 15 ans, j’ai successivement exercé les fonctions d’auditeur interne, de consultant en organisation, d’évaluateur de politiques publiques et de contrôleur interne. Mon parcours professionnel se compose également d’expériences en tant que manager d’équipe et de chef de projet.

La structuration de la fonction de contrôle interne comptable et financier ayant débuté en 2020, tu auras l’opportunité assez exceptionnelle de participer au déploiement d’un projet au caractère innovant pour le secteur public local. Les enjeux sont forts et le projet est riche de sens car il s’inscrit dans l’amélioration de la qualité comptable en vue de la certification des comptes.

Par ailleurs, comme tu le sais sûrement, les profils de contrôleur interne sont plutôt rares et recherchés par les organisations publiques comme privées.
Nous rejoindre, c’est orienter ton parcours professionnel vers des métiers d’avenir !

Ton quotidien ne connaîtra pas la routine et tu pourras mener des missions variées mobilisant toutes les compétences techniques acquises avec le corps enseignant. Tu pourras être force de proposition et t’enrichir des expériences de l’équipe dans le cadre d’un travail collaboratif et transversal.

Mon ambition ? T’accueillir, t’accompagner et te transmettre le maximum de connaissances durant ton parcours à la MEL, pour que progressivement tu gagnes en autonomie et qu’à ton tour tu fasses grandir notre organisation à travers le CICF.

Si tu es de nature curieux (se), que tu aimes analyser ce que tu observes, te poser des questions, alors il semble nécessaire, voire indispensable de postuler !


Missions
Com posée de 3 chargés de mission contrôle interne, de bientôt deux apprentis.es et d’une responsable, l’unité fonctionnelle contrôle interne comptable et financier (CICF) est notamment chargée de sécuriser et formaliser les procédures, de hiérarchiser les risques, de définir le plan de contrôle et d’assurer sa mise œuvre à travers les outils de gestion financière.

Chacun d’entre eux disposant de compétences distinctes, l’organisation se prête volontiers aux échanges et à la transversalité.

En lien avec les membres de l’équipe et aux côtés de ton maître d’apprentissage, il te faudra prendre part au déploiement de la fonction de contrôle interne comptable et financier, que nous articulons autour de 3 volets :
• Le diagnostic, l’analyse des risques et le plan d’actions : l’idée n’est plus seulement d’améliorer les procédures et outils au fil de l’eau mais d’avoir une approche par le risque et de mieux maîtriser les risques liés à l’objectif de qualité comptable ;
• La formalisation des procédures et le renforcement des trois leviers que sont l’organisation, la documentation et la traçabilité suivant le plan d’action ;
• La mise en place des contrôles dans une démarche de ré interrogation permanente des procédures, et dans l’optique d’une amélioration continue.
La démarche de contrôle interne étant encore en cours de structuration au sein de notre organisation, ton intégration progressive te permettra de découvrir et maîtriser les principes et méthodes du contrôle interne, participer à l’amélioration de nos outils, faire des propositions.


P rofil
Diplômé.e en Bac +3 ou équivalent dans une ou plusieurs disciplines majeures liées au domaine de la comptabilité, des finances et de l’audit, tu souhaites préparer un Master en comptabilité, contrôle et audit ou équivalent.
Tu as déjà des compétences techniques dans les domaines suivants et souhaites te perfectionner dans ces derniers : Finances, Finances publiques, Comptabilité générale, Audit, Contrôle interne et qualité comptable, Contrôle de gestion, Gestion juridique et fiscale, Gestion de projet, Systèmes d’information financier.

Appliqué.e, engagé.e, curieux (se) et rigoureux (se) sont les qualités essentielles pour mener à bien l’ensemble de tes missions !
Autonome et proactif, tu sais aussi faire preuve d’efficacité et tu es capable de t’organiser pour travailler en flux tendu.
Ton aisance relationnelle et ton goût pour le travail en équipe te permettront de collaborer avec des interlocuteurs divers.

En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs apprentis qu’ils aient le sens du service public et qu’ils fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice de l’intérêt général.
Enfin, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !

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Durée
12/24 mois

Disponibilit é
Septembre 2021

Le Groupe
Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis près de 40 ans (BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Airbus, PSA, AXA ou encore AG2R …). C’est aujourd’hui près de 2 400 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Aix-en-Provence, Lille, Rennes, Nantes, Monaco…). Nous avons ainsi réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 235,2 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour l’ensemble de nos clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. 14 centres de services (France entière) sont en appuis de nos projets en AT, ATG, AT, ATG, TMA, TRA ou forfait.
OAIO, notre filiale métier & digital, se déploie autour des problématiques de consulting, de design et d’innovation. L’objectif est de pouvoir associer développement, expertise métier et stratégie digitale dans une dynamique commune et agile et d’être présent dès la conception.

Retro uvez nos informations sur www.infotel.com

Missions
Managé par la Responsable Comptable,
Vous aurez pour principales missions :

- Saisie comptable des factures sous-traitants de 4 de nos agences en province
- Gestion administrative (lettre de relance, circularisation, demande de lettrage)
- Gestion des notes de frais collaborateurs en comptabilité
- Gestion des cartes bleues société en comptabilité

Le suivi
Votre tuteur sera en charge de votre suivi et de votre accompagnement au quotidien.

Profil
Vous êtes rigoureux(se), avez un bon sens de l’organisation, et d’un excellent relationnel.

Le process
Vous aurez 2 entretiens :
- La responsable comptable
- La responsable RH

sabrina.escada@infotel.com

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Manager expertise comptable H/F

Un cabinet d’expertise comptable basé à Paris dans le 8ème arrondissement, évoluant dans un environnement international et se positionnant essentiellement auprès d’une clientèle de filiales françaises de sociétés sur des secteurs d’activité diversifiés, recherche dans le cadre de son développement un :

Manager H/F

Sous la responsabilité des associés du cabinet vous gérez en toute autonomie un portefeuille de clients dans le domaine comptable, social et fiscal : pilotage des activités comptables, élaboration du reporting mensuel ou trimestriel, suivi social et fiscal, établissement des comptes annuels, consolidation des comptes…

Vous assurerez la formation et l’encadrement des équipes et êtes un interlocuteur privilégié du client.

Profil recherché

Cabinet d’expertise comptable avec des responsabilités significatives dans les missions techniques, le management des collaborateurs Titulaire d’un diplôme de type DSCG ou équivalent, vous avez une expérience minimum de 6 ans en et dans la relation client.

Vous êtes apprécié(e) pour votre sens du service aux clients et vos qualités de rigueur et d’organisation.

V ous parlez anglais.

hdauphin@vmsfrance.com

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt recrute un Responsable Administratif et Financier H/F pour Les Enfants du Canal.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-43 3.html

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

Fondé e en 2007 à la suite de la mobilisation des Enfants de Don Quichotte sur le Canal St Martin, l’association les Enfants du Canal (lesenfantsducanal.f r) lutte contre l’exclusion et la précarité. Elle vise l’accès au logement des personnes en situation de mal logement et/ou vivant à la rue par un accompagnement social global déployé au sein de ses différents services selon des principes d’aller vers et faire avec les personnes.

Elle développe ses activités autour de trois missions principales :

- Hébergement, logement
- Veille sociale, insertion
- Résorption des bidonvilles
- L’association regroupe 70 salarié.es. Elle gère un budget annuel de 5 M euros.

Dans un contexte de réorganisation des fonctions supports, l’association Les enfants du Canal recrute un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI

MISSION

So us la responsabilité de la Directrice, en lien avec les coordinateurs des différents services et le responsable logistique, avec le concours d’une assistante administrative et comptable placée sous sa responsabilité opérationnelle, le/la RAF assure la coordination des fonctions supports de l’association, au service des opérations ; il/elle participe à la mise en place des outils et des procédures permettant un fonctionnement interne fluide et efficace.

RESPONS ABILITES PRINCIPALES

Le/la RAF assure les principales responsabilités suivantes :

- Gestion opérationnelle des budgets et finances : Elaboration budgétaire en lien fort avec la Directrice générale, contrôle de gestion, suivi de l’exécution budgétaire, des procédures d’engagement des dépenses et de la trésorerie, rapports financiers, tableaux de bord, supervision comptable, travaux de clôture, relations avec les banques, l’expert-comptable et le Commissaire aux comptes.
- Contrôle et suivi des subventions et appels à projets: contrôle qualité, garantie des dimensions financières des dossiers, de l’exécution des conventions, des comptes rendus financiers
- Garantie de l’administration des ressources humaines des obligations légales : supervision des plannings et de la paie (externalisée), des documents d’embauche, des dossiers salariés, du plan de formation ; déclarations réglementaires (sociales, fiscales) ; veille juridique et réglementaire active
- Pilotage des moyens généraux : En supervision d’un responsable logistique et de trois agents : Elaboration d’une vision stratégique de la gestion des moyens (SI, stocks, gestion des locaux et appartements) et coordination du plan de charge (maintenance, logistique, réhabilitation)

V OTRE PROFIL

Issu d'une formation supérieure (comptabilité/financ e, …) doté d’une expérience préalable d’au moins 3 ans sur des missions similaires, idéalement dans le milieu associatif, vous disposez :

- De compétences solides en gestion budgétaire, financière et comptable.
- D’un vrai goût pour le « faire » sur les sujets financiers
- D’une forte capacité de collaboration avec les opérationnels, permettant de mettre les supports réellement au service des opérations
- D’une vraie capacité d’organisation et de programmation des activités qui vous permettra, sans être un spécialiste, d’organiser la supervision des moyens généraux
- Vous avez réellement envie de vous investir sur un sujet social complexe, porté par des équipes engagées.

ADHESIO N AUX ASPECTS PRATIQUES

- Poste en CDI plein temps, statut cadre, basé à Paris 14ème arrondissement
- Convention-collectiv e : CCN 51 fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés à but non lucratif
- Salaire annuel brut : 50-55 K€ (primes conventionnelles inclues)
- Régime de congés : 5 semaines + 9 jours congés trimestriels conventionnels

info@orientationdurable.com

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Administratif et Financier H/F pour la Fédération Française des Banques Alimentaires.

Imp ortant : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emplo i.orientationdurable .com/offre-emploi-43 5.html



CONTEXTE DE RECRUTEMENT

La Fédération Française des Banques Alimentaires représente l’ensemble des 79 Banques Alimentaires en France métropolitaine, aux Antilles et à la Réunion. Sa mission principale est d’animer et soutenir ce réseau, de le représenter auprès des pouvoirs publics, des partenaires économiques ou associatifs ou médiatiques et de rechercher au niveau national des denrées alimentaires et des ressources nécessaires au fonctionnement du réseau.

La FFBA est membre de la Fédération Européenne des Banques Alimentaires.

Val eurs et données clés :

La solidarité : nous collectons des denrées pour en faire bénéficier 2 millions de personnes en difficulté.
La lutte contre le gaspillage alimentaire : parmi les 115 000 tonnes de denrées récoltées par an, 76 000 sont sauvées de la destruction.
L'incl usion sociale : avec nos 5 400 partenaires, essentiellement des associations, nous menons des actions d'accompagnement des bénéficiaires. Nous recrutons également des personnes éloignées de l'emploi.
Le don et le partage : notre réseau repose sur plus de 6 500 bénévoles permanents qui exercent leur activité avec d'autres collaborateurs, notamment des salariés.
Dans un contexte de développement et de structuration, l’association crée un poste de Directeur Administratif et Financier H/F

MISSION

Véritable support de la Directrice Fédérale : le/la Directeur Administratif et Financier contribue à l’élaboration de la stratégie de l’association et organise l’ensemble des moyens pour servir cette stratégie. Il/elle pilote l’ensemble des fonctions transversales (finances, ressources humaines, juridique, services généraux, achats) et évalue les enjeux et les risques dans ses différents domaines de responsabilité.

I l/elle prend en charge certains dossiers ponctuellement (analyse, conduite opérationnelle) selon les besoins.

Il/elle est membre du Comité de direction. Il/elle est responsable du Pôle Support et Assistance réseau, composé de 9 services constituant un effectif de 31 collaborateurs salariés, bénévoles et collaborateurs en mécénat de compétences.

RESP ONSABILITES PRINCIPALES

Le.la Directeur Administratif et Financier assure les principales responsabilités suivantes :

1. Appuyer la fonction de Direction Générale de l’association

Dan s une logique de binôme rapproché avec la Directrice fédérale :

- Contribuer très activement à la conduite de la stratégie générale de la FFBA
- Alimenter activement le Codir notamment en terme de maitrise des risques
- Structurer le reporting aux instances de gouvernance

2. Développer et piloter la fonction financière

En lien étroit avec le Trésorier de l’association :

- Elaborer une stratégie financière d’ensemble
- Assurer l’élaboration budgétaire et mettre en place les outils de pilotage et de suivi
- Mettre en place et assurer la fonction contrôle de gestion
- Superviser les fonctions comptables
- Piloter la clôture des comptes en lien avec le Trésorier, l’Expert-comptable et le CAC

3. Garantir la structuration et la qualité de l’ensemble des services supports

En manageant des collaborateurs (salariés / bénévoles / mécénats de compétence) prenant en main opérationnellement les sujets, le.la DAF garantit :

- Le suivi de la gestion des ressources humaines (respect des obligations légales, administration du personnel, suivis individuels)
- Le pilotage efficient des moyens communs (achats, services informatiques, services généraux).

4. Impulser une évolution du mode d’organisation général

- Proposer et déployer de nouvelles logiques d’organisation de l’activité d’ensemble de la FFBA (périmètres – processus…)
- Accompagner le processus d’évolution auprès des équipes et notamment des managers

PROFIL RECHERCHE

Parcour s et expériences :

- Vous êtes titulaire d’un BAC+5 – Diplôme enseignement supérieur (école de commerce, de gestion, finances ou expertise comptable)
- Vous présentez une expérience professionnelle d’au moins dix ans, dont au moins cinq ans dans une fonction de Directeur Administratif et Financier
- Vous avez idéalement l’expérience du travail dans le monde associatif

Connai ssances et compétences :

- Excellentes compétences de pilotage financier avec la capacité de prendre en main opérationnellement des sujets tels que le contrôle de gestion
- Connaissance des fondamentaux du droit (social, des affaires, des assurances)
- Connaissance du fonctionnement administratif et financier d’une association
- Management et animation d’équipe mixtes (salariés / bénévoles / mécénats de compétences)
- Accompagnement au changement
- Bonne qualité rédactionnelle

Qu alités et savoir-être :

- Envergure stratégique, prospective et opérationnelle. Capacité à développer une vision globale, à repérer les futurs enjeux. Apte à piloter, à organiser et prioriser, à déléguer et à faire
- Intelligence sociale et aisance relationnelle, curiosité, ouverture et polyvalence
- Capacité à dialoguer, négocier. Pédagogie
- Intérêt pour les sujets et adhésion aux valeurs de solidarité de l’association, capacité à comprendre les atouts et limites de l’engagement bénévole

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

- CDI – temps plein, statut cadre
- Poste basé à Paris, quartier Montparnasse
- Rémunération selon profil : 60 à 65 K€
- Avantages : Titre-repas et RIE, Remboursement partiel d’abonnement de transports collectifs, Retraite sur complémentaire (Art 83), Complémentaire Santé « Famille » avec prise en charge partielle des cotisations par l’employeur, Contrat de prévoyance
- Prise de poste dès que possible

info@orientationdurable.com

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Vous serez en charge d'un portefeuille de clients :
• Gestion administrative du dossier
• Réception des pièces comptables
• Contrô le et Saisie des factures
• Préparat ion des déclarations de TVA
• Révision du dossier dans le cadre de la clôture des comptes
• Projet de liasse fiscale
• Réunion de présentation du dossier au chef d’entreprise

Prof il
BTS, Licence Pro, Master CCA

Rémunération

Selon profil

Postuler
Par email : contact@sifa-consult ing.fr

contact@sifa-consulting.fr

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Assistant Contrôle (H/F) en Alternance.

Au sein de la Direction des Opérations et du Secrétariat Général d'AXA Santé et Collectives et plus spécifiquement le département « Rémunération distributeurs et délégataires et comptabilité sinistres", et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

•Au contrôle interne dans le cadre de la maîtrise du risque opérationnel :
-Analyse des cas échantillonnés selon la modalité définie,
-Formalisation des résultats dans un outil dédié selon le calendrier établi,

•Aux contrôles opérationnels dans le cadre de la qualité de service client et notamment sur la fiabilisation des données du système d’information en lien étroit avec les managers des équipes opérationnelles de l'entité :
-Participation à l’analyse des données,
-Contribution à leur correction dans le système d'information et à leur pilotage via un reporting de suivi de l'activité avec des indicateurs pertinents.
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+3 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous avez de solides connaissances de la suite Microsoft 365 et principalement d’Excel,
Vous avez un goût pour la maîtrise des risques, la comptabilité, contrôle de gestion dans sa dimension contrôle interne,
Votre appétence pour les chiffres et la gestion de données traduisent votre capacité d’analyse.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Val de Fontenay
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : 06/09/2021

Merci de postuler directement sur : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/21030712-assist ant-controle-h-f-en- alternance

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SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.

Rejoign ez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.

Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Chimie recherche :

UN ALTERNANT – ASSISTANT GESTIONNAIRE DE BIENS (H/F)

Site Aramon (30)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Finance de Sanofi Chimie et en lien avec votre tuteur, vous participerez aux activités de Cash and Compliance Control sur le périmètre de l’usine.

Dans ce cadre, votre rôle consistera à :

- Participer activement à l'inventaire des biens physiques sur le site,
- Venir en appui aux mises en service de biens comptables,
- Aider à établir des reportings mensuels,
- Contribuer à l'élaboration du budget.

Profil recherché :

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 36 mois, débutant en Septembre 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +3 en Comptabilité de type DCG.

Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Comptabilité.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, et plus particulièrement Excel.

Autonome et motivé(e), vous possédez un bon relationnel et vous faites preuve d'esprit d'équipe et de capacité d'adaptation.

Rig oureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse.

Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.

Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

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Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction générale, le-la titulaire :

-coordonne les activités de sa direction et anime l’équipe d’encadrement de son périmètre,
-partici pe à la définition et met en œuvre la stratégie de sa direction, en lien étroit avec la Direction générale,
-garantit la cohérence, l’optimisation et la sécurisation des activités et des ressources de sa direction,
-accompa gne le processus d’arbitrage et de prise de décision auprès des élus, de la Direction générale et des services de sa direction,
-garanti t la remontée et la redescente d’information auprès de ses services et de la direction générale,
-favorise la transversalité avec les autres directions de l’établissement,
-a ssure un rôle de représentation et de gestion des interfaces avec les partenaires externes et les opérateurs.

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Gestionnaire/technic ien(ne) PAIE (H/F)
61 – Flers, Orne

Descriptif du poste :

Rattaché( e) directement au dirigeant, vous rejoignez une entreprise de 5 personnes.
Les missions seront de gérer intégralement le traitement de la paie par l'intermédiaire du site internet Actipaie.fr et de développer un portefeuille en croissance de clients de France Métropole et d’Outre-Mers :
- Paramétrages des dossiers
- Bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Conseil client

Le profil recherché :
- Bac +2 minimum
- Expérience souhaitée dans un cabinet comptable ou au sein d'un service RH d'une TPE
- Maitrise de la paie et des outils informatiques
- Rigueur et bon relationnel
- Autonomie

L’entre prise :
Etant l’un des premiers acteurs du secteur informatique au cœur de Flers, l'entreprise Actilog Informatique/Konnexi on a su se forger une réputation de qualité et de professionnalisme depuis 35 ans. L’entreprise poursuit sa croissance en ayant développé le site Actipaie.fr qui a pour vocation d'être un acteur majeur dans le domaine de la paie en ligne en France.

Lieu de travail :
Flers (centre-ville) dans les locaux de Konnexion/Actilog Informatique

CV A ENVOYER A
info@actilog.fr

info@actilog.fr

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Bonjour,
Nous recherchons pour le rentrée de Septembre 2021, un(e) apprentie titulaire du BTS CGO ou équivalent, ou en attente de résultats d'examens, et souhaitant préparer un DCG ou équivalent en alternance dans un cabinet d'Expertise-Comptabl e.
Formation assurée.
Cabinet RCA situé au 36 Rue Etienne Marcel 75002 Paris.

r.c.a@free.fr

Centre Européen d'Etudes sur la Sécurité et d'Analyse des Risques recherche un responsable administratif(ve) et comptable,

Rattaché(e) au Délégué Général, vous êtes en charge de :

Tenir la comptabilité(Général e & analytique)
Etablir le bilan, liasse fiscale
Etablir le budget et les comptes prévisionnels

Des ressources humaines : recrutement , contrat de travail et la paie

Profil recherché : BTS, DUT, DSC, DSCG
avoir 3 ou 4 ans dans les PME ou Association
Rémunération selon profil
Tickets restaurant
Mutuelle
Contact :sockomar.chea@ceesa r.fr
Tél: 01 76 84 40 70

sockomar.chea@ceesar.fr

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Activité principale :
Au sein d’une ambiance conviviale et dynamique, l’assistant comptable reçoit et compte les factures des fournisseurs, envoie les paiements, établit des fiches paie, suit l'état des stocks. Il participe aussi au montage des comptes annuels.
Ainsi que l’aide à la décision sur la partie contrôle de gestion.

Missions principales :
● Contrôle Gestion, Suivi des process
● Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs ;
● Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage et relances clients) ;
● Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ;
● Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ;
● Préparation et déclaration de TVA ;
● Alimenter les informations pour la gestion du personnel (saisie des congés,
absences,.. .) ;
● Suivi et comptabilisation des notes de frais.
● Il aide également à la révision et à la préparation des bilans.

Qualités requises :
● Organisation
&#9679 ; Goût des chiffres
● Autonomie

Compéte nces
● Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité...)
&# 9679; Rigueur, précision, autonomie
● Sens des responsabilités et de l'organisation

Di plômes
● Formation DCG ou DSCG en cours ou similaire
● Expérience comptable : 1 an minimum
Demande de candidature : CV + lettre de motivation à contact@lescaleroyal e.com

contact@lescaleroyale.com

Date : 26/04/2021
Localisa tion : Rodez - Aveyron
Réf. : OFFRE - 220 116 12
Type de contrat : CDI

Description de l'entreprise :

Je recherche pour mon client, spécialiste de la Gestion et la Comptabilité, un Expert Comptable Mémorialiste F/H.
Présent depuis plus de 35 ans aux côtés des entreprises du secteur de l'Artisanat, du Commerce et de l'Industrie, l'AGC accompagne plus de 800 Adhérents dans tous les domaines de la gestion : expertise comptable, fiscalité, juridique, droit social, gestion budgétaire, informatique...

P oste proposé :

Vous suivez un portefeuille diversifié de TPE PME adhérentes.
Vous intervenez dans les entreprises adhérentes et les accompagnez dans leurs projets de gestion, développement
ou restructuration.
Vo us effectuez une veille technique et législative dans les domaines comptable, fiscal et juridique.
Vous animez et fédérez l'équipe des Responsables de Groupe.
Vous participez au Comité de Direction.
Vous recevez et renseignez les prospects : étude de faisabilité et proposition de missions.
Vous représentez l'Association auprès des organismes consulaires, des partenaires économiques.
Vous tutorez et encadrez les salariés experts comptables stagiaires.

Profi l recherché :

Titulaire du DSCG (ou d'ici 1 à 6 mois), vous souhaitez poursuivre votre cursus pour obtenir le DEC.

Rémunération selon profil à partir de 35kEUR
Poste en CDI à quelques minutes de Rodez
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=QrfQ7s/mG2 xQHlfRB9RlvA==

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Le Groupe ALPHA (800 collaborateurs - 130M€) analyse, imagine et conseille. Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, nous construisons avec les CSE, Directions et Collectivités Locales, de nouveaux espaces de dialogue social et territorial pour une gestion de l’Emploi Socialement Responsable.
Un Conseil Engagé, Le Conseil Autrement sur le Travail et l'Emploi

Comptabl e fournisseurs H/F

• Votre mission :

Notre Direction Administrative et Financière recrute un(e) Comptable fournisseurs dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 mois.
Au sein de la Direction Administrative et Financière (Groupe de conseil/audit auprès des représentants du personnel – plusieurs entités - 850 personnes), vous intégrerez une équipe de 2 personnes gérée par une Responsable du Service Comptabilité Cycle (Fournisseurs/Client s) & Notes de Frais.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous prenez en charge l'ouverture du courrier du Groupe
- Vous réalisez le scan et la saisie des Factures Fournisseurs du Groupe et le traitement du courrier et des relances
- Vous assurez le contrôle et l'intégration des notes de frais

• Votre profil :

Diplômé(e) d’un BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise de grande taille.
Vous avez démontré votre sens de l’organisation, votre grande rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe.
La connaissance de l'outil Qualiac est un atout.

Durée du contrat : 12 mois
Disponibilité : immédiate
Localisat ion : Paris 13e (métro Place d'Italie)
• Contrat : CDD
• Expérience : Junior
• Localisati on : Ile de France



Merci de postuler : http://groupealphajo bs.com/consult.php?o ffre=c30a16191984211 841&ref=2166

groupealpha.candidature@recrutdiploma.com

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Entreprise :

Cabinet d'Expertise Comptable (audit, advisory, RH, juridique, social)
• 170 personnes dont 8 associés ayant chacun sa spécialité (Advisory, outsourcing, secteur non marchand, musique, production audiovisuelle, international et HCR commerce)
• Sa mission : accompagner efficacement les clients dans tous les domaines du chiffre
• Cabinet organisé et structuré, avec une bonne ambiance de travail
• Les services communs sont partagés et chaque associé fonctionne différemment avec ses collaborateurs

Po ste :

Le candidat sera :
• Référent de ses clients pour le traitement de la comptabilité, les déclarations de TVA, les bilans et toute autre mission en lien avec l’activité
• Exercice de ses fonctions d’expert-comptable en s’appuyant sur une personne en sous-traitance, qui traite la comptabilité
• Complètement autonome depuis la saisie de factures à établissement des bilans
• Travail en open-space, il est facile de communiquer, l’information circule rapidement et l’environnement est propice à la formation
Notre client est un cabinet organisé, structuré avec différents pôles. L’expert-comptable sera encadré par un manager puis par l’associé directement au-dessus
Dans le cadre de ses missions, le candidat aura la charge de :
75 % Gérer la relation clients en traitant leur comptabilité et leur fiscalité en s’appuyant sur les logiciels du cabinet
15 % Gestion des demandes spécifiques du client (emprunts du client, évaluation des biens, etc…)
10 % Déplacements en clientèle selon les besoins

Profil :

Nous recherchons :
• un ou une Expert Comptable avec une expérience acquise d'au moins 3 périodes fiscales en cabinet d’expertise
• bonne capacité à travailler en équipe, avec un esprit d'entraide et de collaboration

alexandra@sublica.fr

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Rattaché(e) au chef comptable, vous travaillez dans un environnement multi-sociétés et vous avez pour missions principales :

• Participer aux clôtures semestrielles et annuelles des comptes (comptabilisation des écritures d’inventaire et des écritures de clôture en collaboration avec les contrôleurs de gestion)
• Analyse et justification des comptes de bilan et apport des mesures correctives éventuelles
• Trava iller en étroite collaboration avec les autres services (contrôle de gestion, DRH, juridique….)
• Décl arations fiscales (TVA, DEB, CET, IS ….), du calcul jusqu’au paiement
• Réconcil iation des opérations intragroupes
• Etab lissement des dossiers de révision comptable
• Établissement des liasses de consolidation
• Établissement des liasses fiscales et comptes annuels
• Relation avec les Commissaires aux comptes
• Analyse et traitement de questions comptables et fiscales liées aux développements et à l’acquisition de sociétés
• Réponse aux enquêtes financières (INSEE, Banque de France ,…)
• Ce poste ne comporte pas de dimension managériale


Pro fil recherché

• De formation supérieure en comptabilité (DSCG validé), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes un(e) technicien(e) et avez acquis de solides compétences en fiscalité tant en IS qu’en TVA. Les missions de conseil que vous avez menées en cabinet vous permettrons d’être un business partner pour les opérationnels cherchant à mettre en œuvre leur projets. Vous êtes un relai de compétence pour la direction comptable lors d’opérations de croissance externes.
Vous maîtrisez un ERP et plus particulièrement ORACLE ainsi que les outils courants de bureautique (Excel, Word…) et êtes à l’aise avec les outils informatiques

Rém unération : 45K euros en fixe

marc.rouge@achille-talent.fr

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Date : 20/04/2021
Localisa tion : pessac, 33600
Réf. : BOR11-MP387319 Pessac (33 - Gironde)
Type de contrat : CDI
Expérience : 2-5 ans
Formation : BAC+2

Description de l'entreprise :

PROMAN est un acteur majeur de l’intérim et des Ressources Humaines, premier acteur indépendant, et 4ème sur le
marché du travail temporaire et du recrutement en France.
Fondé en 1990, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire ainsi qu’à l’international, et nous mettons l’accent sur la proximité et l’engagement au service de nos intérimaires et clients.
Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité.

Poste proposé :
Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, promoteur immobilier reconnu, un Comptable
GENERAL H/F.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d’un(e) référent(e), vous accomplissez les missions suivantes pour les
dossiers qui vous seront attribués :
- Sous la responsabilité d’un(e) référent(e) comptable, vous accomplissez les missions suivantes pour le périmètre qui vous sera attribué :
- Comptabilité fournisseurs : saisie des factures, respect de la bonne affectation des imputations analytiques, émission des paiements, lettrage des comptes.
- Comptabilité clients : saisie des factures, saisie des règlements, lettrage des comptes.
- Trésorerie : établissement des rapprochements bancaires, apurement des opérations non rapprochées, intégration
des écritures de cash pooling.
- Paie : saisie des règlements émis en faveur des organismes sociaux, lettrage et justification des comptes.
- Immobilisations : saisie des fiches d’immobilisations, saisie des écritures de dotations aux amortissements, saisie des cessions, analyse des comptes de charges pour passage en immobilisations, analyse des comptes d’immobilisations en cours pour la mise en service.
- Fiscalité : établissement des déclarations de TVA, CVAE, CFE, taxe foncières, TVTS, DAS2, liasses fiscales
- Clôture comptable (trimestrielles, semestrielles et annuelles) : établissement des dossiers de révision, revue des provisions (CCA, FNP, PCA, dépréciation...), comptabilisation des écritures d’inventaire, justification de tous les comptes, Réconciliation des intercos

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet comptable ou en entreprise. Vous possédez un diplôme de niveau Bac+2 minimum en comptabilité. La cohésion d’équipe, la rigueur et l'esprit d'initiative font partie de vos valeurs. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et maîtrisez idéalement Excel.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=e0vx6MPCaP yvVeDFoF57xQ==

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Date : 21/04/2021
Réf. : OFFRE - 219 106 Rodez (12 - Aveyron)
Type de contrat : CDI
Expérience : 2-5 ans
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :
Je recherche pour mon client basé à Rodez, spécialiste de la Gestion et la Comptabilité, un Chef de Mission
Comptable F/H.

Poste proposé :
En lien direct avec l’Expert-Comptable, vous suivez un portefeuille diversifié de TPE et PME adhérentes.
Vous réalisez les travaux de révision comptable, de clôture des comptes, de fiscalité, de conseil et d’organisation avec votre équipe (8 à 12 personnes).
Vous faites preuve d'autonomie et savez fédérer l'équipe que vous supervisez :
- intégration
- formation
- accompagnement
- organisation et suivi de l'activité (reporting)

Profi l recherché :
Vous êtes titulaire du DSCG et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Cabinet Comptable.
Rémunéra tion de 35 à 60kEUR (négociable selon profil).
Poste en CDI basé à Rodez
Déplacements occasionnels à prévoir sur le département
Merci d'adresser votre candidature à Valérie REY sous référence VREC06042021
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=/M4V7jCYIC ZDDw1YoLWZTw==

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Le Groupe Hospitalo-Universita ire AP-HP Paris-Saclay recrute des contrôleurs de gestion / Cadres administratifs pour les Départements Médico-Universitaire s (DMU) 10 & 12 ''Chirurgie Orthopédique - Chirurgie Plastie - Reconstruction'' et ''Anesthésie - réanimation - Médecine Péri-Opératoire et Douleur''.

Missio ns permanentes de l'agent :
- Gestion organisationnelle ;
- Gestion budgétaire ;
- Qualité ;

Demander fiche de poste exhaustive à :
alexandra.herscov ici@aphp.fr

Envoy er votre CV et lettre de motivation à:
Madame Julie THUILLEAUX / Madame Sara BREDACHE
Directrice des Finances du GHU Paris-Saclay / Assistante de la Direction des Finances du GHU Paris-Saclay 01 45 21 28 41
julie.thuilleaux @aphp.fr sara.bredache@aphp.f r

alexandra.herscovici@aphp.fr

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Votre mission chez Groupe Briand :
Dans le cadre d’un accroissement d'activité, lié aux périodes de clôtures, vous accompagnez l'équipe comptable composée de 5 personnes.

Vous assistez l'équipe en place, dans la tenue comptable complète de plusieurs sociétés du Groupe, jusqu’à la liasse fiscale. Vous gérez la gestion des immobilisations.

Au quotidien, avec l'appui de l'équipe, vous tenez la comptabilité fournisseur et la gestion de la trésorerie.

Vous effectuez les déclarations mensuelles nécessaires (TVA par exemple) et les déclarations annuelles.

Vous participez également à l’arrêté des situations pour préparer le contrôle de gestion.

Spéciali ste de la construction métallique, bois et béton, le Groupe BRIAND (15 filiales - 1200 collaborateurs – CA : 290 M€) est un acteur notoire sur le marché de la conception et réalisation de bâtiments industriels, commerciaux et tertiaires, ainsi que dans le secteur de l’ouvrage d’art.

Profil de candidat recherché :
De formation comptable (DUT- DCG) vous recherchez une première expérience polyvalente en comptabilité au sein d'un groupe multi-filiales.

V ous avez une première approche du métier grâce à vos stages, alternance ou 1ère expérience.

Doté d’un bon regard critique, vous faites preuve de discrétion, de rigueur et fiabilité.

Vous serez accompagné et formé par l'équipe en place afin d'assurer vos missions en autonomie de manière progressive.

Post e à pourvoir au plus tôt en intérim ou CDD, avec CDI possible à l'issue !

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Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chargé d'études (H/F) en Alternance.

Au sein du département AXA PARTICULIERS IARD ENTREPRISE et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi comptable et la rémunération du réseau des Agents généraux dans le respect de la réglementation établie,
- Particip er à l’évolution des activités dans un contexte de forte croissance du réseau d’ici à 2023,
- Développer des leviers de rémunération et d’efficacité commerciale pour les Agents généraux,
- Assurer le suivi de la rémunération des Agents ; calcul des commissions ; paiement des primes ; déclarations fiscales ; suivi et prélèvement des charges sociales,
- Etablir les comptes de fins de gestion de compte (paiement des Agents et rectification), passage des opérations diverses liées au commissionnement
- Répondre aux demandes des Agents,
- Contrôler les opérations réalisées,
- Être en charge des justifications trimestrielles des comptes Agents en lien avec la Direction Comptable AXA, des provisions des comptes Agents en lien avec la Direction Comptable AXA
- Assurer le contrôle réglementaires de la rémunération Agents en lien avec le contrôle interne AXA France (ACPR),
- Participer à la transformaiton du réseau
- En contact réguliers avec les Inspecteurs commerciaux, participer aux réflexions de mise en œuvre des mesures de rémunérations annuelles définies avec la direction,
- Participer aux réunions sur le commissionnement avec nos partenaires.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole de comptabilité, de Gestion, école de Commerce, Université.

Vous maîtrisez Excel (la maîtrise des Macros et de la programmation VBA est un plus)
Vous possédez une capacité organisationnelle, d'analyse, rédactionnelle,
Vou s avez un esprit d'équipe, et êtes à l'aise à l'oral.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Jours
Date de début : 01/09/2021

service.recrutementcampus@axa.fr

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La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d'un million d'habitants et 95 communes. Quatrième métropole de France, son territoire dynamique est à la fois rural et urbain. Transfrontalière, la MEL se situe à un carrefour stratégique européen d’où elle œuvre sur son rayonnement et son attractivité. Capitale mondiale du design en 2020, la MEL se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.

Ell e exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l'aménagement, la voirie, l'assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l'habitat, le développement économique…Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers.


Contexte

Le service Observatoire fiscal et dotations est composé de 7 agents et accueille un.e apprenti.e par an depuis 2018.

Le service a pour objectifs d’analyser et anticiper les recettes fiscales et les dotations que la MEL perçoit (impôts payés par les entreprises, par les ménages, etc.) et les impôts et dotations que la MEL paye.

C’est un service d’expertises, qui s’insère dans des réseaux nationaux de lobbying (Afigèse, France Urbaine), et qui vient aussi en appui des directions opérationnelles de la MEL (retours fiscaux pour le développement économiques, simulations fiscales pour l’aménagement, etc.).

Aux finances, il participe bien entendu à la prospective budgétaire de la MEL.

L’optimisati on fiscale est un champ d’analyse relativement nouveau pour les collectivités et la MEL en particulier. Une réorganisation du service, fin 2019, a permis d’affirmer cette nouvelle mission grâce au recrutement d’une analyste fiscale, en charge de l’optimisation fiscale.

C’est elle qui sera la maitre d’apprentissage de l’apprenti 2021-2022. Par ailleurs, grâce au recrutement d’apprenti les années précédentes, ce chantier de l’optimisation fiscale avait pu être défriché et initié.

« Je suis Manon, analyste fiscal chargée d’optimisations fiscales au sein de la MEL.

En binôme avec Marion responsable de notre service, je t’accueille dans notre équipe composée de 7 collaborateurs.rices au sein de la direction stratégie financière.

Diplô mée de l’IAE de Lille, j’ai moi-même été apprentie pendant plusieurs années, cela m’a permis de m’épanouir.

Je souhaite désormais transmettre cette expérience à mon tour.

J’ai occupé plusieurs postes dans le domaine financier. Mon ambition est de te proposer un mentorat qui te permette de développer tes savoir-faire, ton savoir-être professionnel pour évoluer dans un collectif de travail et au contact différentes interlocuteurs, et d’approfondir tes connaissances dans le fonctionnement d’une collectivité territoriale. »


Missions

Nous recherchons un.e apprenti.e chargé.e de mission optimisations fiscales qui sera amené.e à :

Identifier, avec l’analyste fiscale, et prioriser les pistes d’optimisations fiscales,
Auditer les bases de la taxe sur les surfaces commerciales (TaSCom) pour détecter les éventuelles anomalies,
Participer au groupe de travail national de l’Afigèse sur la compréhension des fichiers de cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) et la prospective de cette recette,
Rédiger tout ou partie des études, à destination des élus de la MEL et/ou de la hiérarchie, présentant les travaux d’optimisations fiscales.


Profil

Tu souhaites préparer l’un de ces diplômes :

Licence Administration publique - Parcours Administration publique
Master Administration publique, parcours Métiers de l’administration
Master Administration publique
Master Comptabilité, contrôle, audit


Appliqué.e, engagé.e, curieux.se et rigoureux.se sont les qualités essentielles pour mener à bien l’ensemble de tes missions !

Autonome, tu sais aussi faire preuve d’efficacité et tu es capable de travailler en flux tendu.

Ton aisance relationnelle te permettra de travailler en équipe avec des interlocuteurs divers.

De la discrétion et de la confidentialité seront également attendues (analyse de fichiers soumis au secret fiscal)


En tant qu’établissement public, nous attendons de manière générale de nos futurs apprentis qu’ils aient le sens du service public et qu’ils fassent preuve d’engagement professionnel au bénéfice de l’intérêt général.

Enfin, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation !


Les particularités du poste :

Adresse du lieu d’exercice : Biotope – 2, boulevard des Cités Unies – 59000 LILLE
Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible)


Modalités d'exercice

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2021.

Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président via le lien suivant : https://lillemetropo le.gestmax.fr/3184/1 9/apprentissage-char ge-e-de-mission-opti misations-fiscales

mabraham@lillemetropole.fr

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Date : 09/04/2021 Localisation : Pessac, 33600
Réf. : BOR11-MP387319 Pessac (33 - Gironde)
Type de contrat : CDI
Expérience : 2-5 ans
Formation : BAC+2

Description de l'entreprise :

PROMAN est un acteur majeur de l’intérim et des Ressources Humaines, premier acteur indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.
Fondé en 1990, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire ainsi qu’à l’international, et nous mettons l’accent
sur la proximité et l’engagement au service de nos intérimaires et clients.
Notre différence : notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance,
la proximité, la fidélité et la réactivité.

Poste proposé :

Votre agence PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses clients, promoteur immobilier reconnu, un Comptable
GENERAL H/F.
Au sein d'une équipe et sous la responsabilité d’un(e) référent(e), vous accomplissez les missions suivantes pour les
dossiers qui vous seront attribués :

Sous la responsabilité d’un(e) référent(e) comptable, vous accomplissez les missions suivantes pour le périmètre qui
vous sera attribué :

Comptabilité fournisseurs :-
saisie des factures,
- respect de la bonne affectation des imputations analytiques, émission des paiements,
- lettrage des comptes.
Comptabili té clients :
- saisie des factures,
- saisie des règlements,
- lettrage des comptes.
Trésorerie :
- établissement des rapprochements bancaires,
- apurement des opérations non rapprochées,
- intégration des écritures de cash pooling.
Paie :
- saisie des règlements émis en faveur des organismes sociaux,
- lettrage et justification des comptes.
Immobilisa tions :
- saisie des fiches d’immobilisations,
- saisie des écritures de dotations aux amortissements,
- saisie des cessions,
- analyse des comptes de charges pour passage en immobilisations,
- analyse des comptes d’immobilisations en cours pour la mise en service.
Fiscalité :
- établissement des déclarations de TVA,
- CVAE, CFE, taxe foncières, TVTS, DAS2,
- liasses fiscales
Clôture comptable (trimestrielles, semestrielles et annuelles) :
- établissement des dossiers de révision,
- revue des provisions (CCA, FNP, PCA, dépréciation...),
- comptabilisation des écritures d’inventaire,
- justification de tous les comptes,
- réconciliation des intercos

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet comptable ou en entreprise. Vous possédez un diplôme
de niveau Bac+2 minimum en comptabilité.
La cohésion d’équipe, la rigueur et l'esprit d'initiative font partie de vos valeurs. Vous êtes à l'aise sur les outils
informatique s et maîtrisez idéalement Excel.

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=OHXHxTFlQ7 7EsvEKBNmVkA

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PAYBYPHONE : L’APPLI QUI SIMPLIFIE LA VIE DES AUTOMOBILISTES

Tellement simple et en quelques secondes ! PayByPhone est un service vous permettant de payer votre stationnement ou des services de mobilité en quelques secondes et en toute simplicité. Plus de pièces, plus besoin d'horodateurs, juste une app sur votre Smartphone qui vous fait gagner du temps au quotidien !

Leader du paiement du stationnement mobile en France et entité du Groupe Volkswagen, PayByPhone est en croissance constante depuis son lancement en France en 2009 : il compte aujourd’hui plus de 2.5 millions d’utilisateurs en France et génère 2000 téléchargements par jour. Nous sommes disponibles dans 180 villes de l’Hexagone et nous continuons de renforcer notre leadership en France et à l’étranger.

DESCR IPTION DU POSTE

Au sein de l’équipe Finance qui intervient sur différents pays en Europe et rattaché(e) à notre responsable comptable, tu accompagneras la Comptabilité et la Facturation, tes principales missions seront les suivantes :

Gestion de la comptabilité
• En charge de l’enregistrement des factures fournisseurs avec utilisation de codes analytiques
• En charge des réconciliations bancaires mensuelles
• Enregistrement des intercompanies
• Pr éparation des fichiers d’échéances concernant les paiements fournisseurs
• Aide à l’enregistrement des provisions et écritures de clôture mensuelles

Gestio n de la facturation de A à Z :
• Mettre à jour et intégrer des données de facturation pour une partie de nos clients
• Enregistr er les nouveaux vendor ID et les nouveaux codes tarifs
• Récupérer les données à intégrer dans la facturation
• Etabl ir, éditer et envoyer les factures clients
• Aider au suivi de recouvrement clients
• Assurer un suivi permanent de la facturation clients en collaboration avec les équipes commercial et opération : ouverture et fermeture de comptes clients, relance des bons de commande, devis signés…
• Assurer l'interaction avec les équipes commercial et opération

D’autre s tâches ponctuelles pourront vous être demandées dans le cadre de vos fonctions afin de soutenir l'équipe PayByPhone.

PROFI L RECHERCHE

• Tu es issu(e) d’une formation en comptabilité : de DCG ou équivalent Bac+3 à DSCG ou équivalent Bac+5
• Tu as au moins 4 ans d’expériences en comptabilité ; une expérience en cabinet est un plus
• Tu parles anglais couramment (échanges avec le Royaume Uni et le Canada) et as une maîtrise d’Excel avancée (tableau croisé dynamique, recherche V, recherche H, etc.)
• Tu es motivé(e), autonome et sauras être force de proposition
• Tu as une excellente capacité d’analyse et une bonne résistance au stress
• Tu sais être méthodique, rigoureux et sauras t’adapter à un environnement international et en constante évolution.
• Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle et as un excellent sens du service
• Tu aimes travailler en équipe et sais être polyvalent
• La connaissance du logiciel comptable CEGID, Netsuite (Oracle) et du logiciel de facturation Dynamics 365-Navision sont un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Tu rejoindras une équipe dynamique, bienveillante et conviviale et travailleras dans une véritable ambiance startup !
• Tu travailleras également dans des locaux neufs et agréables, avec une énorme terrasse et un babyfoot
• Tu pourras participer à des cours de sport gratuitement tous les mercredis (Nous avons également un club de foot!)
• Tu seras au sein d’une entreprise en pleine croissance et leader de son secteur, dans un environnement international et multiculturel.

clement.brat@paybyphone.com

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Type de contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans
Formation : BAC+2 à BAC+5

Je recherche pour mon client, Cabinet Comptable, basé sur Bordeaux (plusieurs cabinets), des collaborateurs comptables H/F en CDI.
Il s'agit d'un groupe important avec plus de 20 sites.

Mission :

Vous avez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille clients en autonomie et vous assurez notamment :
- la révision des dossier comptables avant validation par l'expert comptable
- l'établissement des déclarations fiscales, des bilans et liasses fiscales sur des dossier très diversifiés
- le suivi des dossiers en saisie assuré par vos assistants
- le conseil adapté et personnalisé auprès de vos clients


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à BAC+5, du DSCG, et souhaitez prendre part à la réussite d'un de nos cabinets.
Vous souhaitez poursuivre et obtenir le DEC, nous pouvons également vous accompagner
Profils stagiaires EC également étudiés.

Rémunéra tion :

A partir de 26 K€, négociable selon profil et expérience en cabinet.
Déplacemen ts occasionnels à prévoir sur le département

Horai res :

35H sur 4.5 jours / 39H en période fiscale avec heures supplémentaires payées.

Merci d'adresser votre candidature à Pascale BEAULIEU :
pascalebeaulieu33 @gmail.com

Vous pouvez aussi prendre contact via Linkedin :
https://www.linke din.com/in/pascalebe aulieu33000/

pascalebeaulieu33@gmail.com

SANOFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Rejoignez SANOFI et prenez part à notre ambition : protéger la santé, apporter l'espoir et améliorer la qualité de vie des sept milliards de personnes dans le monde.
Grâce à un environnement dynamique et diversifié, nous vous offrons des opportunités de développer vos compétences, réaliser vos objectifs et apporter votre contribution à des innovations capitales en matière de santé.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE DE TRESORERIE (H/F) R2591963
Site de Croix de Berny - Antony (92)

Descriptif de la mission :

Au sein du service Trésorerie France de Sanofi Aventis Groupe et en lien avec votre tuteur, vous participerez à toutes les tâches relatives à la gestion opérationnelle de la trésorerie des 20 entités Sanofi du périmètre.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
• Participer à l’élaboration et au suivi des prévisions de trésorerie,
• Prend re part au reporting mensuel réalisé pour la Trésorerie Corporate à l’aide de l’outil TREMA,
• Contribuer à l’analyse des écarts par rapport au budget et actualiser les prévisions pour les sociétés du périmètre,
• Partic iper à la gestion de la trésorerie opérationnelle des comptes bancaires euros et devises avec le financement et placement des excédents,
• Apport er votre concours au contrôle et à l’analyse des frais et commissions bancaires,
• Partic iper à la mise en place des garanties bancaires, au suivi des encours et des frais bancaires associés,
• Collabo rer au contrôle et à l’analyse trimestrielle des frais et commissions bancaires négociés,
• Partici per à l’analyse des comptes courants financiers vis-à-vis de la société holding.

Profil recherché :

Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 ou 24 mois, débutant en Septembre 2021 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/5 en Comptabilité, Finance ou Contrôle de Gestion de type Ecole de Commerce ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine de la Finance, de la Comptabilité ou du Contrôle de gestion.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office et plus particulièrement Excel.
La maîtrise de SAP serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de rédiger des documents techniques en anglais.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et vous appréciez travailler en équipe.
Pour cette alternance, votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique vous permettent de mener à bien vos missions.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

Sanofi.candidature@recrutdiploma.com

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Il/Elle réalise des actes de gestion administrative et financière en lien avec le montage et le suivi financier des contrats européens de recherche.

Activi tés : - Produire et collecter les données administratives, comptables et/ou financière prévues par les contrats, saisir les données dans les interfaces dédiées.
- Participer au suivi administratif de l’exécution des contrats (formalisation des conventions et accords et de leurs avenants, suivi des signatures, …)
- Suivre l'échéancier global de travail des contrats européens et contribuer à son alimentation
- Participer à l’élaboration des justifications administratives et financières des différents types de contrats de recherche, et au suivi des opérations budgétaires (avances, encaissements, produits à recevoir, …)
- Contribuer au suivi des reversements aux différents partenaires lorsque l’établissement est coordonnateur du projet
- Conseiller les équipes de recherche et les services gestionnaires dans le montage et l’exécution des contrats
- Participer au suivi des audits

Savoirs :
- Connaissance des grands principes de la comptabilité générale et publique, de la réglementation financière applicable
aux EPSCP, du droit des contrats
- Connaissance du progiciel SIFAC
Savoir faire :
- Pratique des outils bureautiques Word, Excel
- Pratique de l'anglais (niveau B1)

Profil : Bac+2, expérience souhaitée dans le domaine de la comptabilité ou finance publique et idéalement dans le secteur de la recherche.

CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/08/2022. Rémunération mensuelle brute équivalente au SMIC.

recrutement.utm@univ-tlse2.fr

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Date : 06/04/2021
Localisa tion : Rodez (12 - Aveyron)
Réf. : OFFRE - 215 514
Type de contrat : CDI
Expérience : 1-2 ans
Formation : BAC+5

Description de l'entreprise :

Je recherche pour mon client basé à Rodez, spécialiste de la Gestion et la Comptabilité, un Expert Comptable F/H.

Poste proposé :

Vous suivez un portefeuille diversifié de TPE PME adhérentes. Vous intervenez dans les entreprises adhérentes et les accompagnez dans leurs projets de gestion, développement ou restructuration. Vous effectuez une veille technique et législative dans les domaines comptable, fiscal et juridique. Vous animez et fédérez l'équipe des Responsables de Groupe. Vous participez au Comité de Direction. Vous recevez et renseignez les prospects : étude de faisabilité et proposition de missions. Vous représentez l'Association auprès des organismes consulaires, des partenaires économiques. Vous tutorez et encadrez les salariés experts comptables stagiaires.

Profi l recherché :
Vous êtes titulaire du DEC ou Vous êtes titulaire du DSCG et souhaitez poursuivre votre cursus pour obtenir le DEC (plan de carrière annexé au contrat de travail) Rémunération de 35 à 50kEUR selon profil (fourchette haute négociable) Poste en CDI basé à Rodez Déplacements occasionnels à prévoir sur le département

Merci d'adresser votre candidature à Valérie REY sous référence VREC06042021


Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalen tplug.com/redirectio n.aspx?ojid=iHiY20tI Nkz39K4qC+XALA==

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SCHIEVER recrute un comptable (H/F).

Qui sommes nous ?
- Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution.
- Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !

Les missions :
Rattaché(e) à la direction administrative et financière du Groupe, vous assurez le suivi de dossiers comptables sur des structures diversifiées : comptabilité analytique, clients et fournisseurs, …

Accompagné(e) par un responsable de service, nous offrons un panel d'activités variées et évolutives. Cela va de l'enregistrement des flux en passant par l'analyse et la justification des comptes, jusqu'aux bilans : (saisie, contrôle, arrêtés, analyses...).

Vou s êtes : issu(e) d’une formation Bac+3 à 5 en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet ou entreprise (stage compris).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux, votre sens de l’organisation, ainsi que votre esprit d’équipe.

Vous évoluez aisément sur les outils de bureautiques de type EXCEL, WORD…

Débutants acceptés

recrutement@schiever.fr

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One RH recrute actuellement pour CEGID à Besançon !

Vous avez envie de travailler pour un groupe international, qui plus est en province pour gagner en qualité de vie global ?

Rejoignez une TOP Employer et passez une étape supplémentaire dans votre parcours de carrière.

Leur histoire :
Cegid, c’est un groupe international de plus de 3000 collaborateurs dans plus de 15 pays qui accompagnent les professionnels des métiers de l’Expertise-Comptabl e, de la Paie et des Ressources Humaines, de l’ERP, de la fiscalité et du Retail.

Cegid conçoit des solutions de gestion utiles et innovantes pour ses clients, afin de devenir leur partenaire préféré en comprenant leur métier et leurs enjeux pour permettre aux clients de transformer leurs défis en opportunités.

Les valeurs de Cegid : s’engager ensemble, s’inspirer de nos clients et explorer toujours.

En rejoignant Cegid, vous vous donnez les moyens de vivre vos ambitions et d’être créateur de valeur.

Ensemble, accélérons vos talents !

Raison d’être du poste :
Basé(e) sur notre site de Besançon, vous intégrez une équipe Consultants fonctionnels composée d’une dizaine de collaborateurs. En tant que consultant(e) fonctionnel paie, vous avez pour objectif d’accompagner les clients de CEGID (PME – Grand groupe) dans l’utilisation quotidienne de leurs solutions SIRH (Axys).

Vos missions et responsabilités
Vou s garantissez le bon fonctionnement et apportez la maîtrise de leur logiciel dans leur contexte métier.

Vous êtes l’interlocuteur(tric e) dédié(e) d’un portefeuille composé de plusieurs clients. A ce titre, vous travaillez sur la maintenance du SIRH ainsi que sur l’exploitation paie, concrètement vous :

Configurez la solution en intégrant les nouveautés légales,
En cas de demande spécifique, vous intervenez et suivez la totalité des étapes du projet : Analyse du besoin, validation du cahier des charges, paramétrage, test, recettage, et passage en production,
Formez les utilisateurs aux fonctionnalités du produit,
Orientez et accompagnez le client dans l’utilisation quotidienne de la solution,
Assurez le suivi de projets et garantissez le respect des objectifs et des étapes (délais, coût, rentabilité)
Vous suivez les paies dans une logique d’externalisation partielle: contrôle des paies et document paie sur un portefeuille de 1 à 6 clients en gestion autonome
Une mission stimulante et enrichie chaque jour de nouveaux apports d’expertise et de développement des compétences !

Profil recherché
Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ?

Nous sommes à la recherche de potentiels, de talents que nous allons faire grandir au travers de missions stimulantes et d’une politique RH ambitieuse chez CEGID

Vos forces
Vous maîtrisez un ou plusieurs logiciels de paie, soit en tant qu’utilisateur par des fonctions opérationnelles qui font de vous un(e) professionnel(le) de la paie, soit par des missions de configuration/paramé trage de solution, ou encore, grâce à des interventions de support aux utilisateurs,
Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit analytique et logique notamment dans l’utilisation des solutions logicielles,
Vous disposez de qualités relationnelles et faites preuve d’un sens spontané de l’organisation. Vous avez idéalement déjà travaillé en mode projet, avec des indicateurs à suivre.
Vous souhaitez vous éloigner de la production paie et poursuivre dans cette voie d’expertise et d’accompagnement ? Ce poste est fait pour vous !

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous. Nous croyons en l’intelligence collective et c’est donc avant tout votre envie de grandir et faire grandir, votre esprit d’équipe et votre engagement qui feront la différence.

Vous êtes intéressé ? Voici les prochaines étapes :

Transmettez votre candidature à Laetitia Zimmermann, Consultante RH Pour CEGID à l’adresse suivante : laetitia@onerh.fr
L aetitia échangera avec vous par visio ou téléphone pendant une trentraine de minute pour apprécier votre profil et vos attentes
Si tout matche, votre profil décollera pour atterrir sur le bureau d’Audrey, en charge des recrutements pour BESANCON. Vous passerez une demi journée à Besançon pour rencontrer les équipes : managers, RH et mettre en perspective votre future collaboration
A vos CV !

A propos de One RH :
One RH est une société de conseil indépendante en ressources humaines depuis 2016 !

Basée à Haguenau, notre équipe de 7 Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE – PME – filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin.

nathalie@onerh.fr

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Entreprise : structure à taille humaine internationale située à Paris (quartier Saint-Lazare)
Activ ité : conseils aux entreprises

Type de contrat : CDD en alternance d’1 an (renouvelable)
Date du début du contrat souhaitée : courant Septembre 2021

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vous aurez pour missions de :
*Préparer les projets de factures consulting et média pour les clients
*Mettre les factures Google dans les répertoires clients chaque mois
*Envoyer les factures aux clients après validation
*Renseig ner Fitnet sur les factures consulting émises aux clients dans les différentes missions

Liste non exhaustive susceptible de modification en fonction de la charge de travail réelle

Expérience : 1ère expérience professionnelle appréciée
Formation : préparation en 2ème année BTS CGO, DUT GEA ou DCG

Compétences recherchées : rigueur et bonne orthographe exigées, WORD, EXCEL, anglais écrit

Pour favoriser la diversité et soutenir l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à stephanie@fifty-five .com en précisant en objet "candidature au poste de Chargé(e) de facturation clients 2021"

finance@fifty-five.com

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Au sein du Groupe Alpha, acteur de premier plan du conseil et de l'audit en France, Sémaphores est le cabinet de conseil français leader de l’accompagnement des acteurs publics et de leurs satellites : 300 personnes pour accompagner nos clients, partout en France métropolitaine et ultramarine.
Nous intervenons dans une grande variété de secteurs : immobilier, aménagement, développement économique, commerces, tourisme.
Rejoindre le métier de l’Expertise comptable chez Sémaphores, c’est vous donner l’opportunité d’intervenir sur des secteurs d’activité passionnants de l’économie française, notamment auprès de structures agissant en lien avec l’Etat et les collectivités, et d’apporter un conseil précieux aux dirigeants.

Stagi aire Consultant Conseil Secteur Public H/F
Votre mission :

Nous recherchons un stagiaire Consultant Conseil Secteur Public pour son activité Expertise, Audit et Conseil financier, sur Nantes, le plus vite possible pour une durée de 6 mois.
Au sein du pôle « Expertise, Audit et Conseil financier », vous :
• participez à la réalisation de missions de conseil liées au choix du mode de gestion des services publics locaux, à la passation de contrats (DSP), à la création et fusion de structures (foncière, entreprise publique locale, bailleurs sociaux, associations, EPCI…), au financement de projet et à la modélisation de plan d’affaires, aux audits financiers et fiscaux,
• contribu ez à la rédaction des propositions commerciales en réponse à des appels d’offres ou des sollicitations clients,
• particip ez à la veille documentaire et législative relative à l’action des collectivités locales et de leurs satellites,
• conco urez à la capitalisation d’expériences.

Vo tre profil :

• De formation en Sciences Politiques, école de commerce / management, master II, vous êtes spécialisé dans le domaine des collectivités locales et des finances publiques
• Vous avez un intérêt pour l’action publique et vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse
• Vous êtes à l'aise avec les chiffres
• Bonne Qualité rédactionnelle
• Ma îtrise du Pack Office

Contrat : Stage
Expérience : Débutant
Localisati on : Pays de la Loire

groupealpha.candidature@recrutdiploma.com

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Qui sommes – nous ?

QAPA est la plateforme de recrutement par l’intérim.
La mission de QAPA est de libérer le marché de l’emploi en répondant aux aspirations des salariés et aux besoins des entreprises.
Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre gain de temps, souplesse et flexibilité aux salariés comme aux recruteurs.
QAPA est le seul acteur à avoir digitalisé les trois métiers du recrutement :
1. sourcing dynamique des candidats,
2. match ing non discriminant,
3. di gitalisation de l’ensemble des process administratifs.

Q APA a rejoint en janvier 2020 le programme French Tech 120 des entreprises françaises les plus prometteuses. Cette sélection récompense une croissance soutenue et saine depuis sa création.
QAPA est un acteur leader de l’intégration sociale et de la Tech for Good au service des candidats et des recruteurs.
QAPA en chiffres en 2020 :
• +500 entreprises clientes
• +80% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 4 heures
• QAPA a proposé des missions à +750.000 candidats
• +5.000 intérimaires salariés par QAPA
• 25% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission
• +90 collaborateurs à Paris, Grenoble et Bordeaux

Descript if du poste :

Au sein de l’équipe Paie :
- Récolter pour tout nouveau client les éléments d'information et administratifs permettant d’établir les fiches de paie des intérimaires : en plus du taux horaire, récupérer les informations sur les taux de majoration des heures supplémentaires, les règles d’attribution des primes, tickets restaurants, paniers repas, prime de salissure, etc…
- Récupérer les feuilles de temps des intérimaires auprès des clients ainsi que tous les éléments complémentaires permettant l’établissement de la paie (montants des primes, nombre de tickets restaurants, jours d’absence…)
- Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie (contrôle du déversement automatique des heures en plus de la saisie manuelle pour quelques clients)
- S’assurer de l’exactitude des paramètres de paie : taux de charges salariales et patronales, tranches de salaire, cohérence avec les statuts des intérimaires (cadres/non cadres)

Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable Paie.
Profil recherché :
- Bac +3 avec une spécialisation en gestion de paie
- L’opérationnel ne vous rebute pas et vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et vous avez de l’énergie à revendre !
- Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure en plein développement

Ce que nous offrons :

- Un environnement de start-up made in France en forte croissance
- Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cœur de Paris
- Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team Qapa 30 ans
- 1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University

Gratif ication : - 600,60€
Avantages : - Tickets Restaurant (8€/Jour) + Remboursement Navigo à 50%
Début du stage : Juin 2021
Durée : 6 mois

alicia.roovers@qapa.com

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Stage - Comptabilité - H/F (21000489)

PRIMAR Y LOCATION: FRANCE-92-HAUTS-DE-S EINE-LA DEFENSE

ORGANIZATION : GIE AXA

CONTRACT TYPE: Limited Term

SHIFT: Day Job

SCHEDULE : Full-time

DESCRIPTION

P ériode du stage : 6 mois, de mai 2021 à octobre 2021 – disponibilité immédiate
Environne ment:

Le Groupe AXA, un des leaders mondiaux de la Protection Financière, accompagne et conseille ses clients, particuliers et entreprises, à chaque étape de leur vie, en répondant à leurs besoins de produits et de services d’assurance, de prévoyance, d’épargne et de transmission de patrimoine.

Le siège du Groupe AXA, basé à Tour Majunga à La Défense, regroupe les activités Corporate du Groupe. Il coordonne avec les différentes entités la stratégie du Groupe, et assure le pilotage des projets internationaux. La particularité du siège réside notamment en la présence d’une forte culture internationale (37 nationalités).

Fi nalité et activités principales :

Au sein d’un environnement dynamique et en constante évolution, le poste se situe au sein de la Direction Financière du GIE AXA, parmi l’équipe comptable, composée de trois personnes, un alternant + la responsable de la comptabilité. Les missions principales sont :

Participation à la mise à jour de la base fournisseur du GIE AXA et d’AXA SA :
Dans l’outil COUPA, notre outil d’engagements de dépenses, il faut mettre à jour la base des fournisseurs actifs afin de fiabiliser les informations concernant chaque fournisseur

Conta ct, adresse e-mail, adresse postale, RIB dans certains cas

Ceci va permettre d’automatiser encore plus l’envoi automatique à nos fournisseurs des bons de commandes issus de notre outil COUPA.

Participat ion à mise en place d’un reporting mensuel sur les délais de paiement par département :

Basé sur des extractions de COUPA et de CODA (notre ERP), bâtir des reporting automatisés pour communiquer aux différentes directions du GIE AXA et d’AXA SA leur délai de paiement de manière mensuelle. Cela permet à ceux-ci d’avoir de la visibilité sur leur performance opérationnelle dans ce domaine et de prendre des actions correctives si nécessaires.

Part icipation à la nouvelle organisation de l’arborescence des dossiers informatiques de la Direction Financière:

L’org anisation du réseau de la Direction Financière est obsolète et ne permet pas une recherche efficace de l’information au sein de l’équipe.

L’idée est donc de travailler avec chaque pôle de la direction financière pour établir avec eux une nouvelle arborescence.

L’e xécution sera ensuite de déplacer tous les fichiers selon la nouvelle architecture.

QUALIFICATIONS

Pé riode du stage: 6 mois, de mai 2021 à octobre 2021 – disponibilité immédiate

Compétences requises :

Connaissance en comptabilité et en processus d’achat serait un plus

Forte capacité à transmettre et à communiquer, dans le cadre de la réorganisation du réseau des dossiers

Rigueur, méthode, implication et réactivité

Esprit critique, capacité à apporter un œil neuf sur l’existant

Maîtri se du temps

Maîtriser les outils Microsoft Office (ACCESS, EXCEL, WORD, OUTLOOK)

Anglais opérationnel serait un plus

We provide you regular career opportunities in international teams. If you want to join us, don’t hesitate to apply !


Merçi de postuler :http://jobscareerax a.fr/consult.php?off re=b4381620056112541 6&ref=289

axagie@recrutdiploma.com

Qui sommes – nous ?

QAPA est la plateforme de recrutement par l’intérim.
La mission de QAPA est de libérer le marché de l’emploi en répondant aux aspirations des salariés et aux besoins des entreprises.
Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre gain de temps, souplesse et flexibilité aux salariés comme aux recruteurs.
QAPA est le seul acteur à avoir digitalisé les trois métiers du recrutement :
1. sourcing dynamique des candidats,
2. match ing non discriminant,
3. di gitalisation de l’ensemble des process administratifs.

Q APA a rejoint en janvier 2020 le programme French Tech 120 des entreprises françaises les plus prometteuses. Cette sélection récompense une croissance soutenue et saine depuis sa création.
QAPA est un acteur leader de l’intégration sociale et de la Tech for Good au service des candidats et des recruteurs.
QAPA en chiffres en 2020 :
• +500 entreprises clientes
• +80% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 4 heures
• QAPA a proposé des missions à +750.000 candidats
• +5.000 intérimaires salariés par QAPA
• 25% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission
• +90 collaborateurs à Paris, Grenoble et Bordeaux

Descript if du poste :

Au sein de l’équipe Paie :
- Récolter pour tout nouveau client les éléments d'information et administratifs permettant d’établir les fiches de paie des intérimaires : en plus du taux horaire, récupérer les informations sur les taux de majoration des heures supplémentaires, les règles d’attribution des primes, tickets restaurants, paniers repas, prime de salissure, etc…
- Récupérer les feuilles de temps des intérimaires auprès des clients ainsi que tous les éléments complémentaires permettant l’établissement de la paie (montants des primes, nombre de tickets restaurants, jours d’absence…)
- Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie (contrôle du déversement automatique des heures en plus de la saisie manuelle pour quelques clients)
- S’assurer de l’exactitude des paramètres de paie : taux de charges salariales et patronales, tranches de salaire, cohérence avec les statuts des intérimaires (cadres/non cadres)

Vous êtes rattaché(e) directement au Responsable Paie.
Profil recherché :
- Bac +3 avec une spécialisation en gestion de paie
- L’opérationnel ne vous rebute pas et vous avez la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et vous avez de l’énergie à revendre !
- Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure en plein développement

Ce que nous offrons :

- Un environnement de start-up made in France en forte croissance
- Des bureaux cool juste à côté de la Bourse en plein cœur de Paris
- Une ambiance top avec des events, des Qapa Party organisées par la team, moyenne d’âge de la team Qapa 30 ans
- 1 semaine de formation à votre arrivée dans la Qapa University

Gratif ication : - 600,60€
Avantages : - Tickets Restaurant (8€/Jour) + Remboursement Navigo à 50%
Début du stage : Juin 2021
Durée : 6 mois

florian.arona@qapa.com

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Date: 19/04/2021
Localisa tion : Paris, 75016
Réf.:ES-GF-20 21CG-1274 Paris-16èmearrondiss ement(75-Paris)
Typ e de contrat : Stage
Expérience: 0-1an
Formation: BAC+4

Description de l'entreprise :

Organisé autour de trois pôles d'activités : Bioline by InVivo (agriculture), InVivo Retail (jardinerie et distribution alimentaire) et InVivo Wine ainsi qu'une entité transverse dédiée à l'innovation - InVivo Digital Factory, le groupe InVivo rassemble 5500 collaborateurs en France et dans 19 pays dans le monde.
InVivo Trading est la structure de négoce de céréales et oléagineux du groupe Invivo.
Sa stratégie repose sur 3 grands objectifs :
- Valoriser la collecte française sur pays tiers, sa vocation historique. Les coopératives adhérentes engagent une
partie de leur collecte de grains à travers InGrains, la plateforme numérique qu'InVivo Trading développe pour les coopératives. Par ailleurs, InVivo Trading est un opérateur incontournable en oléagineux sur le marché européen.
- Equilibrer son portefeuille par le développement d'activités à marges résilientes dans la distribution de maïs et de tourteaux de soja sur le Moyen Orient et l'Asie du sud-est, dont InVivo Trading sécurise le sourcing dans les grands pays de production. Ce sont les missions des équipes des bureaux internationaux.
- Fournir des services de Trading (analyse, fret...) pour des contreparties externes.
Par ailleurs, le rayonnement d'InVivo Trading sur les marchés internationaux s'appuie sur une politique d'alliances avec d'autres acteurs de dimension mondiale.

Poste proposé :
Au sein du Département du Contrôle de Gestion de la Direction Trading, vous aurez pour missions principales :
- Participer à la production et à l'analyse des comptes mensuels :
o Identifier et communiquer les anomalies sur les contrats de Trading, de leur saisie à leur exécution ;
o Établir les provisions mensuelles, et analyse du débouclage des provisions M-1 ;
o Rapprocher la Marge Opérationnelle Comptable avec celle estimée par le service du Middle Office.
- Analyser les créances clients en collaborant avec les services correspondants ;
- Etre à l'écoute des problématiques d'exécution afin d'anticiper les impacts potentiels sur les clôtures mensuelles ;
- Challenger les opérationnels quant à l'exactitude des données renseignées dans l'ERP ;
- Proposer des plans d'actions afin d'optimiser les process et la fiabilité de l'information ;
- Mettre en place et optimiser les procédures et les modes opératoires.
En parallèle de ces différentes missions, vous serez amené(e) à participer et aux analyses communiquées à la Direction.
Vous serez en contact régulier avec les autres Services du Trading.

Profil recherché :
- Vous êtes actuellement en 4ème ou 5ème année d'école de commerce avec une spécialisation en contrôle de
gestion ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- Vous maitrisez le Pack Office, en particulier Excel (Fonctions de base, TCD, Formules...). La connaissance du logiciel SAP serait un plus ;
- En contact avec des pays étrangers, vous maitrisez l'anglais tant à l'écrit à qu'à l'oral ;
- Curieux(se), vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'efficacité ;
- Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative et votre réactivité seront les clés pour vous épanouir au sein d'une activité complexe et exigeante.

Rensei gnements complémentaires :
- Type de contrat : Stage de 6 mois à partir du 07/06/2021
- Lieu de travail: Paris, Porte Maillot
- Télétravail de 50 à 60%

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentp lug.com/redirection. aspx?ojid=M9Q7d5tNW2 WedBwhAe79Mw==

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• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu La Roche-sur-Yon

Mie ux nous connaître
Bien dans sa maison a été créé le 1er juillet 2018, par Jean Louis Pascreau. Après plus de 10 ans à la direction d’établissements médico-sociaux, riche d’expériences, Jean Louis Pascreau, a pu identifier de nouveaux besoins : auprès d’adultes en situation de handicap à la direction d’une Entreprise adaptée et auprès de personnes âgées à la direction d’un EHPAD et lors de l’accompagnement de ses parents à domicile.

Bien dans sa maison poursuit son développement et recherche un comptable pour rejoindre son pôle de direction. Une équipe composée d'un Dirigeant, d'une Responsable administrative et financière, d'une Responsable ressources humaines, d'une Chargée de clientèle et de communication et d'une Chef de service du pole médico-social.

Au jourd'hui l'entreprise souhaite internaliser sa comptabilité et intégrer une nouvelle compétence de comptable qui sera également force de proposition pour le bon développement de l'entreprise.

Pos te à pourvoir dès que possible

Vos missions :
• Enregistre les opérations comptables quotidiennes
• Assure la comptabilité générale
• Suit le traitement des factures clients ou fournisseurs et les encaissements ainsi que les relances clients
• Édite les déclarations fiscales et sociales
• Met en place des tableaux de bord de contrôle de gestion en PME
• Prépare la clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par un expert-comptable
• S’informe et applique les évolutions fiscales, sociales ou juridiques
• Actualise les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables

Vos compétences :
• Respecte le droit des sociétés
• Respecte le droit du travail et la législation sociale
• Assure la gestion administrative
• Assure la gestion comptable
• Maîtrise les outils bureautiques
• Réalise une gestion comptable
• Force de proposition

Profi l recherché
Diplôme Supérieur de Comptabilité Générale
Niveau BAC +5
Temps plein.

rh@biendanssamaison.fr

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Dans le cadre de la mise en place de l’ERP (SYLOB), les services Achats et Procurement ont besoin de support pour :

-paramétrage MRP : calcul de besoins vers demande l’approvisionnement
-mise en place du suivi budget achat : prix moyen pondéré / prix budget de référence/ valorisation du réalisé
-création et paramétrage des familles d’achat
-création des extractions de suivi tableau de bord et modes opératoires de ces activités

DESCRIPTION PRECISE DES COMPETENCES VISEES
Autonome / pragmatique/ attiré par la Gestion de Production et / ou contrôle de gestion / rigoureux / systémique/ curieux

LANGUES UTILISEES Français/anglais

DATE DE DEBUT DE STAGE ASAP, dès que possible
DUREE DE STAGE 4 à 6 mois
VOLUME HORAIRE HEBDOMADAIRE 35 H

brice.peter@livingpackets.com

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Cabinet d'expertise comptable recherche un ou une stagiaire à partir du 1er Avril 2021 pour une durée de 3 à 6 mois.

Votre mission est le suivi des dossiers clients, la saisie des pièces comptables, le rapprochement bancaire et établir les déclarations de TVA.

Merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation par email bm-paris@Hotmail.fr

bm-paris@hotmail.fr

Tu aimes travailler en équipe, tu es rigoureux(se), curieux(e), motivé(e) et tu recherches une alternance en DSCG pour la rentrée prochaine ? Ça tombe bien nous recherchons ce profil.

PRÉSENTAT ION DE L’ENTREPRISE

Notr e société se compose d’une centaine de collaborateurs et de plusieurs cabinets d’expertise comptable implantés sur 3 départements : Mayenne, Iles et Vilaine et Sarthe.
La proximité et l’écoute de nos clients, la compétence de nos collaborateurs, l’esprit d’équipe au service de l’efficacité sont au centre de notre fonctionnement. Tu partages ces valeurs ? Rejoins-nous !

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en DSCG pour la rentrée prochaine. Ce poste te permettra de développer les connaissances nécessaires pour l’obtention de ton diplôme.

Tes missions seront :
L’enregistrement des factures
Les déclarations de TVA
Le lettrage des comptes
Les rapprochements bancaires
La révision des comptes

MODALITÉS DU CONTRAT

Type de contrat : CDI d’apprentissage
Lie u du poste : Sablé sur Sarthe

MODALITÉS DE CANDIDATURE
Si tu souhaites nous rejoindre, envoie ton CV à l’adresse mail suivante : e.gareau@figecal.fr.

e.gareau@figecal.fr.

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